Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeGehälter, Umgang mit den Mitarbeitern, das Ignorieren von Meinungen von Personen, die sich in ihrem Bereich auskennen.
Bessere Auswahl der Führungskräfte
Gehaltserhöhung
Offene, ehrliche und direkte Kommunikation!
Beachtung der Meinungen und Vorschläge von Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von astragon Development ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Überwiegend gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von astragon Development ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehaltserhöhungen teilweise ein Witz und reicht nicht mal zum Ausgleich der Inflation. Gehälter sind ungleich, auch in gleicher Position.
Man wird mit Sonderzahlungen vertröstet, bei denen es fragwürdig ist ob sie überhaupt gezahlt werden.
Es wird gewürfelt. Anders ist das nicht erklärbar. Die Gehälter gehen selbst zwischen den selben Levels um mehrere 100€ ausseinander. Wenn du gemocht wirst oder man dich dringend braucht, gibt es Geld. Sonst gibt es fast nichts.
Niedrig, ungleich und unfair
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen gibt es für die leads, um ihre Aufgaben zu erledigen. Aber diese sind freiwillig. Wer also von sich überzeugt ist, kann sich so weiter drücken.
Versprochene Weiterbildungen werden nicht geleistet.
Aufstieg kaum möglich.
Learning by doing
