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AstraZeneca 
GmbH
Bewertungen

192 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 70%
Score-Details

192 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

107 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 45 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es könnte so schön sein..

3,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AstraZeneca GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Dynamik, fantastische Pipeline und viel Raum zur Weiterentwicklung. Gute Benefits, schöne Büros und ein Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wieder eingeführte Präsenzpflicht. Fehlende digitale Innovationen. Inakzeptables Führungsverhalten bei IBEX.

Verbesserungsvorschläge

Ergebnissen der Mitarbeiterbefragung auch Konsequenzen folgen lassen, vor allem bei Defiziten auf Teamebene.

Arbeitsatmosphäre

Übergreifend gute Arbeitsatmosphäre. Stolz auf den Beitrag, den das Unternehmen leistet, ist überall zu spüren.

Work-Life-Balance

Es wird immer wieder versprochen, dass an der Verringerung der Arbeitsbelastung gearbeitet wird. Mit der Realität deckt sich das leider nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenübliches Gehalt und gute Zusatzleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr engagiert und konsequent, Vorreiter in Sachen Nachhaltigkeit. Kostenloses Deutschlandticket, E-Autos, etc

Kollegenzusammenhalt

Unter den Teamkollegen jederzeit offen und vertrauensvoll.

Vorgesetztenverhalten

Einschüchterung, Unehrlichkeit, toxisches Verhalten im Digitalteam. Eigene Meinung nicht erwünscht. Hat mit den AZ-Werten leider nichts zu tun.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro und gute technische Ausstattung, allerdings zu wenig Meetingräume, um alle wieder 3 Tage die Woche ins Büro zu beordern.

Kommunikation

Vom Senior Management nahbar und mitreißend. Im eigenen Team schwierig.

Interessante Aufgaben

Wer digital arbeiten und Innovation gestalten will, wird im Digitalteam frustriert sein. Auf Führungsebene kein Wille, zeitgemäße und vor allem kundenzentrierte digitale Lösungen zu entwickeln. Wichtiger ist Selbstvermarktung und das Bestehen auf starren Prozessen.

Hoffnung liegt auf der neuen IBEX Führung und dass hier Interesse am Input der Mitarbeiter und Innovation endlich gefördert werden.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Toller Arbeitgeber aber weitläufig vergiftete Atmosphäre bei IBEX

3,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AstraZeneca GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Pipeline, viele Benefits, großes Wachstum. Eigentlich place to be in der Pharma gerade.

Verbesserungsvorschläge

IBEX sollte sich endlich einmal finden und nicht nur auf unterster Ebene funktionieren.

Arbeitsatmosphäre

Alles in Ordnung zwischen Kollegen aber Leadership schwierig auszuhalten.

Work-Life-Balance

In Ordnung aber es liegt an jedem selbst.

Kollegenzusammenhalt

Toll! Man muss schließlich zusammenhalten.

Vorgesetztenverhalten

Misstrauen, Eskalationen, Hierarchie, Unklarheiten, Strategielosigkeit


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition AstraZeneca

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, AstraZeneca als Arbeitgeber zu bewerten. Dein ausführliches Feedback ist uns wichtig, um weiter besser zu werden.
Wir nehmen die von Dir genannten Punkte sehr ernst und gerne möchten wir Dir die Möglichkeit geben, Dich direkt mit uns bezüglich der von Dir erwähnten Punkte auszutauschen. Melde Dich gerne unter talentacquisition1@astrazeneca.com oder indem Du einfach direkt auf uns (HR) zukommst. Vielen Dank im Voraus!

Eine tolle Firma

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei AstraZeneca in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr positiver Spirit, gutes Gehalt, gute Benefits (bis auf den fehlenden Kindergarten).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht im Sinne von "no go" finde ich nichts. Die Kritikpunkte (Senior Management Team Kommunikation und besseres Vorleben der AZ Werte, Konferenzräume, keine Kita) sollten aber beachtet werden.

Verbesserungsvorschläge

Das Senior Management Team sollte unsere AZ Werte authentischer vorleben. Shared Desk zum Beispiel sollte für alle gelten, unabhängig von der Position. Bei dem Mangel an Konferenzräumen dann auch noch einen großen Raum dem Senior Management Team vorzubehalten, ist keine glückliche Entscheidung. Sehr schmerzlich fehlt eine Kita / Kindergarten, den es am vorherigen Standort in Wedel noch gab.

Arbeitsatmosphäre

Sehr positive Stimmung in den Teams der Onkologie, trotz hohem Workload. Dieser ist dem starken Wachstum geschuldet, daher ziehen alle mit. Aus den Teams anderer Bereich hört man überwiegend gutes, aus den IBEX Teams eher nicht.

