Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ATACO die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Team ist sehr freundlich und respektvoll im Umgang miteinander
Die Vorgesetzten sind fair und unterstützen die Mitarbeiter, wenn es nötig ist. Auch in stressigen Zeiten wird gut zusammengearbeitet.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist leider sehr unstrukturiert und oft widersprüchlich. Informationen werden häufig zu spät oder gar nicht weitergegeben, wodurch Missverständnisse und Chaos im Arbeitsalltag entstehen. Entscheidungen werden teils spontan getroffen und nicht transparent erklärt.
Kritische Themen dürfen selten offen angesprochen werden Mitarbeitende, die Fragen stellen oder Feedback geben, werden eher als „schwierig“ wahrgenommen statt ernst genommen. Eine klare Linie oder professionelle interne Kommunikation gibt es nicht, was die Zusammenarbeit unnötig erschwert und zu einem angespannten Arbeitsklima führt.
Im Büro herrscht kaum Teamgefühl. Die Zusammenarbeit ist sehr eingeschränkt, Kommunikation untereinander findet so gut wie nicht statt. Jeder arbeitet weitgehend für sich, gemeinsames Denken oder gegenseitige Unterstützung gibt es kaum. Ein echter Kollegenzusammenhalt ist nicht vorhanden.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und dynamisch.