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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ASWR GmH die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ASWR GmH
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ASWR GmH
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    70%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    50%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einmal im Monat gibt es eine kurze Besprechung über wichtige Änderungen, Prozesse etc. Alles weitere wird über Rundmails bekanntgegeben.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele nette Kollegen, egal ob im Homeoffice oder vor Ort. Jeder hat ein offenes Ohr und hilft einem wenn man nicht mehr weiter weiß.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Während Weihnachten bis 06.01. hat die Kanzlei geschlossen, man kann arbeiten muss man aber nicht. Auch an Brückentagen hat die Kanzlei geschlossen. Somit muss man sich nicht mit seiner Vertretung absprechen, wer frei haben will.
Eine Reduzierung bzw. Erhöhung der Arbeitszeit ist nach Rücksprache mit den Chefs jederzeit möglich.
Arztermine bzw. private Termine können jederzeit wahrgenommen werden, da man Gleitzeit hat.
Man kann auch jederzeit spontan im Homeoffice arbeiten.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Chefs haben immer ein offenes Ohr für Probleme oder Fragen. Mitarbeitergespräche finden alle 3 Monate statt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

ASWR bietet verschiedene Aufgaben. Leichtere Buchhaltungen bis hin zu komplexen mit Kostenrechnung etc. Auch Jahresabschlüsse sind in jeglicher Form vorhanden, von Einzelunternehmen bis Konzern. Auch Spezialisierungen sind möglich oder die Beschäftigung als QM-Leiter für einen Fachbereich Fibu, ESt oder JA sind möglich.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hervorragendes Kollegium!!! Man wird herzlich aufgenommen und bekommt immer Hilfestellung wenn man mal nicht weiter weiß...

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