AstraZeneca 

GmbH

Bewertungen

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Es freut uns sehr zu sehen, dass du mit den meisten Dingen zufrieden bist.

Falls du Anregungen oder Verbesserungsvorschläge hast, laden wir dich herzlich ein, auf uns zuzukommen - wir nehmen solches Feedback gerne an und schätzen den offenen Austausch. Komm gerne auf uns (HR) zu.

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, und weiterhin viel Erfolg bei uns!

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein Input und deine Bewertung. Es freut uns sehr zu erfahren, dass du die Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und die interessanten Aufgaben mit viel Fortschritt und Neuem positiv bewertest. Besonders schätzen wir dein Feedback zur Flexibilität und unserem Wunsch, voranzugehen.

Deine Anmerkung zur Komplexität der internen Kommunikation sowie deinen Verbesserungsvorschlag für mehr Transparenz nehmen wir gerne auf. Wir sind stets bestrebt, unsere Arbeitsabläufe und Kommunikationswege zu optimieren.

Gerne kannst du dich direkt an uns (HR) wenden, falls du konkrete Verbesserungsvorschläge hast. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg bei uns!

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine positive Bewertung und das wertschätzende Feedback zu unserem Unternehmen. Es freut uns außerordentlich zu erfahren, dass du die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm und wertschätzend empfindest und unsere offene sowie transparente Kommunikation schätzt. Besonders erfreulich ist dein Lob für den Kollegenzusammenhalt in deinem Team, das zielorientierte und gleichzeitig menschliche Führungsverhalten sowie unser starkes Engagement im Bereich Umwelt- und Sozialbewusstsein.

Deine Rückmeldungen zu unserer modernen Denkweise, der patientinnenorientierten Arbeit und den vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten bestärken uns in unserem Bestreben, ein attraktives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld zu schaffen. Gerne kannst du dich bei konkreten Verbesserungsvorschlägen direkt an uns (HR) wenden, um gemeinsam an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Unternehmens zu arbeiten. Wir wünschen weiterhin viel Erfolg bei uns und alles Gute!

Liebe:r Kolleg:in,

herzlichen Dank für deine Bewertung von AstraZeneca als Arbeitgeber!

Es freut uns besonders, dass du die Vielfalt und den abwechslungsreichen Charakter deiner Aufgaben schätzt – unser umfangreiches Portfolio bietet wirklich spannende Möglichkeiten. Auch toll zu hören, dass du den Kollegenzusammenhalt und den Umgang mit älteren Teammitgliedern so positiv erlebst.

Deine ehrliche Einschätzung zum Vorgesetztenverhalten nehmen wir ernst – wir wissen, dass Führung sehr individuell erlebt wird und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Führungskultur weiterzuentwickeln. Auch dein Feedback zur internen Kommunikation ist wertvoll für uns, denn hier sehen wir definitiv Verbesserungspotential.

Falls du konkrete Ideen oder Anregungen hast, wie wir uns in diesen Bereichen weiterentwickeln können, freuen wir uns über den direkten Austausch mit dir. Melde dich gerne bei uns (HR)!

Vielen Dank nochmals für dein offenes Feedback!

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, AstraZeneca als Arbeitgeber zu bewerten.
Dein Feedback ist uns wichtig, um weiter besser zu werden. Es freut uns sehr zu hören, dass Du bei uns zufrieden bist! Falls Du Anmerkungen, Vorschläge oder Tipps hast, um als Arbeitgeber weiter besser zu werden, melde Dich gerne, indem Du einfach direkt auf uns (HR) zukommst.
Vielen Dank im Voraus und weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Liebe:r ehemalig:e Kolleg:in,

herzlichen Dank für Ihr ehrliches Feedback und Ihre offenen Worte zu Ihrer Zeit bei AstraZeneca. Wir bedauern sehr, dass Ihr Erlebnis bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Die Erfahrungen und Rückmeldungen unserer ehemaligen Kolleginnen und Kollegen sind für uns wichtig, da sie uns helfen, kontinuierlich besser zu werden.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, AstraZeneca als Arbeitgeber zu bewerten.

Dein Feedback ist uns wichtig, um weiter besser zu werden. Es freut uns sehr zu hören, dass Du bei uns zufrieden bist! Falls Du weitere Anmerkungen, Vorschläge oder Tipps hast, um als Arbeitgeber weiter besser zu werden, melde Dich gerne unter talentacquisition1@astrazeneca.com oder indem Du einfach direkt auf uns (HR) zukommst.

Vielen Dank im Voraus und weiterhin alles Gute!

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, AstraZeneca als Arbeitgeber zu bewerten.

Dein Feedback ist uns wichtig, um weiter besser zu werden. Es freut uns sehr zu hören, dass Du bei uns zufrieden bist! Falls Du weitere Anmerkungen, Vorschläge oder Tipps hast, um als Arbeitgeber weiter besser zu werden, melde Dich gerne unter talentacquisition1@astrazeneca.com oder indem Du einfach direkt auf uns (HR) zukommst.

Vielen Dank im Voraus und weiterhin alles Gute!

Liebe:r ehemalig:e Kolleg:in,

herzlichen Dank für Ihr ehrliches Feedback und Ihre offenen Worte zu Ihrer Zeit bei AstraZeneca. Wir bedauern sehr, dass Ihr Erlebnis bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Die Erfahrungen und Rückmeldungen unserer ehemaligen Kolleginnen und Kollegen sind für uns wichtig, da sie uns helfen, kontinuierlich besser zu werden.

Bei AstraZeneca legen wir großen Wert auf eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt, Vertrauen und Offenheit geprägt ist. Unsere „Speak-up“-Kultur ist ein zentraler Bestandteil unserer Werte: Wir ermutigen alle Mitarbeitenden, ihre Meinung offen zu äußern, Sorgen und Bedenken anzusprechen und Verbesserungsvorschläge einzubringen – unabhängig von hierarchischen Ebenen oder Funktion. Wir sind überzeugt, dass Innovation und Entwicklung nur dort entstehen können, wo unterschiedliche Stimmen gehört werden und sich alle Menschen sicher fühlen.

Uns ist bewusst, dass eine Kultur des offenen Austauschs kontinuierliche Arbeit und Engagement erfordert. Daher investieren wir fortlaufend in Trainings, anonyme Feedback-Systeme und transparente Kommunikationswege, um unsere Speak-up-Kultur weiter zu stärken. Sollten Mitarbeitende trotz dieser Maßnahmen das Gefühl haben, nicht ausreichend gehört zu werden, nehmen wir solche Rückmeldungen sehr ernst und möchten daraus lernen.

Nochmals vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.