34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
offen für neues, keine Diskussionen mehr über Investitionen (wenn sinnvoll), moderne Unternehmensausrichtung, sehr nette Geschäftsführung und Kollegen
weiter so
Super Arbeitsatmosphäre generell und vor allem im Team Außendienst, Führungskraft investiert viel darin, hat immer ein offenes Ohr und gibt viel Freiraum und Kompetenzen an Mitarbeiter ab
egal wo man unterwegs ist, man hört nur Lob. Support Top, ihr im Außendienst habt alle Ahnung von dem wovon ihr redet. Macht einfach weiter so...um nur ein paar Stimmen unserer Kunden zu nennen
Hat sich über die letzten Jahre immer weiter entwickelt. War schon immer vorhanden. Viel Arbeit ist da, die wird gemacht und auf der anderen Seite kann man sich auch mal einen Arzttermin einstellen und ist halt eine Stunde nicht da. Solange die Arbeit gemacht wird, ist alles super.
da flache Hirarchie gelebt werden, kaum möglich und auch Karriereaufstieg oder so nicht notwendig. Interne Weiterbildungen und Schulungen gibt es viele.
Es ist schon irgendwie zu einer Selbstverständlichkeit geworden, das man jedes Jahr über das Gehalt spricht. Es gibt viele Sozialleistungen, vom KiTa-Zuschuss, über Jobbike bis hinzu Bonusauszahlungen. Das ist schon sehr gut. Wenn man das am Ende des Jahres mal alles zusammenaddiert, kann man mehr als zufrieden sein
Viel digital. Befinden uns derzeit in einem Umstellungsprozess um noch digitaler zu werden, da bin ich sehr zuversichtlich.
Top. Immer für einen da. Da passt kein Blatt Papier zwischen
Bei uns ist jeder willkommen!
Führungskraft investiert viel Zeit in Prozess und das Team usw und hat immer ein offenes Ohr und gibt viel Freiraum und Kompetenzen an Mitarbeiter ab
siehe Work-Life-Balance. Nichts zu makeln.
innerhalb des Außendienstes top. Unter den Abteilungen gibt es aktuell noch etwas Nachholbedarf, es wird aber. Rom ist ja auch nicht an einem Tag gebaut worden
Blick nach links und rechts ist da.
Auch wenn es sich gleich anhört, ist jeder Auftrag irgendwie anders und das macht viel Spaß und sind immer wieder neue Herausforderung die wir gemeinsam meistern
Der erste Eindruck hat mich nicht getäuscht: Von Anfang an war zu merken, dass Werte hiergri nicht nur eine Floskel sind, sondern tatsächlich gelebt werden. Es wird auf Respekt und Toleranz geachtet, man wird gefordert und gefördert. Und trotz des Arbeitspensums herrscht eine lockere und entspannte Stimmung.
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office sowie die Möglichkeit, am Betriebssport teilzunehmen, machen eine gute Balance zwischen Job und Freizeit/Erholung möglich.
Das Werte-Denken wird von den Vorgesetzten vorgelebt. Flache Hierarchien, Achtung und Wertschätzung, Einbindung der Mitarbeiter bei Entscheidungen haben einen großen Anteil daran, sich wohl zu fühlen.
Im Moment befinden wir uns in einem Entwicklungsprozess. Die Geschäftsführung gibt uns dabei viel Zeit und Möglichkeiten ein Teil des Prozesses zu sein. ich denke das Ganze geht in die richtige Richtung
Mittlerweile fällt mir da wirklich nicht mehr viel ein. Ehr garnichts
Weiter an der Digitalisierung und Prozessverschlankungen arbeiten.
War mal sehr schlecht. Ist aber wirklich deutlich deutlich besser geworden. In den Gesprächen wird viel weniger gemeckert
Eigene Terminplanung, Urlaubsplanung unkompliziert, Homeoffice ist möglich
Hier muss man sagen, was den Aufstieg angeht ist man doch ehr begrenzt. Allerdings werden die Mitarbeiter in Ihren Rollen mittlerweile so geschätzt, das vielen ein Aufstieg gar nicht so wichtig ist. Zumal es auch regelmäßig Gehaltsanpassungen gibt. Trainings und Fortbildungen werden aber schon angeboten.
