Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Astrid Boll die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Klare Abläufe haben oder Wenn nötig länger bleiben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meiner Meinung nach wurde sehr viel Negatives über Mitarbeitende hinter deren Rücken kommuniziert.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war sehr gut. Man hat sich gegenseitig unterstützt und füreinander eingestanden.
Aufgrund der angespannten Situation im Arbeitsalltag war eine klare Trennung zwischen Arbeit und Privatleben teilweise schwierig.
Definitiv verbesserungswürdig. Ein respektvollerer und wertschätzenderer Umgang wäre wünschenswert.
Wenn man am Wochenende schon darüber nachdenken muss, wer wohl als Nächstes angeschrien wird …