Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Schnell sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Essenszulage
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Betriebliche AltersvorsorgeDie allgemeine Unprofessionalität im Umgang mit Mitarbeitenden und Partnern ist ein großes Problem. Menschen werden weniger als Teammitglieder wahrgenommen, sondern eher als Mittel zum Zweck, ohne echte Wertschätzung.
Gehälter werden regelmäßig verspätet ausgezahlt, teilweise erst mehrere Tage nach dem vertraglich vereinbarten Zahlungstermin. Zudem kommt es zu unklaren Gehaltsabzügen, deren Gründe nicht transparent kommuniziert werden.
Auch in der Zusammenarbeit mit externen Partnern zeigt sich ein mangelndes Verantwortungsbewusstsein – Projekte werden begonnen und nur halbherzig umgesetzt, Rechnungen bleiben häufig lange offen oder ...
Realisieren, dass es ein Arbeitnehmer Markt ist.
Der am besten bewertete Faktor von ATACO ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr diszipliniert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ATACO ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man wird durch Kameras überwacht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt weder Aufstiegsmöglichkeiten noch interne Weiterbildungen, die gefördert oder unterstützt werden. Persönliche Entwicklung wird nicht thematisiert, und es bestehen keinerlei Perspektiven, sich fachlich oder beruflich im Unternehmen weiterzuentwickeln.
Es gibt viele Aufstiegschancen
Hier gibt es gar nix
