149 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
149 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ASYS Group Bewertungen
ASYS
Group
149 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Willkommen in den 90er Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ASYS Group GmbH in Dornstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Druck der Vorgestzten ohne direkte Hilfe zur Problemlösung
Image
Technologieführer
Work-Life-Balance
Überstunden sind angeblich über Verträge abgegolten und werden im deutlichen Maße verlangt
Karriere/Weiterbildung
Asys ist der Karrieretot. Es werden die "Lieblinge" gefördert, alle anderen bleiben auf der Strecke
Gehalt/Benefits
Möglichst wenig
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Abwertend und laut
Arbeitsbedingungen
Schlechtes ERP und Servicesystem, lange Ladezeiten selbst im Intranet
Kommunikation
Kommunikation findet von oben herab statt.
Interessante Aufgaben
Wenn man Glück hat. Die meisten sind es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Murxen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei ASYS GmbH in Dornstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Druck und Durcheinander
Work-Life-Balance
Bestellungen kommen Mittwoch bis Freitag. Dann kann man Samstags arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern vorhanden. Sobald man woanders Hilfe sucht, sucht man...
Kommunikation
Wenig oder zu spät
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael SedlacekPersonalleiter
Sehr geehrtes ehemaliges Team-Mitglied,
schade, dass Sie damals die Situation so wahrgenommen haben. Von unseren Mitarbeitern wird der Zusammenhalt und das Miteinander sehr geschätzt, daher können wir das so nicht bestätigen.
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für die Zukunft.
Viele Grüße
Michael Sedlacek
Ein fortschrittlicher und zukunftsorientierter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ASYS Group, ASYS Automatisierungssysteme GmbH in Dornstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Klingt unter den Kollegen ist sehr angenehm. Man kann sich gut miteinander verständigen
Work-Life-Balance
Kann ich nicht viel zu sagen, weil es zurzeit durch 45 Std./Woche, sehr schwierig ist.
Kollegenzusammenhalt
Ich komme mir im Team zum größten Teil sehr gut aufgehoben vor.
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen und Anliegen kann ich meine Vorgesetzten gut ansprechen und es wird sich in den meisten Fällen gleich angenommen.
Kommunikation
Im großen und ganzen funktioniert der Informationsfluss, nur leider hapert es hier und da des öfteren an der Weitergaben von Infos.
Gleichberechtigung
Da beziehe ich mich auf die Coronazeit, in der leider durch Überstundenabbau und Zeitarbeit nicht immer genau geschaut würde, dass alle Kollegen immer zu gleichen Zeiten Zuhause bleiben mussten.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist vielvältig und abwechslungsreich
Image
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael SedlacekPersonalleiter
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
danke für Ihre Bewertung. Aufgrund der gerade guten Auftragslage, waren wir leider gezwungen, die Wochenarbeitszeit in den betroffenen Bereichen vorübergehend auf 45h/Woche anzuheben.
Aufgrund der allgemein schlechten wirtschaftlichen Lage ist der Wettbewerbsdruck besonders hoch. Daher akzeptiert der Markt keine langen Lieferzeiten. Die Kundenzufriedenheit steht für uns an erster Stelle. Wir versuchen alles, um dies möglich zu machen. Ich bitte deswegen um Ihr Verständnis für diese Ausnahmesituation.
Auf weiterhin gute Zusammenarbeit!
Michael Sedlacek
Mehrfachbewertung
Ein Maschinenbauer im Umbruch
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ASYS Automatisierungssysteme GmbH in Dornstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Klaren Willen durch Änderung sich der aktuellen Zeit anzupassen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Trägheit in der Reaktion auf gewünschte Richtungsänderungen
Verbesserungsvorschläge
Auflösen des Abteilungsdenkens, insbesondere harter Ziele wie “Materialkostenminimierung über alles”
Arbeitsatmosphäre
Nur der häufig unnötige Projektdruck schmälert die Arbeitsatmosphäre
Image
Leider manchmal dadurch getrübt, dass es Mitarbeiter im Außenkontakt gibt, die keine Verantwortung für das Tragen, was sie versprechen
Work-Life-Balance
Eher work denn life lasting, das ist aber abhängig von der jeweils eigenen Einstellung. Es finden sich auch Kollegen, die das andere Extrem schaffen
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist gut möglich, bei entsprechendem Einsatz. Weiterbildung ist Eigeninitiative
Gehalt/Benefits
Die Gehaltsstrukturen haben sich der Größe der Firma mittlerweile angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch bessere Qualität am Anfang der Jette, könnten nicht nur Kosten optimiert werden, auch die Verschwendung von Teilen, die dann in Container wandern könnte im Sinne der Umwelt gespart werden.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb einer Abteilung gut, außerhalb der Abteilung stark personenabhängig
Umgang mit älteren Kollegen
Durchweg positiv
Vorgesetztenverhalten
Mein bisher bester Vorgesetzter
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Außenkommunikation top. Innenkommunikation flop.
