Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,3Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehälter, Umgang mit den Mitarbeitern, das Ignorieren von Meinungen von Personen, die sich in ihrem Bereich auskennen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Auswahl der Führungskräfte
Gehaltserhöhung
Offene, ehrliche und direkte Kommunikation!
Beachtung der Meinungen und Vorschläge von Mitarbeiter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von astragon Development ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Überwiegend gut
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von astragon Development ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehaltserhöhungen teilweise ein Witz und reicht nicht mal zum Ausgleich der Inflation. Gehälter sind ungleich, auch in gleicher Position.
Man wird mit Sonderzahlungen vertröstet, bei denen es fragwürdig ist ob sie überhaupt gezahlt werden.
Es wird gewürfelt. Anders ist das nicht erklärbar. Die Gehälter gehen selbst zwischen den selben Levels um mehrere 100€ ausseinander. Wenn du gemocht wirst oder man dich dringend braucht, gibt es Geld. Sonst gibt es fast nichts.
Niedrig, ungleich und unfair
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen gibt es für die leads, um ihre Aufgaben zu erledigen. Aber diese sind freiwillig. Wer also von sich überzeugt ist, kann sich so weiter drücken.
Versprochene Weiterbildungen werden nicht geleistet.
Aufstieg kaum möglich.
Learning by doing
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- astragon Development wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet astragon Development schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen astragon Development als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei astragon Development als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.





















