Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gehälter deutlich anheben. Logistikdienst für den Büro-Bereich abschaffen. Vorgesetzte schulen.
Familienunternehmen in dem es weniger nach Leistung geht, eher nach guten Beziehungen zur oberen Ebene.
VORSICHT: Wenn du denkst du hast einen Büro-Job ergattert bist du hier falsch. Wöchentlich darf man in der Logistik „aushelfen“.
Bei Kunden angesehen, allerdings starkes Negativ-Image in der Umgebung bei den Arbeitnehmern (starke Mitarbeiter-Fluktuation).
Home Office möglich, Schichtbetrieb.
Gibt viele Lästereien und es passiert vieles hinterm Rücken (Dorfleben). Aber es gibt ebenfalls Kollegen die zusammenhalten.
Nicht ausgebildet, launisch, vergreifen sich öfter im Ton,… Entscheidungen nie hinterfragen, sonst bist du in einer Schublade gefangen.
Zum damaligen Zeitpunkt sehr altbacken in vielen Teilen!
Gibt es viel Luft nach oben in Sachen Ehrlichkeit und Transparenz.
Guckt man über den Tellerrand stellt man schnell fest, dass hier das Mindestmaß zum überleben gezahlt wird. Bei den Gehaltsverhandlungen wird jedes Jahr auf das nächste Jahr verwiesen und nach negativ Gründen gesucht (Verhandlungstaktik des Unternehmens).
Sehr monoton. Arbeit nach Vorschrift, wehe man versucht neue innovative Lösungen.
Problembehebung sollte schneller passieren.
Das Kollegium ist zu vielen Teilen super.
Bezahlung ist schon sehr gut. Mehr Geld ist immer gut.
Vielen KollegInnen denken nur an sich und würden sich auch gegen einen stellen. Wiederum gibt es auch viele KollegInnen, die zusammen halten.
Sehr freundlich, immer ansprechbar. Allerdings wenn man ein Problem hat, dauert es häufig ewig bis sich etwas tut. Und man muss tausend mal nachfragen.
Man kann zwar alles kommunizieren, allerdings die Umsetzung lässt zu Wünschen übrig.
Pünktliche Bezahlung, bezuschusste Kantine, jährliche Firmenfeier. I.d.R. selbstverständlich, bei ASWO als Lichtblick zu erachten.
Das Arbeitsumfeld ist von geringem Arbeitsdruck geprägt. Die Führungskräfte sind fachlich auf gutem Niveau, haben in vielen Fällen wenig Führungskompetenz und vergreifen sich auch gern im Ton. Es gibt viele private Beziehungen zwischen Führungskräften und Mitarbeitern, welche sich positiv auf den Stand der befreundeten Mitarbeiter im Unternehmen auswirken. Die restlichen Mitarbeiter dürfen mitlaufen.
Image in der Branche sehr gut, was das Arbeiten mit Lieferanten und Kunden vereinfacht. Für den Job bei ASWO wurde ich oftmals belächelt.
Generell ein faires Verhalten des Unternehmens. Urlaub wird versucht immer zu ermöglichen, Arztbesuche wurden immer realisiert. Homeoffice ist möglich.
Das Unternehmen lebt von Mitarbeitern, die ihren Unmut kundtun, aber zu bequem sind, sich beruflich zu verändern. Passender Spruch bezüglich Weiterbildungen eines Vorgesetzten: "Ich bin auch ohne Studium auf diesen Posten gekommen"...
Im Bereich HR wandelt sich diese Einschätzung mittlerweile, wird aber durch die Vorgesetzten im restlichen Unternehmen nicht gelebt.
Hier herrscht ein dörflich-geprägtes Klima, was zu dauerhaftem Kopfschütteln führt. Neid, Missgunst und täglich wechselnde Streitthemen zwischen Abteilungen und Einzelpersonen sind an der Tagesordnung. Lästerei über Kollegen wird gern gelebt.