Gleichberechtigung
.
Interessante Aufgaben
Gibt es mehr als genug, man muss sie sich nur suchen
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael SedlacekPersonalleiter
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Weiterempfehlung.
In der Tat ist für uns das klare Bekenntnis zur Innovation und Effizienzsteigerung ein wichtiger Baustein für den langfristigen Unternehmenserfolg. Dazu sind ständig bereichsübergreifende Verbesserungen notwendig, die leider aus den verschiedensten Gründen nicht immer mit der optimalen Geschwindigkeit umgesetzt werden können. Auch können wir uns dem Weltmarkt nicht verschließen und müssen daher wettbewerbsfähig blieben.
Für Ihre Unterstützung bei den täglichen Herausforderungen bedanke ich mich bei Ihnen.
Viele Grüße
Michael Sedlacek
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber, unterschiedlichste Projekte mit vielen Herausforderungen. Weiterhin Raum für KVP
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ASYS Group, ASYS Automatisierungssysteme GmbH in Dornstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Individuum statt Nummer
Arbeitsatmosphäre
Entspannt, gemeinschaftlich und hilfsbereit - hektische/stressige Phasen gleichen sich durch entspannter Zeiten aus
Image
In der Region gut angesehen
Work-Life-Balance
Flexible Zeiten, eigene Einteilung und individuelle Optimierungen - persönliche Themen sind einfach in den Kalender zu integrieren und werden entsprechend unterstützt
Karriere/Weiterbildung
Sollte mMn proaktiver sein - alles auf Anfrage (dabei aber ein offenes Ohr) und spezifische Dinge nur wenn absolut notwendig
Gehalt/Benefits
An Elektrotarif angelehnt, pünktlich und soweit fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine negativen Einflüsse erkennbar, gleichzeitig aber auch kein Hauptfokus, abgesehen von energieoptimierten Komponenten und auf den Betriebspunkt ausgelegte Anlagen
Kollegenzusammenhalt
Wer ein Problem hat, dem wird gern mit verfügbarem Wissen, unabhängig der Auslastung geholfen - gemeinsame Events werden gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
Knowhow wird extrem gewertschätzt
Gleichzeitig offen für Neues
Vorgesetztenverhalten
Lösungsorientierte Art, direkt, fair und offen
Arbeitsbedingungen
Könnte moderner sein (z.B. Stehtische nur auf direkten Bedarf) - zu wenig Fläche für langfristige Expansion
Kommunikation
Direkte Art und wenig Hindernisse um Probleme oder Wünsche zu äußern
Interessante Aufgaben
Mehr Sonderprojekte statt Standards
Individuelle Herausforderungen je nach Kunde und Produkt
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael SedlacekPersonalleiter
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung! Es freut uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und unsere Arbeitsatmosphäre als gemeinschaftlich erleben.
Besonders schätzen wir Ihr Feedback zum Kollegenzusammenhalt und dem Umgang mit älteren Kollegen – dass sich alle gegenseitig helfen, unabhängig von der eigenen Auslastung, zeigt genau den Teamgeist, der uns wichtig ist. Toll auch, dass das Zusammenspiel mit den Führungskräften lösungsorientiert und fair abläuft.
Ihre Hinweise zu den Arbeitsbedingungen und zur Karriereentwicklung nehmen wir gerne auf. Solche Feedbacks helfen uns, besser zu werden.
