Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AstraZeneca die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 169 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
37 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation via MS Teams, Workplace (Facebook für Unternehmen) und monatliche Townhalls im Unternehmen die aber auch gleichzeitig gestreamt werden
Super! Es gibt viele Events die den Zusammenhalt fördern und sogenannte „Happy Thursdays“ bei denen Events auf den einzelnen Stockwerken organisiert werden
Je nach Arbeitszeitmodell bis zu 42 Urlaubstage und zahlreiche Angebote zu Familienservices und dauerhaft vorgehaltene Kita-Plätze machen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie trotz hoher Geschwindigkeit und Erwartungshaltung möglich! Wer aber einen Ort zum Däumchen drehen sucht ist hier fehl am Platz!
viele aufgaben haben höchste priorität, es wird erwartet, dass man jedes detail genau kennt, auch von den führungskräften. der druck ist sehr hoch und die zeit ist knapp. viele kollegen sind überfordert und können emotional damit nicht umgehen, dann werden gründe erfunden, weshalb man fehlt, unangenehme unternehmenskultur
Kollegial, flache Hierarchien und sehr hilfsbereit. Aufgrund des Unternehmenswachstums aber auch eine hohe Geschwindigkeit und Agilität!