Ihr Unternehmen?

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astragon 
Development 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Vor der Firmenübernahme besser, nun leider nicht mehr zufrieden. Deutlich stärkere Hierarchie.

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamm gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Auswahl der Führungskräfte
Gehaltserhöhung
Offene, ehrliche und direkte Kommunikation!
Beachtung der Meinungen und Vorschläge von Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Stupides abarbeiten der Tasks, da micromanagement gemacht wird.

Image

Außen Hui innen eher Pfui.

Work-Life-Balance

Homeoffice möglich und es gibt Gleitzeit.

Karriere/Weiterbildung

Versprochene Weiterbildungen werden nicht geleistet.
Aufstieg kaum möglich.

Gehalt/Benefits

Gehaltserhöhungen teilweise ein Witz und reicht nicht mal zum Ausgleich der Inflation. Gehälter sind ungleich, auch in gleicher Position.
Man wird mit Sonderzahlungen vertröstet, bei denen es fragwürdig ist ob sie überhaupt gezahlt werden.

Kollegenzusammenhalt

Unter den meisten Kollegen gibt es ein gutes Verhältnis. Allerdings nach oben

Vorgesetztenverhalten

Hierarchie hat sich verschlimmert, man hat kaum mehr Chancen sich einzubringen oder Meinungen und Expertisen zu geben. Oder diese werden garnicht beachtet.
Daraus und aus dem teils betriebenen Micromanagement resultiert, dass viele nur noch stumpf ihre Tasks abarbeiten.

Kommunikation

Nach unten in der Hierarchie kommen Infos spät oder nie an.

Gleichberechtigung

Unterschiedliche Gehälter,
Hierarchie deutlich spürbar,
Meinungen von unten egal.

Interessante Aufgaben

Viele Fleißarbeiten, und viele kleine Tasks, die gefühlt niemand machen will werden nach unten abgewälzt.
Öfters Leerlauf, da mangelnde Delegation.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Karine Bouttemy-DirichsHR Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir Zeit für die Bewertung genommen hast. Es tut uns leid, dass deine Erfahrungen bei uns überwiegend negativ sind. Wir nehmen deine Rückmeldung ernst und möchten gezielt an Verbesserungen arbeiten.

Um deine Eindrücke besser zu verstehen und daraus konkrete Maßnahmen ableiten zu können, würden wir gern mit dir ins Gespräch kommen. Dazu laden wir dich herzlich zu einem vertraulichen Austausch mit unserem HR-Team ein.

Herzliche Grüße

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.