Viele Grüße
Michael Sedlacek
Stark hierarchisches Unternehmen mit schwacher Kommunikation und angespanntem Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ASYS Group, ASYS Automatisierungssysteme GmbH in Dornstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kantine
Mitarbeiterbenefits (Gutscheine und Gesundheitsangebote)
Recht abwechslungsreiche Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsstrukturen im Unternehmen sind sehr hierarchisch und starr, was sich auch in festen Kernarbeitszeiten und eingeschränkten Homeoffice-Möglichkeiten zeigt. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte effektiver sein, oft werden Informationen nur indirekt oder über Umwege weitergegeben. Das Unternehmen ist stark männlich geprägt, insbesondere in Führungspositionen, wodurch die Vielfalt eingeschränkt ist. In einigen Bereichen herrscht ein angespanntes Arbeitsklima, und Entscheidungen werden oft zögerlich getroffen, was zusätzlichen Druck auf die Mitarbeitenden ausübt. Das Gehalt liegt im Branchenvergleich eher durchschnittlich oder leicht darunter. Theoretisch bietet das Unternehmen Potenzial, ein guter Arbeitgeber zu sein, jedoch ergibt sich aktuell ein unflexibles und teilweise belastendes Arbeitsumfeld, sodass eine Weiterempfehlung so nicht möglich ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael SedlacekPersonalleiter
Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin, sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre kritischen Anmerkungen. Wir pflegen eine flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege. Im Bereich flexible Arbeitszeiten arbeiten wir daran, besser zu werden.
Darüber hinaus gibt es Workshops zur besseren Organisation und Kommunikation, die bereits im nächsten Jahr zu einer höheren Effizienz führen sollen. Selbstverständlich wollen wir uns stetig weiterverbessern.
Für Ihren weiteren Lebensweg wünschen wir Ihnen alles Gute!
Viele Grüße
Michael Sedlacek
Asys mausert sich zu einem richtig guten Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ASYS Group, ASYS Automatisierungssysteme GmbH in Dornstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In den letzten Jahren hat Asys sich schon stark gewandelt und ist in die Liga der Arbeitgeber aufgestiegen, bei denen man gerne arbeiten geht. Es wurden Mitarbeiterbenefits eingeführt und die meisten Vorgesetzten haben verstanden, dass man über Befehlsverhalten keine Mitarbeiter hält. Auch die Bezahlung ist besser geworden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch etwas starre Regelungen was flexibles Arbeiten angeht. Hier wird leider eher über einen Kamm geschehrt und nicht die einzelnen Situationen angesehen.
Auch die Aufstiegsmögöichkeiten bzw. Die Möglichkeiten sich sowohl finanziell als auch inhaltlich weiter zu entwikeln sind noch zäh.
Verbesserungsvorschläge
Es könnte flächendeckend noch mehr in die Richtung "neues Arbeiten" gestrebt werden.
Die Generation Z hinterfragt, möchte Verantwotung übernehmen und selbstbestimmt arbeiten... da könnte Asys noch ein wenig mehr aufmachen.
Vertraut euren Mitarbeitern. Die meisten ziehen in die richtige Richtung!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael SedlacekPersonalleiter
Liebes Team-Mitglied,
vielen Dank für sehr gute Bewertung und die damit verbundene Weiterempfehlung.
Die von Ihnen angesprochenen Verbesserungsthemen haben wir ebenfalls im Fokus und wollen uns darin weiterentwickeln. Auch im nächsten Jahr werden unsere internen KVP-Runden
zusammen mit der Geschäftsführung fortgesetzt. Sie sind herzlich eingeladen, konkrete Vorschläge einzubringen.
Auf weiterhin gute Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Michael Sedlacek
Ausbildung Katastrophal nach der Ausbildung ganz in Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ASYS Group, ASYS Automatisierungssysteme GmbH in Dornstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Feste
-Viele Angebote Jobrad Fitness Rabatte etc.
-Gute Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Teilweise Zeitdruck wegen zu knapper Planung
-Kommunikation zwischen Montage und Konstruktion könnte besser werden
-Gehalt im Vergleich zu anderen Firmen tendenziell niedriger
Verbesserungsvorschläge
Ausbildungsleiter rauswerfen
Mehr Laptops in der Montage
Eventuell Tablets
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael SedlacekPersonalleiter
Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre Weiterempfehlung und für Ihre Feedback. Wir freuen uns, dass unsere Mitarbeiterbenefits auch bei Ihnen gut ankommen. Grundsätzlich arbeiten wir ständig an einer besseren Kommunikation, weil wir diesen Punkt ebenfalls als sehr wichtig erachten. In Bezug auf die Gehaltsstruktur orientieren wir uns an regionalen Unternehmen in unserer Größe und an den tariflichen Abschlüssen. Die betriebliche Weiterbildung erfolgt fachspezifisch in Abstimmung mit dem Vorgesetzten. Suchen Sie bei Bedarf gerne das Gespräch.