Es wird ohne Ziel gearbeitet, Erfolg der Arbeit subjektiv bewertet. Es wurden Versprechungen gemacht, die anschließend offen als Lüge des Vorgesetzten zugegeben wurden. Wie zuvor erwähnt, werden hier die Lieblinge bevorzugt, die Vorgesetzten wünschen sich Lemminge.
Technische Ausstattung ist gut. Mit vielen Systembrüchen macht man sich das Leben schwerer.
Die Kommunikation wurde dauerhaft verbessert und alle wichtigen Änderungen und Mitteilungen durch unterschiedliche Medien an alle Mitarbeiter verteilt.
Hier kann lediglich die pünktliche Bezahlung hervorgehoben werden. Im jährlichen Gehaltsgespräch wird lediglich nach Verbesserungspotenzial gesucht und der "große Sprung" auf das nächste Jahr verschoben. Die Entscheidung über das Gehalt ist schon vorher getroffen worden, auf Basis externer Einschätzung der GF. Ansonsten wird wie erwähnt, die Leistung und Arbeitsumfang nicht berücksichtigt und das Gehalt so gering wie möglich gehalten. Das Unternehmen fährt eine reine Hinhaltetaktik.
Gemäß meiner Einschätzung wird Gleichberechtigung gelebt.
Die Aufgaben sind eindimensional, es soll stumpf abgearbeitet werden. Wird über den Tellerrand geschaut wird dies positiv aufgenommen, hat für die persönliche Situation allerdings keine Auswirkung.
Man fühlt sich gut aufgehoben und es gibt zum Beispiel Weihnachtsgeld. Trotz ein paar hundert Mitarbeitern fühlte ich mich nicht einfach wie eine Nummer, sehr menschlich.
Richtig schlecht ist nichts. Es ist sehr ländlich geprägt, das muss man akzeptieren.
Werdet ein bisschen moderner, bietet Mitarbeitern etwas mehr „bennefits“
Allgemein positiv geprägte Atmosphäre, Grabenkämpfe gibt es dennoch hier und da und es ist auch nicht alles Gold was glänzt. Teilweise etwas eingefahrene Denk- und Arbeitsweisen.
Es gibt auch eine Cafeteria wo man gut und zu fairen Preise essen kann (allerdings viele Fleischgerichte).
Kunden haben eine gute Meinung und sind zum Teil bereits seit vielen Jahren treu, sonst hört man wenig dazu.
Muss man ausnahmsweise mal früher weg oder braucht kurzfristig Urlaub kann man mit dem Vorgesetzten jederzeit reden. Arbeitszeiten sind ganz gut geregelt. Überstunden sind aber auch nichts ungewöhnliches.
Mir wurde keine Weiterbildung angeboten, kommt vielleicht bei längerer Betriebszugehörigkeit. Es gibt junge Leute in Führungspositionen, also Karriere ist sicher machbar.
Gehalt durchschnittlich, weitere Leistungen? Nicht das ich wüsste
Hilfsprojekte werden Unterstützt, in der Logistik wird versucht sparsam und nachhaltig mit Material umzugehen, gibt aber noch Raum für Verbesserung.
Innerhalb der Abteilung alles in Ordnung. Zwischen den Abteilungen gibt es aber auch oft schlechtes Gerede und Neid.
Manche Kolleginnen denken auch sie sind ein besonderes Sternchen.
Ältere Kollegen sind angesehen und werden geschätzt , man behandelt sie rücksichtsvoll. Sie sind aber zum Teil altmodisch im Verhalten.
Auf persönlicher Ebene mal so mal so. Sofern man nicht stänkert aber alles ganz menschlich.
1 mal im Jahr hat man die Möglichkeit eine Bewertung abzugeben, wenn was im Argen ist wird es früher oder später auffallen. Manch einer ist auch eine Luftpumpe.
Alles eher zweckmäßig und wenig modern. Keine Klimaanlage, vor allem
im Sommer daher oft schwer erträgliche Hitze. Aber sonst sauber und ordentlich.
Der Flurfunk funktioniert, positiv wie negativ (Gerüchteküche). Kann sehr anstrengend bis nervig sein.