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In der Fachwelt hat AZ mittlerweile einen sehr guten Ruf als hochinnovative Pharmafirma, die in im Markt eine feste Größe ist. Bei den Patient:innen sind wir vor allem durch die Coronapandemie im Gedächtnis, hier leider nicht so positiv.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, keine Kontrolle der Arbeitsstunden (hier habe ich allerdings von Ausnahmen gehört). Die Führungskräfte, die ich kenne, lassen ihren Teams sehr viel Freiraum. Trotzdem ist der Workload sehr hoch und weit weg von 38h pro Woche. Durch die globalen Prozesse entstehen oft Arbeitsspitzen für die Teams, die vielen Kolleg:innen an die Substanz gehen.

Karriere/Weiterbildung

In meinem Bereich wird darauf Wert gelegt, dass die Mitarbeitenden sich weiter entwickeln. Hierzu werden durch die Führungskraft Coachingespräche geführt und bei Bedarf auch externe Trainings bewilligt. Es gibt ein globales Program für Stationen im Ausland.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Gehälter, am oberen Ende der Branchenbänder. Zusatzleistungen wie Fitnessstudio etc. vorhanden. Keine Kita / Kindergarten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kurzstreckenflüge werden konsequent durch Bahnfahrten ersetzt. Die Außendienstflotte wurde elektrifiziert (auch wenn das noch ein wenig unrund läuft).

Kollegenzusammenhalt

Ich habe bisher nur gegenseitige Unterstützung erlebt. Sicher klemmt es zwischen einzelnen Teams manchmal, aber alle bemühen sich um gute Lösungen mit Blick auf das gemeinsame Ziel.

Umgang mit älteren Kollegen

Ehrlicherweise gibt es nicht wirklich viele ältere Kolleg:innen. Diejenigen, die mir bekannt sind, werden sehr respektvoll angesehen und ihr Wissen sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal muss in letzter Minute alles anders gemacht werden, als zuvor vereinbart, aber das ist keine wirklich störende Sache für mich. Vorgesetzte mit Top-Down Style habe ich hier noch nicht gesehen. Um es anders zu betrachten: Die Dichte an mMn sehr fähigen Führungskräften ist hier sehr hoch. Das habe ich zuvor so noch nicht gesehen.

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro mit Shared-Desks, aber zu wenige Meetingräume. Die Kantine ist gut, allerdings muss das Essen mit einer Vorlaufzeit von einer Woche vorbestellt werden, was Spontanität unmöglich macht. Kaffee / Tee / Wasser / Obst etc. wird kostenlos zur Verfügung gestellt. Gute Videokonferenztechnik. IT Ausstattung mit Laptop, iPhone, iPad mit Pencil, Bluetooth Headset und Bluetooth Conference Speaker sehr gut.

Kommunikation

Im Großen und Ganzen gut. Man ist immer up2date über wichtige lokale, regionale und globale Themen. Leider hat das lokale Senior Management Team keinen Blick für die Perspektive der Mitarbeitenden und kommuniziert oft an den in den Teams erlebten Realitäten vorbei.

Interessante Aufgaben

Das ist natürlich abhängig von der ausgeübten Rolle, aber der Onkologiemarkt und die derzeitige Entwicklung von AZ lassen es an spannenden Themen und Aufgaben nicht mangeln. In den andere Geschäftsbereichen steht AZ vor einigen Herausforderungen, die aber mit einer sehr dynamischen und fast schon "Start-up" -artigen Einstellung angegangen werden.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition AstraZeneca

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, AstraZeneca als Arbeitgeber zu bewerten. Dein ausführliches Feedback ist uns wichtig, um weiter besser zu werden. Wir nehmen die von Dir genannten Punkte mit auf und gerne möchten wir Dir die Möglichkeit geben, sich einmal direkt auszutauschen unter talentacquisition1@astrazeneca.com oder indem du einfach direkt auf uns zukommst :-)

Dynamisches, zukunftsgerichtetes Unternehmen mit großen Entwicklungsmöglichkeiten

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei AstraZeneca GmbH in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Leadership Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich herrscht eine sehr positive Atmosphäre und eine Art Aufbruchstimmung. Das liegt nicht zuletzt an dem Wandel, der in den letzten Jahren fortgeschritten ist, sondern auch an dem enormen Wachstum. Das Unternehmen entwickelte sich zu von einer eher konservativen und hierarchischen hin zu einer dynamischen und modernen Unternehmenskultur. Dies ist im Arbeitsalltag deutlich zu spüren.

Image

Durch die starke Pipeline und den Wandel immer positiver. Früher war AZ etwas angestaubt.

