Naja
Gut am Arbeitgeber finde ich
Optimierungsgedanke beim Standortausbau (neuer Sozialraum, uvm.), Home Office Möglichkeit in vielen Bereichen und ein gutes Gesundheitsmanagement (u.a. ergonomische Beratungen).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die bisher kurzen Entscheidungswege werden immer länger, da das Headquarter immer mehr bestimmt.
Verbesserungsvorschläge
30 Urlaubstage, 37 Stunden Woche. Digitalisierung von Prozessen. Teams ausbauen, um dem schnellen Wachstum gerecht werden zu können!
Image
Gehört seit 2012 zum Hitachi Konzern, viele kennen das Unternehmen noch als HÜCO. Die japanischen Kollegen kontrollieren immer mehr und geben Prozesse vor (leider auf Kosten der Effizienz und Motivation).
Work-Life-Balance
Rücksicht auf private Belange, angenehme Kernarbeitszeit, Gleittag als Überstundenausgleich möglich da Zeiterfassung. Durch das schnelle Wachstum sind Überstunden unerlässlich.
Karriere/Weiterbildung
Fachspezifische Weiterbildungen sind jederzeit möglich. Bei allgemeinen Themen gibt es interne Gruppenschulungen. Aufgrund von Mehrarbeit ist in der Regel keine Zeit für eine Weiterbildung (höchstens auf Kosten der Freizeit). Flache Hierarchie = wenig bis keine Aufstiegschancen.
Gehalt/Benefits
Sonder-/Sozialleistungen (wie Weihnachts-/Urlaubsgeld wenn vertraglich vereinbart, betriebliche Krankenversicherung), das Gehalt wird pünktlich bezahlt. Das Gehalt wird selbst verhandelt. Langjährige Mitarbeitende müssen für eine minimale Gehaltserhöhung sehr viel tun. Kein Tarifvertrag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sponsoring und Spenden an Vereine und Organisationen. E-Ladepark und Photovoltaikanlage sind vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen sich meist gegenseitig. Schwarze Schafe gibt es, die meisten Kollegen sind hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung solala, Mitarbeiterjahresgespräche finden nicht jährlich statt.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, Luftreiniger in jedem Raum, Klimaanlagen, neue Schreibtischbeleuchtungen und neue Bürostühle. PCs und Technik sind weniger modern für einen Weltkonzern.
Kommunikation
u.a. monatliche Auswertungen und Informationen am „schwarzen Brett“.
Interessante Aufgaben
Durch das Unternehmenswachstum kommen neue herausfordernde Aufgaben hinzu. Abwechslung ist vorprogrammiert.