Täglich werden die „wichtigsten“ News per Mail verteilt, z.B. Messeauftritte, Geburtstage, Jubiläum.
Wenig Frauen in höheren Positionen, keine Ahnung warum. Benachteiligt wird keiner.
Für mich war es zu wenig abwechslungsreich, manche gehen voll drin auf
Die Geschäfsleitung kümmert sich sehr! Stichwort: co2 Messgerät, Luftfilter, kostenlos Wasser, Personaleinkauf, Eis- und Grillwagen, Pausenräume, Süßigkeitenautomaten, Teamleiterumfrage, Tombola uvm
Chefetage arbeitet regelmäßig in Logistik mit, sehr sympathisch.
Liest man die Kundenumfrage ist man bei 8,9 von 10
spontan Urlaub möglich, ÜS Abbau, Familie geht vor, Arztbesuche während AZ kein Problem, viele arbeiten flexibel im Home Office und zeitlich auch flexibel
Unternehmen ist klimaneutral, arbeitet mir klimaneutralen Transportfirmen, es wird Papier gespart wo es nur geht.
nicht vorhanden bzw man muss sich komplett selbst kümmern.
Ist ok, der ein oder andere schafft sich seinen bequemen Käfig und lässt niemanden rein. aber alles freundlich
die Chefetage muss sich jährlich in ca 20 Punkten bewerten lassen und sie Ergebnisse werden veröffentlicht, wo gibt das schon…
siehe Work Life Balance
es gibt einen internen Blog und eine Tagesinfo Mail und Neuigkeiten erscheinen auf großen Bildschirmen, trotzdem entgehen einem immer wieder Neuereungen
Es gab mehrfach freiwillig Zuschüsse wegen Corona, Inflation, Gaspreisen. Vermögenswirksame Leistungen gibts. Gehalt könnte ruhig höher sein.
Ja sehr interessant, ständige Optimierungen
Stickiges Großraumbüro in dem selten/nie gelüftet wird weil es irgendeiner Arbeitskollegin immer zieht oder kalt ist
Keiner traut sich den Mund aufzumachen und die Führungskräfte leben in ihrer eigenen Welt
„Was soll das sein ?“
Gefällst du wirst du unterstützt, kannst du schon Etwas und äußerst Kritik bzw möchtest „alte“ Prozesse verändern wirst du unterdrückt weil du kritisierst. Überlegt es Euch, Karriere machen ist hier nicht möglich
Es reicht zum Überleben aber nicht zum Leben
Man verkauft es gerne nach Außen, intern laufen sehr viele Dinge falsch und Geld wird für „unnötige“ Dinge ausgegeben
Vereinzelt guter Zusammenhalt, hinterrücks wird aber gelästert und gepetzt bei Vorgesetzten
Mach deine Aufgaben ohne Fragen zu stellen - dann bist du gut
Keinerlei Kompetenzen je höher die Position… Interessen der Arbeiter werden kaum bis gar nicht berücksichtigt, man weiß nie wer wann wie im Haus ist um Fragen zu beantworte. Die Einkäufer delegieren nur nach unten und nehmen sich keinerlei Zeit für Ausbildung. Dazu kommt dass einem regelmäßig gezeigt wird wer das Sagen (nicht das Wissen) hat, spielt man nicht mit ist man auf der Sympathieleiter ganz weit unten und es wird einem jahrelang vorgehalten
Informationen werden selten bis nie geteilt, Jeder versucht sein Wissen zu „hamstern“ um sich unersetzbar zu machen - Irrglaube
Du musst nichts können, du musst nur gefallen und die Fehler deiner Kollegen bei den Vorgesetzten melden, so sammelst du Bonuspunkte
Monotones abarbeiten der täglichen Aufgaben die von unwissenden Assistenzkräften und „Diagrammen“ aufgezeichnet wurden. Keinerlei Struktur, keinerlei Zusammenhang erkennbar
Nach 3 Jahren dort und jetzt zu einem viel stärkeren und mehr seriösen Arbeitgeber gewechselt, wo ich 40% mehr verdiene & mehr Urlaubsansprüche habe kann ich euch Leuten aus Erfahrung nur sagen dass es viel bessere Arbeitgeber da draussen gibt und ich empfehle euch eure Energie in andere, mehr sichere Unternehmen zu investieren. Es wird es definitiv Wert sein
Gering im Vergleich zu anderen Arbeitgebern..