Auf weiterhin gute Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Michael Sedlacek
Mehrfachbewertung
Wird besser aber muss noch an sich arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ASYS Group, ASYS Automatisierungssysteme GmbH in Dornstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Recht freie Entwicklungsmöglichkeiten um sich aktiv einzubringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überlastung der kritischen Leistungsträger was zu oft dazu führt, dass diese das Unternehmen verlassen/demotiviert sind
Verbesserungsvorschläge
Abstimmungen zwischen Abteilungen verbessern und noch mehr auf Mitarbeiterfeedback hören
Arbeitsatmosphäre
Bekomme regelmäßig feedback und konstruktive Kritik an meiner Arbeit. Wer zu Fehlern steht wird dafür nicht direkt bestraft.
Work-Life-Balance
Überstunden dürfen nur unter sehr bestimmten Regeln abgegolten werden. Der Rest wird ausbezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Gibt natürlich paar schwarze Schafe aber größtenteils unterstützen sich alle gegenseitig. Wird leider durch zu starre Prozesse erschwert.
Vorgesetztenverhalten
Ist leider sehr Abteilungsabhängig
Kommunikation
Die Lage der Firma wird bei den regelmäßigen Betriebsversammlungen präsentiert aber man bekommt leider keine schriftlichen Informationen. Sonst bekommt man das meiste nur über Flurfunk mit. Aber wird besser mit Newsticker im Intranet
Gleichberechtigung
Gibt noch eine sehr altmodische Aufteilung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael SedlacekPersonalleiter
Liebes Team-Mitglied,
vielen Dank für Ihre Kommentare. Das Thema Gleichberechtigung kann ich so nicht nachvollziehen, da wir insbesondere in der Produktion versuchen, den Frauenanteil zu vergrößern. Das beginnt schon vor der Auswahl der Auszubildenden mit Besuchen in den Schulen und dem Angebot von "Girl's Days" mit Betriebsrundgang. Leider müssen wir feststellen, dass die Nachfrage nach technischen Berufen bei Frauen geringer ausfällt.
Schade, dass wir trotz der doch insgesamt ordentlichen Bewertung von Ihnen keine "Weiterempfehlung" bekommen haben, obwohl schon Verbesserung deutlich erkennbar sind.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Viele Grüße
Michael Sedlacek
Gutes Unternehmen, aber...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ASYS Group, ASYS Automatisierungssysteme GmbH in Dornstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine. Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kontrolle an allen Ecken.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr darauf achten, dass die Mitarbeiter in den Abteilungen auch zwischenmenschlich zusammen passen. War ne Katastrophe.
Arbeitsatmosphäre
Jeder für sich. Aber das liegt wohl an der Größe des Unternehmens.
Image
Leidet sicher unter der Fluktuation.
Work-Life-Balance
Früh kommen und am besten spät gehen. Dabei aber am besten nicht zu viel Überstunden machen. Zwickmühle.
Karriere/Weiterbildung
Wer was kann wird auch was.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt wie überall pünktlich. Ob es einem reicht muss jeder selber bewerten.
Kollegenzusammenhalt
Jede Abteilung für sich. Und selbst dort noch weitere Grüppchen.
Vorgesetztenverhalten
Nehmen sich die Zeit für alle Anliegen.
Arbeitsbedingungen
Solide Mittelklasse
Kommunikation
Nur das Nötigste.
Interessante Aufgaben
Aufgaben und Produkte sehr interessant und umfangreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Michael SedlacekPersonalleiter
Sehr geehrtes ehemaliges Team-Mitglied,
es tut uns leid, dass Sie sich bei uns nicht wohlgefühlt haben. Überrascht hat uns die Aussage zu einer ständigen Kontrolle, da wir im ganzen Unternehmen sehr viel Wert auf Eigenverantwortung und Eigeninitiative legen. Dies soll auch durch die Führungskräfte gefördert werden.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft nur das Beste!
Viele Grüße
Michael Sedlacek
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 149 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ASYS Group durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 71% der Bewertenden würden ASYS Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 149 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 149 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ASYS Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.