Work-Life-Balance

Hoher Workload und Dynamik, allerdings auch gute Arbeitsbedingungen und zahlreiche Angebote. Je nach Arbeitsmodell hat man z.B. zusätzliche freie Tage, die man auch für ein Sabbatical ansparen kann. Hier gibt es viele Möglichkeiten, die es Anderswo nicht gibt.

Karriere/Weiterbildung

Super Zukunftsperspektiven sowie globale Entwicklungsmöglichkeiten in nahezu allen Bereichen

Gehalt/Sozialleistungen

Kompetitive Gehälter und sehr gute Erfolgsbeiteiligungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Außendienstflotte ist mittlerweile fast gänzlich elektrisch und auch sonst werden Dienstreisen überwiegend per Bahn getätigt und generell liegt hier ein großer Fokus auf Nachhaltigkeit.

Kollegenzusammenhalt

Aus persönlicher Erfahrung sehr gut. Dies ist natürlich subjektiv und kommt immer auf das Team drauf an. Übergreifend würde ich dies jedoch auch positiv bewerten.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt eine gute Mischung aus erfahrener und jung.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann nur positives berichten. Auch das ist natürlich immer subjektiv. Viele Führungskräfte beschäftigen sich jedoch aktiv mit dem Thema Mitarbeiterführung, hier wird vom Unternehmen auch sehr viel investiert.

Arbeitsbedingungen

Das moderne Office in der ehemaligen Marzipanfabrik bietet ein sehr gutes und offenes Arbeitsumfeld. Im Innendienst wird es allerdings gerade an bestimmten Tagen etwas voll, das ist jedoch dem großen Wachstum geschuldet. Die moderne Kantine mit Dachterrasse und Ausblick auf die Hafenkräne ist klasse, vor allem im Sommer und bei After Works.

Kommunikation

Bzgl. Kommunikation gibt es in einigen Bereichen noch Verbesserungsbedarf. Dies wird allerdings gesehen und daran gearbeitet. Die Kommunikationsabteilung macht einen guten Job und auch intern werden gemeinsam Erfolge gefeiert.

Gleichberechtigung

Aus persönlicher Erfahrung kann ich hier nichts negatives berichten. In der Organisation herrschen klare Regeln, die für alle gelten.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der hohen Dynamik und des Wachstums hat man hier keinen Stillstand. Das muss man mögen, man hat hier jedoch beste Zukunftsperspektiven.

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition AstraZeneca

Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, AstraZeneca als Arbeitgeber zu bewerten. Dein Feedback ist uns wichtig, um weiter besser zu werden. Gerne möchten wir uns auch direkt mit Dir austauschen unter talentacquisition1@astrazeneca.com.

Wo Licht ist, ist auch Schatten..

3,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei AstraZeneca GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird schon viel gemacht, von Sportangeboten, freies DE Ticket etc. Das ist nicht selbstverständlich und wirklich positiv.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufruf wieder an XY Tagen im Büro zu sein. Das zeigt Misstrauen gegenüber den Angestellten und ist doch gar nicht nötig.

Verbesserungsvorschläge

In den letzten Monaten (Jahr) absolute sinnlos Beförderungen, die mehr Probleme machen als helfen. Hier auch mal eine Fehlentscheidung eingestehen und retten, was zu retten ist. Wer heute noch solche Hierarchien fördert, wird die wirklich guten Leute nicht lange halten können.

Arbeitsatmosphäre

In der IT/ IBEX wird es leider immer schlimmer.

Kollegenzusammenhalt

Nimmt man die "Führungskräfte!" heraus - sehr tolle Kollegen!

Vorgesetztenverhalten

So schlecht, dass es oftmals sprachlos macht.

Kommunikation

Hier wird dran gearbeitet, auf einem guten Weg.

Interessante Aufgaben

Gute Produkte, das macht die Aufgaben interessant.


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Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, AstraZeneca als Arbeitgeber zu bewerten. Feedback ist uns wichtig, um weiter besser zu werden. Gerne möchten wir uns auch direkt mit Dir austauschen unter
talentacquisition1@astrazeneca.com.

Nicht zu empfehlen

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AstraZeneca in Hamburg gearbeitet.

Kommunikation

Bewerbungsprozess dauerte über 4 Monate


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke für Deine Bewertung. Wir bedauern sehr, dass wir Deine Erwartungen offenbar nicht vollständig erfüllen konnten. Gerne möchten wir Dir anbieten, über Deine Erfahrungen direkt mit uns zu sprechen. (talentacquisition1@astrazeneca.com).

Top Unternehmen

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AstraZeneca in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top Bewerbungsprozess, onboarding und professionelles Equipment. Super freundliche, wertschätzende Aufnahme. Klare Vision und Aufbruchstimmung im Team.