Absolut Faires Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen, Steuerfreie Sachzuwendungen, Bonussystem, Jobbike, Firmenwagen zur privaten Nutzung im Außendienst
Das was ich so mitbekomme. Da geht es aber ehr um Fahrgemeinschaften oder Jobbike
Da passt kein Blatt Papier zwischen. Macht Spaß
Hier gab es in der Vergangenheit ein wenig Unzufriedenheit. Aus meiner Sicht wurde auch hier viel reingesteckt und ich muss sagen es ist ein sehr angenehmes und faires Verhalten was mir entgegengebracht wird.
Wir erhalten sehr gute Möbel, Hardware für unser Homeoffice
Hier wird viel investiert, dann man sich stetig weiter entwickelt. Es läuft aber auch jetzt schon ziemlich gut
Hier wird mittlerweile sehr gut drauf eingegangen. Findet auch in der persönlichen Zielvereinbarung platz.
Der soziale Umgang mit einander, die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und Freiräume. Die aktiv vorangetriebene Weiterentwicklung des Unternehmens an sich.
Das ist aktuell schwer zu sagen ohne den Arbeitgeber Unrecht zu tun. Aktuell läuft wie unter "Karriere/Weiterbildung" beschrieben ein interner Umbau. Die Professionalität an manchen Abläufen / Prozessen darf noch steigen...aber es sind da auch schon Maßnahmen angelaufen...
Kooperativ mit persönlichen Freiräumen. Es wird auf individuelle Werte eingegangen.
Aus Sicht unserer Kunden hat ATBAS sich über Jahrzehnte ein sehr gutes Image erarbeitet. Das war intern in einigen Abteilungen nicht immer so, aber da hat sich die letzten Jahre extrem viel zum Guten gewendet.
das liegt komplett in der Eigenverantwortung eines Jeden.
Die Persönlichkeitsentwicklung liegt der Geschäftsleitung am Herzen. Weiterbildungen mit externen Unternehmen werden durchgeführt. Aktuell läuft der Wandel / Umbau zum sinngeführten Unternehmen. Dabei werden mit den Kollegen ganz persönliche Stelleninhalte und Arbeitsweisen erarbeitet und angeboten. Ich habe es zwar noch nicht genutzt, jedoch weiß ich von einem Kollegen, dass eine persönlich motivierte Weiterbildung gefördert wurde.
Gehalt...es könnte immer mehr sein, jedoch bin ich persönlich zufrieden und es gibt eine stete Entwicklung. Für die Region (leider ist da Deutschland noch immer nicht homogen) wird aus meiner Sicht angemessen bezahlt. Es werden viele Zusatzdinge angeboten:
Mitarbeiterbonus / Umsatzbonus / KiTa-Zuschuss / Job-Bike / Job-Ticket / Sportkurse / Fahrsicherheitstraining / Home Office / Edenred Karte / Sonderurlaub / Teamtage... Das Gesamtpaket passt.
Es gibt die Förderung zu Job-Bike und Job-Ticket des ÖPNV. Jährlich wird eine Spendenaktion für soziale Zwecke durchgeführt. Es wird so weit möglich auf die regionale Beschaffung Wert gelegt.
Wir alle sind Menschen, aber wenn es drauf ankommt, bleibt keiner ohne Unterstützung.
Die langjährigen Kollegen sind eine Stütze und werden gern mit einbezogen. In 2023 gab es eine Neueinstellung eines "Endfünfzigers" ... das spricht für sich.
Ich persönlich hatte noch keinen wirklichen Grund zur Beschwerde...
An der Arbeitsplatzausstattung wird nicht gespart. Auch Einrichtungen von Home Office ist möglich. Im Büro gibt es auch Kaffee, Getränke und frisches Obst. Das finde ich toll.
Es wird aktiv an den vorhandenen Potenzialen gearbeitet. Da darf ich mich aber auch schon mal an die eigene Nase fassen.
Die Frauenquote ist je nach Abteilung stark different. Aufstiegschancen sind aus meiner persönlichen Sicht für Jeden gegeben.
Erst jüngst hat ein erfolgreicher Wiedereinstieg eines Kollegen funktioniert.
