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AstraZeneca 
GmbH
Bewertung

KI über alles – Mitarbeitende, Vielfalt und Praxisnähe bleiben auf der Strecke. Die Stimmung kippt.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AstraZeneca GmbH in Wedel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

mein Team - meine Vorgesetzte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der meist benutzte Satz: “das nehmen wir mal mit” (danach passiert genau gar nichts)

Verbesserungsvorschläge

“speak up” gibt es - gelebt wird es eher weniger

Arbeitsatmosphäre

Wird immer schlechter
Feedback aus der Praxis will nicht gehört werden. Ziele auf theoretischer Basis errechnet - praktisch nicht umsetzbar

Work-Life-Balance

Manche Ziele sind unerreichbar da in der Theorie gut errechnet aber in der Praxis nicht umsetzbar

Karriere/Weiterbildung

Gibt es schon - eher zu wenig

Gehalt/Benefits

Vergleichbar mit anderen, was man im Netzwerk so mitbekommt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden nur noch E-Autos gefahren das ist top - ABER im Fuhrpark sind wenige (nur 5) und viele alte Modelle (wenig Reichweite langsames Laden)

Kollegenzusammenhalt

In meiner Region und Team sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Die Kolleg:innen, die lange da sind, haben hier teilweise völlige Narrenfreiheit

Vorgesetztenverhalten

Kommt darauf an wen man bekommt/hat

Arbeitsbedingungen

Teils teils

Kommunikation

Starke Hierarchie - Kommunikation immer kurzfristig - keine Einbindung der Mitarbeitenden

Gleichberechtigung

Durchaus Verbesserungswürdig

Interessante Aufgaben

Manche Prozesse sind zu komplex


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition AstraZeneca

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deinen wertvollen Input und deine ehrliche Bewertung. Wir nehmen deine Kritik sehr ernst und schätzen es, dass du dir die Zeit genommen hast, uns detailliertes Feedback zu geben.

Besonders freut uns, dass du den Kollegenzusammenhalt in deiner Region und deinen Teams als sehr gut bewertest. Dies zeigt uns, dass wir in diesem wichtigen Bereich bereits auf einem guten Weg sind.

Gleichzeitig verstehen wir deine Bedenken bezüglich der Arbeitsatmosphäre, der hierarchischen Kommunikationsstrukturen und der mangelnden Einbindung von Mitarbeitenden. Deine Hinweise zu unrealistischen Zielsetzungen, komplexen Prozessen und den Herausforderungen im Bereich Diversität und Inklusion nehmen wir sehr ernst.

Als offener Arbeitgeber möchten wir uns gemeinsam mit allen Mitarbeitenden weiterentwickeln und eine Arbeitsumgebung schaffen, in der sich jede und jeder wertgeschätzt fühlt. Dein Feedback hilft uns dabei, konkrete Schritte zur Verbesserung zu identifizieren.

Gerne bieten wir dir den direkten Kontakt mit uns (HR) an, um deine Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge in einem persönlichen Gespräch zu besprechen. Nur durch offenen Dialog können wir gemeinsam positive Veränderungen bewirken.

Herzlichen Dank und weiterhin alles Gute.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.