Wenn Blinde Einäugigen folgen
Verbesserungsvorschläge
Das Ziel mag klar sein aber niemand kennt den Weg dahin. Außerdem muss hier Zusammenarbeit gelernt werden.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungen können sich gegenseitig nicht leiden.
Work-Life-Balance
Tu was du willst und alles ohne Konsequenzen. Für die Work-Life-Balance toll aber für den Kollegenzusammenhalt und das Unternehmensergebnis der Killer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist bemüht hier etwas zu tun und startet Müllsammelaktionen etc.
In die Vorbereitung für sowas fließt allerdings so viel wertvolle Arbeitszeit, dass es eigentlich nicht vertretbar ist.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrierechancen und wenn dann nur für einen sehr kleinen Kreis. Fortbildung ist für eggheads nur ein vermeidbarer Kostenfaktor.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung gut, abteilungsübergreifend eher nicht vorhanden. Wenn es drauf ankommt steht man alleine dar.
Umgang mit älteren Kollegen
Passt auch. Allerdings viele junge Kollegen und wenig erfahrene alte Hasen.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleitung des Prof. Service wirklich bemüht aber damit alleine gelassen von der Geschäftsführung. Oft geht es nach Faktor "Nase" und nicht nach Kompetenz und Potenzial. Andere Abteilungen haben vorgesetzt, die aber ob Sie da sind oder nicht auch keinen Unterschied machen.
Arbeitsbedingungen
Schickes Büro mit guter technischer Ausstattung.
Kommunikation
Eher zu wenig und zu spät.
Entscheidungen werden nur selten begründet.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich!
Gleichberechtigung
Passt.
Interessante Aufgaben
Super Abwechslunsgreich durch immer neue Kunden aus allen Brachen.