AstraZeneca 

GmbH

als Arbeitgeber

Darum ist AstraZeneca Ihre Zukunft:

Als innovatives, forschendes, nachhaltiges und patientenzentriertes Pharmaunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitenden einen dynamischen und vielfältigen Arbeitsplatz mit hervorragenden Zukunftsperspektiven.

Folgende Benefits erwarten Sie bei uns:

• Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung
• Eine attraktive Pipeline und innovative Produkte
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Langzeitkonto
• Wettbewerbsfähige Vergütung, Equal Pay sowie attraktive Boni
• Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung
• Möglichkeit der Reservierung von Kitaplätzen
• Firmenhandy, Laptop, Tablet auch zur privaten Nutzung
• Gesundheitsaktionen und EGYM Wellpass
• Mobilitätszuschüsse und Jobrad
• Corporate Benefits
• ...und vieles mehr!

Weitere Programme und Unternehmenswerte, die uns als Arbeitgeber auszeichnen:

Great Place to Work

Wir glauben an das Potential unserer Mitarbeitenden! Mit unserem Great Place to Work Programm stellen wir die Arbeitszufriedenheit und die persönliche Entwicklung unser Mitarbeiter:innen in den Mittelpunkt. „Lifelong learning“ ist Basis unserer Unternehmenskultur. Für uns steht das lebenslange Lernen und damit die stetige Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im Zentrum. Damit bieten wir Ihnen die optimalen Voraussetzungen und unterstützen Sie aktiv bei Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.

„Growth through Innovation“

Das Beratungsunternehmen „IDEA Pharma“ stellt jährlich den „Pharmaceutical Innovation and Invention Index“ vor – AstraZeneca konnte sich 2025 wieder ganz vorne platzieren! Der „Pharmaceutical Invention Index" ist eine Rangliste der besten Pipelines der Branche. Er bewertet Neuheiten und sinnvolle Entwicklungen, mit denen das Unternehmen etwas erschafft, das es vorher so nicht gab. Auch in dem seit mehr als zehn Jahren erscheinenden „Pharmaceutical Innovation Index“ erscheint AstraZeneca unter den Top 3 der Welt. Der Innovation Index misst und bewertet die Fähigkeit eines Unternehmens, einen sinnvollen Wert durch Erfindungen zu schaffen (Erfindungsrendite). AstraZenca ist auch eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Branche. Durch klare Entwicklungschancen, identifikationsstiftende Werte und einen innovativen Vorreiterstatus bietet AstraZeneca zukunftsweisendes Potential. Dabei stehen immer die Patient:innen im Mittelpunkt jedes Handelns.

Verantwortung für die Umwelt

Nachhaltiges Wirtschaften und ein verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen sind die Voraussetzung für all unsere strategischen Entscheidungen. Mit unserem Ambition Zero Carbon Programm arbeiten wir jeden Tag daran, die Zukunft unserer aller Ressourcen zu bewahren.

Diversity & Inclusion

Für uns bei AstraZeneca steht Diversity auch für Freiheit, Offenheit und neue Perspektiven und dafür, all dies auch im Alltag – im Kleinen wie im Großen – zu leben. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt wollen wir ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld schaffen. Wer allen gleiche Chancen bietet und Unterschiede nicht nur zulässt, sondern fördert, legt das Fundament für neue Wege und Lösungen. Wir leben Diversity und fördern den Unterschied!

Wenn Sie gerade Ihre Zukunftspläne schmieden und dabei auf der Suche nach sinnstiftendem Handeln sind, dann sind Sie bei uns richtig. Informieren Sie sich auf unserer Karriereseite
www.astrazeneca.de/karriere
über die nächsten Schritte und freie Stellen und bewerben Sie sich. Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz mitten in Hamburg.

Für AstraZeneca zu arbeiten ist aus vielen Gründen besonders attraktiv:

1. Innovative Forschung und Entwicklung: Wir sind bekannt für unsere starke Ausrichtung auf Forschung und Entwicklung, insbesondere in den Bereichen Onkologie, Atemwegserkrankungen, Herz-Kreislauf-, Nieren- und Stoffwechselerkrankungen. Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, an der Spitze der medizinischen Innovation zu arbeiten. Im Jahr 2025 wurden mit 14,2 Mrd. USD rund 25% des globalen Umsatzes in Forschung und Entwicklung reinvestiert.
2. Globale Präsenz: Als multinationales Unternehmen bietet AstraZeneca die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und Erfahrungen in verschiedenen Märkten und Kulturen zu sammeln.
3. Karriereentwicklung: Wir bei AstraZeneca legen großen Wert auf die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten zahlreiche Programme und Möglichkeiten für kontinuierliche Weiterbildung und Karriereentwicklung.
4. Unternehmenskultur und Werte: Wir fördern aktiv eine integrative und unterstützende Unternehmenskultur, die auf Teamwork (oft im crossfunktionalen Setting), Respekt und einer gemeinsamen Mission basiert - immer mit dem obersten Ziel, zur Verbesserung der Patientenversorgung beizutragen.
5. Nachhaltigkeit und Verantwortung: AstraZeneca engagiert sich aktiv für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, was sich in verschiedenen Initiativen zur Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks und zur Unterstützung der Gemeinschaften widerspiegelt. Zum Beispiel haben wir es geschafft, unsere komplette Außendienstflotte innerhalb von 24 Monaten zu 100% auf E-Mobilität umzustellen - nur ein Beispiel von zahlreichen Initiativen.
6. Wettbewerbsfähige Vergütung und Sozialleistungen: Mitarbeitende profitieren von wettbewerbsfähigen Gehältern, umfangreichen Benefits und zusätzlichen Anreizen, die zur Work-Life-Balance beitragen. Zum Beispiel mit zusätzlichen freien Tagen, Zuschuss zur Mobilität oder einer geförderten App für Sportangebote.
   Möchten Sie mehr erfahren? Dann schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei unter https://www.astrazeneca.de/karriere.html#!