Solider Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch ein vielfältiges Angebot an Aufgaben kann man sich ein breites KnowHow der Firmenprozesse erarbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation genereller Themen/Projekte/Informationen durch die ganze Hierarchie sollte weiter ausgebaut werden.
Den Problemen/Bedürfnissen der Mitarbeiter sollte mehr Aufmerksamkeit geschenkt werden.
Das schaffen von klareren Eskalationsebenen könnte für Projekte hilfreich sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre kann je nach Abteilung variieren. Generell war für mich die Erfahrungen positiv. Durch eigenständiges Arbeiten und einbringen von Ideen waren die Rückmeldungen überwiegend positiv.
Kommunikation
Der Informationsfluss von generellen Themen könnte besser sein. Durch eigenes Interesse konnte das allerdings aufgefangen werden. Zu meiner Zeit wurde allerdings an diesem Defizit gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier kann es je nach Abteilung variieren. Für mich hab ich in dieser Kategorie ausschließlich positive Erfahrungen gemacht. Kollegen/innen waren offen, ehrlich und unterstützend.
Work-Life-Balance
Abwesenheitszeiten konnten im Team problemlos besprochen werden und mussten anschließend in den meisten fällen dem Vorgesetzten nur noch kommuniziert werden.
Arbeitszeiten haben je nach Projekt variieret, waren aber immer im Rahmen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte, mit denen ich Berührungspunkte hatte, hatten ein offenes Ohr und es konnte offen über jegliche Themen gesprochen werden ohne negative Konsequenzen fürchten zu müssten.
Es gab unterschiedliche Führungsstile, die bestimmt nicht 100% perfekt sind, meiner Meinung nach aber in vielen Situationen berechtigt und oft nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Unter Berücksichtigung der Größe der Firma war es klar, dass auch Aufgaben übernommen wurden, die evtl. nicht 1:1 in der Stellenbeschreibung vorgekommen sind.
Dadurch war es aber auch möglich andere Aufgaben/Bereiche kennen zu lernen. Genau das hat für mich den Charme ausgemacht.
Gleichberechtigung
In meinem Bereich(en) war die Gleichberechtigung gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, soweit ich mitbekommen hab.
Arbeitsbedingungen
Zum Einstieg in die Firma gab es neue Hardware und diverses Büromaterial. Der Austausch der Hardware auf neuere Modelle musste (richtigerweise) vernünftig begründet worden sein.
Räume waren groß/hell/gute Lüftungsmöglichkeiten. Einzig die Steuerung der Klimaanlage müsste überdacht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für die Region gut und wurde immer pünktlich ausbezahlt.
Es gab diverse Mitarbeiterangebote die genutzt werden konnten.
Image
Das Image hatte ein wenig über die Zeit gelitten.
Karriere/Weiterbildung
Durch eigenes Einbringen, Interesse und voran treiben der Themen konnte ich mich in der Firma weiter entwickeln.
Externe Weiterbildungsmöglichkeiten müssen begründet und beantragt werden. Wenn sie zu den Themen und der Agenda passen, werden sie genehmigt, auch wenn dieser Prozess seine Zeit in Anspruch nimmt.