26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Eine rundum wertschätzende und unterstützende Arbeitsatmosphäre wird geboten.
Das Image des Unternehmens ist sehr gut und das Ansehen innerhalb der Branche ist sehr hoch.
Private und berufliche Verpflichtungen lassen sich im Unternehmen gut miteinander verbinden. Es herrscht grundsätzlich ein sehr verständnisvolles und unterstützendes Verhalten des Arbeitsgebers.
Es gibt vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Weiterbildung. Neben regelmäßigen Lehrgängen von den verbundenen Herstellern, gibt es regelmäßige Maßnahmen und unterschiedlichste Angebote von internen wie externen Schulungen der Personalentwicklung.
Das Gehalt inkl. allen Benefits liegt über dem Branchendurchschnitt. Neben einer steuerfreien Edenred Karte, E-Bike Leasing, betrieblicher Altersvorsorge, Corporate Benefits und eine jährlichen Gehaltsanpassung wird auch noch ein 13 Gehalt gezahlt.
Das Unternehmen ist sich seiner sozialen und umwelttechnischen Verantwortung sehr bewusst und führt regelmäßig Maßnahmen zur Verbesserung sowie entsprechende Audits durch.
Die Kollegialität innerhalb des Unternehmens ist außergewöhnlich - das Team hält auch in stressigen Situationen zusammen und trifft sich auch außerhalb von Mitarbeiterevents im privaten Rahmen.
Viele Mitarbeitende sind seit mehreren Jahrzehnten im Unternehmen und verbleiben hier auch bis zum Eintritt in die Rente. Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr wertschätzend und auf das Wissen und die Expertise wird gerne zurückgegriffen.
Anforderungen und Ziele werden klar kommuniziert und regelmäßig ausgewertet und besprochen. Dabei findet die Auswertung stets auf Augenhöhe und unter Berücksichtigung individueller Umstände statt. Es wird versucht - sofern möglich - Mitarbeiter in die Entscheidungen einzubinden.
Kontinuierliche Investitionen in die Modernisierung und den Ausbau der Gebäude und Arbeitsmittel schaffen sehr gute Arbeitsbedingungen in allen Bereichen. Wird ein Bedarf erkannt oder fehlt es an notwendigen Arbeitsmitteln, erfolgt die Beschaffung in der Regel unkompliziert und zeitnah.
Aufgrund der Vielzahl an Standorten werden Investitionen naturgemäß zeitlich versetzt und bedarfsgerecht umgesetzt und können nicht immer an allen Standorte zeitgleich realisiert werden.
Ziele, Strategien und Anforderungen an die Mitarbeitenden werden klar kommuniziert. In Einzelfällen kommt es in Teilbereichen zu einer verzögerten Kommunikation. Das ist allerdings sicher auch der Unternehmensgröße und Standortanzahl geschuldet.
Branchenbedingt ist der Frauenanteil leider geringer als üblich, alle Angestellten erhalten allerdings die gleichen Möglichkeiten, die gleiche Anerkennung und die gleichen Chancen.
Das Aufgabenfeld ist sehr vielfältig und bietet viel Raum für die eigene Entfaltung und Gestaltung. Es wird großes Vertrauen in die eigene Arbeit gesetzt, sodass eigene Strategien und Ansätze entwickelt und eigenverantwortlich verfolgt und umgesetzt werden können.
Insbesondere vor dem Hintergrund der aktuellen technologischen Entwicklungen sowie der umwelttechnischen und politischen Rahmenbedingungen bietet das Unternehmen gemeinsam mit den verbundenen Herstellern eine breite Palette an Lösungen und Möglichkeiten, um aktiv auf Veränderungen zu reagieren und zukunftsorientierte Ansätze zu entwickeln.
Familiär
Verbesserungen / Änderungsvorschläge werden nicht angenommen bzw. gar nicht erst geprüft
"Ur-"Standorte stehen über allem, neue Standorte werden stiefmütterlich behandelt
Besetzung Führungspositionen prüfen
schlechtes Ansehen der Position, kein Lob, kein Tadel
Sackgasse
null Zusammenhalt zwischen Nord und Süd
null Kommunikation
keine klaren Absprachen
Faire Entlohnung, moderner Arbeitsplatz, abwechslungsreiche Aufgaben.
mangelnde Kommunikation, oft das Gefühl von zweierlei Maßmessen der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern.
Kommunikation ist stark ausbaufähig. Mitarbeiter müssen mehr "abgeholt" werden, dadurch würde auch weniger "Buschfunk" und Getratsche entstehen.
- Viele Benefits wie Hansefit, Fahrrad-Leasing, Edenred-Karte
- Bereitstellung eines Überstundenkontos
- Flexible Urlaubsplanung
- Nichts gravierendes
- Jährliche Gehaltsanpassung angelehnt an die Inflation
- Digitalisierung angehen
- Sonderurlaubstag am Geburtstag einführen (sofern es nach Rücksprache mit den Kollegen und Vorgesetzen das Arbeitspensum in der Situation zulässt)
- Gleitzeit anbieten - da wo es möglich ist
Mitarbeiter fördern, Karrieremöglichkeiten offen legen.
