Basierend auf Daten aus 159 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kearney die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 275 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
159 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr positive und professionelle Arbeitsatmosphäre. Der Umgang ist offen, respektvoll und leistungsorientiert, ohne dass man Angst haben muss, Themen oder Feedback anzusprechen. Besonders positiv finde ich, dass einem viel Vertrauen und Freiheit in der Projektbearbeitung gegeben wird.
Auch positiv finde ich das große Angebot an Weiterbildung, internen Research-Abteilungen, Case Studies, Best Practices und intellektuellem Kapital aus Vorgängerprojekten. Auch beim Thema KI wird sehr viel gemacht, um Mitarbeitende aktuell zu halten. Der Einsatz neuer Tools und Methoden wird nicht nur ermöglicht, sondern auch aktiv eingefordert.
Die Kommunikation ist insgesamt sehr offen und transparent. Feedback wird aktiv eingesteuert und kann auch direkt adressiert werden. Gerade auf Projekten hängt die Kommunikation natürlich vom jeweiligen Team und Projektsetup ab, insgesamt erlebe ich sie aber als sehr konstruktiv.
Sehr starker Kollegenzusammenhalt. Die Zusammenarbeit ist hilfsbereit, kollegial und lösungsorientiert. Gerade in intensiven Projektphasen merkt man, dass man sich auf das Team verlassen kann.
Für eine Beratung insgesamt gut, aber natürlich nicht mit einem klassischen 9-to-5-Job vergleichbar. Unter der Woche bleibt bei intensiven Projekten nicht viel Freizeit. Gleichzeitig sind die Arbeitszeiten im Vergleich zu vielen Erwartungen an Strategieberatung aus meiner Sicht human. Ausreichend Schlaf (7h+) sind bei mir bisher möglich, und auch der Sport vor dem Frühstück lässt sich je nach Projekt gut unterbringen.
Ich erlebe Vorgesetzte als ansprechbar, feedbackorientiert und unterstützend. Gleichzeitig wird Eigenverantwortung erwartet, was ich persönlich sehr schätze.
Great culture with smart and caring people, nice team events, here and there project dinners or free lunch in the office, always free breakfasts and coffee