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AstraZeneca 
GmbH
Bewertung

Mehrfachbewertung

Verbesserungsbedarf und Luft nach oben

2,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AstraZeneca GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut gefüllte Pipeline

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die höhere Administration hört auch lieber auf externe Berater als auf interne Stimmen

Verbesserungsvorschläge

Die Zusammenarbeit mit Santis (Leihaussendienst) endlich beenden. Zu viele Absprachen, die nicht klappen und im Endeeffekt und effektiv.

Arbeitsatmosphäre

Hängt von Abteilung, Arbeitsbereich und Vorgesetzten ab

Image

War schon mal besser

Work-Life-Balance

So mittendrin, deswegen drei Sterne. Ist wie überall. Zeitweise ist der Workload sehr hoch, dafür gibt’s auch Zeiten, wo es normal läuft.

Karriere/Weiterbildung

Wird viel versprochen

Gehalt/Benefits

Dauer der Zugehörigkeit machts

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Meist ganz gut. Manchmal werden Kollegen eingestellt, die aber einfach nicht ins Team passen. Da wäre etwas mehr Feingefühl angesagt.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht immer fair

Vorgesetztenverhalten

Lässt manchmal arg zu wünschen übrig. Aber auch hier Abteilung abhängig wird sehr wenig Expertise mitgebracht bei Neueinstellungen von Vorgesetzten. So sollte das nicht sein. Das wirkt unprofessionell.

Arbeitsbedingungen

Passt im Großen und Ganzen

Kommunikation

Nicht besonders gut, aber immer stets bemüht

Gleichberechtigung

Wie immer stets bemüht

Interessante Aufgaben

Nur zu Beginn. Wird schnell zur uninteressanten Routine.

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition AstraZeneca

Liebe:r KollegIn,

vielen Dank für Deine Rückmeldung.

Wir verstehen, dass es in jedem Unternehmen Verbesserungspotenzial geben kann, und wir sind entschlossen, an den genannten Punkten zu arbeiten. Wir sind bestrebt, eine Kultur zu fördern, die auf Zusammenarbeit, Offenheit und gegenseitigem Respekt basiert. Zudem setzen wir uns dafür ein, modernes Arbeiten zu fördern und stehen für eine Unternehmenskultur, die Innovation und Flexibilität unterstützt.

Wir möchten Dich ermutigen, Dich direkt mit uns in Verbindung zu setzen, damit wir Deine Bedenken genauer verstehen und gemeinsam nach Lösungen suchen können. Dein Feedback ist für uns äußerst wertvoll, und wir sind bestrebt, aus jeder Rückmeldung zu lernen, um unser Arbeitsumfeld kontinuierlich zu verbessern. Melde Dich gerne unter talentacquisition1@astrazeneca.com oder indem Du einfach direkt auf uns (HR) zukommst.

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Gedanken mit uns zu teilen.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.