Leistungen gleichberechtigt honorieren
externe Angebote außerhalb des Herstellers werden nicht angeboten bzw. ignoriert
Geschäftsleitung ist bodenständig und hält zu einem auch wenn es mal nicht so gut im Leben läuft. Sehr gerechter Arbeitgeber. Kümmert sich um seine Angestellten.
Die Kollegen sind nett. Das Arbeiten macht hier Spaß!
Es gibt gefühlt keinen Benefit, den es nicht gibt.
Super Zusammenhalt zwischen den Kollegen.
Nette Vorgesetzte. Super Geschäftsleitung! Alles auf Augenhöhe!
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten und der Geschäftsleitung ist super!
Die Offenheit, die Rahmenbedingungen als solches. Ein sicheres Arbeitsumfeld zu spüren und zu wissen, dass Verantwortungsvoll mit den Arbeitsplätzen umgegangen wird so das man auch zukunftssicher aufgestellt ist.
z.T. fehlender persönlicher Kontakt.
Wichtig ist bei den wachsenden Strukturen den persönlichen Kontakt wieder nach Möglichkeit zu intensivieren
Die Grundsätzlichen Rahmenbedingungen im Betrieb sind auf einem hohen Standard. Bedingt der Übernahme von 3 Standorten wird nach und nach der Standard aller Standorte angehoben was das Umfeld angeht. Leider wird nicht in allen Standorten an einem Strang gezogen, da die Unternehmensphilosophie noch nicht bei allen auch übernommenen Mitarbeitern angenommen wurde.
An den Ursprungs-Standorten sehr poisitive Außendarstellung. An den "neuen" Standorten leidet das Image noch durch leichten Schatten des Vorgängerunternehmens und der durch die Übernahme verbundenen Strukturänderungen
Es wird maximales Angeboten um Familie und Job unter einem Hut zu bekommen. Sollten private Umstände besondere Maßnahmen erfordern so findet man hier absolutes Gehör und Verständnis
Es wird laufend auf dem Job geschult und auch interne Veranstaltungen dienen der Weiterbildung.
Sowohl als auch ohne Kritik angemessen!
Es wird in sehr in beiden Bereichen ein Augenmerk verwendet
Negativster Punkt der aber nicht dem Unternehmen als solches geschuldet ist, ist der Kollegenzusammenhalt. Leider wird häufig ein schuldiger gesucht statt gemeinsam konstruktiv Lösungen zu suchen. Besonders in einzelnen Bereichen wird die nicht so schöne Arbeit gerne weiter gereicht und sich dann aus der Affäre gezogen.
Daher Stand jetzt nur 2 Sterne
Es sind viele ältere Kollegen auch über das Renteneintrittsalter hinaus noch gerne im Unternehmen und jene Arbeit wird auch sehr wert geschätzt.
Lässt sich pauschal nicht beantworten. Es sind für mehrere Bereiche und Abteilungen unterschiedliche Verantwortliche benannt. Im Grundsatz würde ich es als gut und professionell bewerten, da in erster Linie alle Dinge sachlich bewertet werden.
Alle notwendigen Mittel stehen Bereit. Wie schon beschrieben wird in alle Standorte und deren Infrastruktur laufend spürbar investiert.
Es wird über eingerichtete Intranet Netzwerke laufend über aktuelle Themen informiert. Aufgrund der Betriebsgröße kommt der persönliche Kontakt zu den Verantwortlichen ab und an zu kurz, daher ein Stern Abzug.
Ist der persönliche Kontakt dringend gewünscht werden dafür aber kurzfristig Lösungen geschaffen.
Alle sind herzlich willkommen. Es werden keine Unterschiede gemacht
Stetige Neuerungen in den Produkten und auch ein änderndes Bedarfsfeld der Kunden machen die Aufgaben sehr interessant, wobei die Bewertung natürlich auch subjektiv ist.
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen finde ich sehr gut
Es wird viel für die Gesundheit der Arbeitnehmer durch diverse Angebote getan.
Weiterbildungen im Betrieb sind jederzeit möglich und werden ausdrücklich begrüßt.
Das Gehalt ist gut und immer pünktlich. Es wird vieles angeboten ( Hanse fit, E-Bike-Leasing usw. )
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist aus meiner Sicht sehr gut und trägt zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei.
Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr und unterstützen ihre Mitarbeiter bei Problemen bestmöglich.
Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Die Kommunikation ist bereits gut und verlässlich, könnte jedoch in einigen Bereichen noch weiter ausgebaut und intensiviert werden.
Sind immer vorhanden und abwechslungsreich.
Gehalt kommt stets pünktlich.
Schlechtes Gerede hinterm Rücken über Kollegen.
Kommunikation stark ausbauen. Abmachungen einhalten.
Teilweise gut
Ausbaufähig
Vernünftig
nach außen vorhanden
Super
ok
Teilweise nicht vorhanden
Team Zusammenhalt
Nichts ist schlecht, einiges ist ausbaufähig
Mehr und Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern, widersprüchliche Aussagen vermeiden, Vertrauen ist keine Einbahnstraße
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist wirklich gut
Ist gut
Ist ok
Ist ok
Ist gut
Stehen im Fokus
Zusammenhalt der Kollegen ist gut
Ist gut!
Ausbaufähig
Ist ok
Die Kommunikation ist schleppend und teilweise widersprüchlich.
Mal so, mal so
Viele spannenden Themen
So verdient kununu Geld.