Durch stetiges Wachstum und Neustrukturierung ergeben sich genügend Felder zur Entfaltung.
Es wird stetig an einer guten Atmosphäre gearbeitet. Das zeigt davon, dass es der Firma wichtig ist eine solche zu haben.
In der Autohauswelt sehr gut, sonst eher unbekannt.
Je nach Abteilung und Aufgabenfeld extrem gut oder etwas weniger gut.
Wer fragt, der bekommt alle Möglichkeiten. Wer nicht fragt, der will sich auch nicht weiterbilden.
Ich bin sehr zufrieden. Wer möchte, der bekommt ein Dienstfahrrad oder Zuschüsse zur Altersvorsorge. Zusätzlich gibts jeden Monat Guthaben für Eden Red.
Eines der stärksten Argumente pro ATBAS.
Siehe der vorhergehende Punkt.
Es wurde viel getan über die Jahre und alte kontraproduktive Zöpfe zurecht abgeschnitten.
Immer auf dem neuesten Stand. Wer was braucht, der fragt und bekommt es in der Regel auch.
Wo viele Menschen arbeiten, kann es hier und da schon mal hapern, aber grundsätzlich top.
100%
Für meinen Bereich sehr vielfältig. Wer sich einbringt, der findet auch viele interessante Aufgaben.
da wurde man lange kleingehalten
nicht gewünscht
nur gut, wenn man nicht widerspricht
nur übereinander, nicht miteinander
Sehr angenehm, da es viele Freiheiten bei der Arbeitsweise gibt.
Dank flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice, lässt sich die Arbeitszeit gut organisieren.
Es gibt Möglichkeiten der Weiterbildung, man sollte aber auch selbst diese Möglichkeiten beim Vorgesetzten ansprechen.
Das Unternehmen spendet jährlich an verschiedene Hilfsorganisationen.
Der Kollegenzusammenhalt ist sowohl innerhalb der Abteilungen als auch Abteilungsübergreifend sehr gut und angenehm.
Meine Vorgesetzten begegnen mir auf Augenhöhe und geben konstruktives Feedback - das ist sehr viel wert.
Ausstattung ist arbeitsgerecht und wird auf Wunsch auch angepasst.
Könnte zwischen den Abteilungen verbessert werden.
Viele Aufgaben, aber auch vielfältig und man kann sie auf eigene Weise angehen/lösen.
- die Hierarchien sehr flach sind
- sich selbst höchste Vorgesetzte respekt- und verständnisvoll und höflich verhalten
- kein starres System vorherrscht -> Kreativität möglich und erwünscht, persönliche Weiterentwicklung problemlos möglich, Sprint-System mit relativ freier Aufgabenwahl
Ich habe den Arbeitgeber vorrangig auf den eigenen Vorteil bedacht erleben müssen.
Die hier vielgelobte Familienfreundlichkeit kann ich so gar nicht bestätigen.
Spendenaktion zu Weihnachten, darüber hinaus viel Luft nach Oben.
Bei Einarbeitung in neue Themenfelder werden proaktiv externe Schulungen (fachlich und persönlich) angeboten.
Im Großen und Ganzen gehen die Kollegen freundlich miteinander um.
Vielleicht abhängig von den konkreten Strukturen unter denen man bei ATBAS arbeitet. Ich persönlich kann leider wenig Gutes berichten. Als Angestellte/r ist man in erster Linie Untergebene/r. Dieses Verständnis wird bis in private Bereiche hinein ausgelebt. Wenig Empathie.
Angemessene Büroausstattung, wöchentliche Rückenschule. Während der Pandemie unzureichender Schutz.
Selbst Dringendes und Wichtiges wird mitunter sehr lange nicht bearbeitet, dann wenig nachvollziehbar oder wertschätzend kommuniziert.
Gutes Gehalt plus Aussicht auf Zusatzleistungen und Prämien.
Abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Themen.
Work-Life-Balance stimmt, viel Verständnis bzgl. Arbeitszeiteinteilung während Pandemie
Weiterbildungswünsche werden berücksichtigt
nette Kollegen in fast allen Bereichen, fairer Umgang
Beitrag zur Altersvorsorge, Kita-Zuschuss
abwechslungsreiche Themen und Projekte
So verdient kununu Geld.