Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei astragon Development die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Homeoffice möglich und es gibt Gleitzeit.
Unter den meisten Kollegen gibt es ein gutes Verhältnis. Allerdings nach oben
Hierarchie hat sich verschlimmert, man hat kaum mehr Chancen sich einzubringen oder Meinungen und Expertisen zu geben. Oder diese werden garnicht beachtet.
Daraus und aus dem teils betriebenen Micromanagement resultiert, dass viele nur noch stumpf ihre Tasks abarbeiten.
Nach unten in der Hierarchie kommen Infos spät oder nie an.
Viele Fleißarbeiten, und viele kleine Tasks, die gefühlt niemand machen will werden nach unten abgewälzt.
Öfters Leerlauf, da mangelnde Delegation.
Stupides abarbeiten der Tasks, da micromanagement gemacht wird.