AstraZeneca 

GmbH

Bewertung

Liebe:r ehemalig:e Kolleg:in,

herzlichen Dank für Ihr ehrliches Feedback und Ihre offenen Worte zu Ihrer Zeit bei AstraZeneca. Wir bedauern sehr, dass Ihr Erlebnis bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Die Erfahrungen und Rückmeldungen unserer ehemaligen Kolleginnen und Kollegen sind für uns wichtig, da sie uns helfen, kontinuierlich besser zu werden.

Bei AstraZeneca legen wir großen Wert auf eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt, Vertrauen und Offenheit geprägt ist. Unsere „Speak-up“-Kultur ist ein zentraler Bestandteil unserer Werte: Wir ermutigen alle Mitarbeitenden, ihre Meinung offen zu äußern, Sorgen und Bedenken anzusprechen und Verbesserungsvorschläge einzubringen – unabhängig von hierarchischen Ebenen oder Funktion. Wir sind überzeugt, dass Innovation und Entwicklung nur dort entstehen können, wo unterschiedliche Stimmen gehört werden und sich alle Menschen sicher fühlen.

Uns ist bewusst, dass eine Kultur des offenen Austauschs kontinuierliche Arbeit und Engagement erfordert. Daher investieren wir fortlaufend in Trainings, anonyme Feedback-Systeme und transparente Kommunikationswege, um unsere Speak-up-Kultur weiter zu stärken. Sollten Mitarbeitende trotz dieser Maßnahmen das Gefühl haben, nicht ausreichend gehört zu werden, nehmen wir solche Rückmeldungen sehr ernst und möchten daraus lernen.

Nochmals vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.