Arbeitsatmosphäre

sehr freundlich, offen, locker

Umwelt-/Sozialbewusstsein

100% BEVs (eAutos)

Kollegenzusammenhalt

Teamgeist

Vorgesetztenverhalten

super


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für die tolle Rückmeldung, das freut uns sehr!

Moderne Arbeitgeberin

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AstraZeneca GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faires Gehalt
Guter Betriebsrat
Toller kollegialer Zusammenhalt

Verbesserungsvorschläge

Keine Vertrauensarbeitszeit anbieten
Arbeitsmoral überdenken: Überstunden sollten nicht normalisiert werden

Arbeitsatmosphäre

Neues Office in Hamburg mit modernen Arbeitsplätzen, Activity Based Working

Work-Life-Balance

Im Alltag kommt es oft zu Überstunden. Da hilft auch Gleitzeit nicht viel

Kommunikation

Regelmäßiger Austausch mit anderen Abteilungen und Geschäftsleitung, flache Hierachien


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke, dass Du AstraZeneca bewertet hast, über das positive Feedback freuen wir uns sehr! Gerne möchten wir Dir anbieten, über Deine Erfahrungen direkt mit uns zu sprechen.
(TalentAcquisition1@astrazeneca.com)

Moderner Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AstraZeneca in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Manche Prozesse dauern recht lang, nicht alle Entscheidungen sind nachvollziehbar. Grundsätzlich aber lockere und positive Atmosphäre

Image

Man hört ja viel, ich bin aber zufrieden und halte AstraZeneca für einen der vertrauenswürdigeren Hersteller

Work-Life-Balance

Mit ein bisschen Flexibilität lässt sich Freizeit gut unterbringen. Kommt aber auch auf die ausgeübten Tätigkeit/das Team an.

Karriere/Weiterbildung

Mit etwas Flexibilität ist aufgrund der Fluktuation Karriere möglich. Kommt aber auf die eigenen Ansprüche an und ist nicht überall direkt möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsstruktur intransparent und starr. Dafür Zuschüsse wie Bonus, Weihnachtsgeld und Deutschland-Ticket.

Kollegenzusammenhalt

Schwarze Schafe gibt es überall bei größeren Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich gut, manchmal etwas langsamer aufgrund der Größe des Unternehmens.

Arbeitsbedingungen

Großraum-Büro mit Flexibilität zu Home Office

Kommunikation

Man muss wissen, wo man sich auf den diversen Plattformen informieren muss. Das ist wohl dem Zeitalter von social Media geschuldet.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, für Deine Bewertung. Feedback ist uns immer wichtig, wir würden gerne besser verstehen, was Dich zu der Bewertung bewegt hat. Daher möchten wir Dir anbieten, über Deine Erfahrungen direkt mit uns zu sprechen.
(TalentAcquisition1@astrazeneca.com)

Top Arbeitgeberleistungen neben dem Gehalt

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AstraZeneca in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit min. 2 Tage im Homeoffice zu arbeiten und die flexiblen Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal agiert man zu wenig vorausschauend.

Verbesserungsvorschläge

Eine bessere Karriereplanung wäre wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Open Space Konzept, welches trotzdem genug Rückzugsraum bietet

Image

Nur aufgrund des Covid-19 Impfstoffes in Teilen in der Öffentlichkeit nicht so positiv. In Fachkreisen und bei Wettbewerbern hingegen sehr gut.

Work-Life-Balance

Phasenweise stressig, jedoch im Großen und Ganzen sehr gute Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen + 12 Tagen Überstundenausgleich im Jahr.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Möglichkeiten, wenn man sich selbst aktiv darum bemüht. Allerdings existieren keine Standardkarrierepfade.

Gehalt/Sozialleistungen

Neben dem Gehalt (Verhandlungssache) bestehen viele weitere Leistungen wie vermögenswirksame Leistungen, eBike Leasing, subventionierte Sportstudiomitgliedschaft, kostenlose Kaffeespezialitäten und Obst, Betriebsimpfungen (für Mitarbeiter und Kinder), Sonderurlaubstage, und vieles mehr.

Kollegenzusammenhalt

Die kollegiale Zusammenarbeit ist hervorragend.

Umgang mit älteren Kollegen

Ab einer Altersgrenze gibt es zusätzliche Ruhetage für die älteren Kolleg:innen. Die Tage können auch in ein Langzeitkonto eingebracht werden.

Kommunikation

Regelmäßige Town Halls mit offener Fragerunde

Gleichberechtigung

Die Firma wird in DE von einer Geschäftsführerin geleitet und das Geschlechterverhältnis auf Führungsebene ist ausgeglichen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke, dass Du AstraZeneca bewertet hast, über das positive Feedback freuen wir uns sehr!

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 289 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AstraZeneca durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 78% der Bewertenden würden AstraZeneca als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 289 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 289 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AstraZeneca als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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