Man kann sehr hinterhältig & unehrlich behandelt werden intern, eine Warnung
Sehr eng teilweise, Homeoffice wurde während der Corona Zeit auf das minimum reduziert um Geld für die Office Lizenzen zu vermeiden und zu sparen
Eher gar nicht, je höher der Rang desto schlimmer
Viele Kleinigkeiten die sie uns bieten
Kümmert sich nicht.
Die Mitarbeiter gerecht entlohnen. Fair zu den Mitarbeitern sein. Sich gegen die lästerei der Kollegen durchsetzen, dies Zerstört die Arbeitsmoral von vielen.
Okay
Bezahlung wird für hoch gehalten, verdienen bestimmt auch genug in höheren Positionen. Als Mitarbeiter ist der verdienst aber sehr gering.
Arbeitszeiten wurden für einige angepasst und sind sehr gut geworden. Andere bleiben auf der Strecke.
Urlaub bekommt man oft ziemlich spontan.
Weiterbildung wird nicht geboten. Karrierechancen auch nicht.
Gehalt ist schlecht, Sozialleistungen gibt es dafür ein paar Wasser, ein oder zwei mal ein Eiswagen oder andere Kleinigkeiten.
Möchte Umweltbewusst sein aber benutzt viel Plastik um die Ware einzutüten.
Zu viel gruppenbildung, zu viel lästerei. Jeden interessiert das Leben eines anderen.
Vielen Rentnern wird die Chance gegeben zu arbeiten.
Kommt immer drauf an mit wem man spricht.
Zu laut in den Hallen, Arbeitsgeräte sind modern,geht bestimmt aber besser.
Ganz gute Kommunikation. Tages-Informationen über einen Monitor oder auf den Arbeitsgeräten
Gute Gleichberechtigung.
Eintönige Arbeit am Band oder Packplatz.
Recht gutes Arbeitsklima, freundliche Vorgesetzte, jedoch untereinander Lästereien, Aufgaben aufschieben auf Schüler / Studenten.
Bei Klausuren oder sonstigen Terminen ist immer eine Absage möglich
Recht guter Stundensatz mit 25% Nachtzulage ab 20 Uhr
Viel Verpackungsmüll, einpacken einzelner Waren in Plastiktüten.
Wenn man freundlich zu anderen ist sind die meisten ebenfalls freundlich, teilweise jedoch Lästereien
Rücksichtnahme auf Ältere / Krankheiten
Sehr freundlich und höflich
Teilweise defektes, lautes Fließband.
Arbeitsplätze könnten erneuert werden
Viele Frauen an höheren Positionen
Sehr einseitige Arbeit
Bringt viele Arbeitsplätze in einer ländlichen Gegend
War mal besser... Ständiger Wechsel von Arbeitskräften
Wenn man eine Führungskraft ist, wird man sehr gut geschult und auch zu Fortbildungen geschickt.
Gehalt ist für eine lagerlogistik gut. Vwl gibt es auch.
Viel Müll durch Lieferanten.... Jedoch eine gute Philosophie, dass Elektrogeräte repariert werden und nicht gleich verschrottet, wir haben für fast alles Ersatzteile.
Gruppenbildung und viel Lästereien
Ältere Kollegen werden verbraucht. Die jungen quatschen nur und es wird geduldet.
Vorgesetzte haben ihre Lieblinge, die bevorzugt behandelt werden.
Ventilatoren, Wasser umsonst, Kantine +Automaten. Im Sommer kommt der Eiswagen. Die Bedingungen sind schon gut.
Sehr eintönige Arbeit
So verdient kununu Geld.