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ATBAS 
GmbH 
& 
Co. 
KG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score24 Bewertungen
85%85
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Vertriebsmitarbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø38.300 €
C# Entwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø53.000 €
IT-Supporter2 Gehaltsangaben
Ø36.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ATBAS
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ATBAS
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • CoachingCoaching
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    46%46
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    46%46
  • DiensthandyDiensthandy
    46%46
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • KantineKantine
    4%4
  • RabatteRabatte
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- die Hierarchien sehr flach sind
- sich selbst höchste Vorgesetzte respekt- und verständnisvoll und höflich verhalten
- kein starres System vorherrscht -> Kreativität möglich und erwünscht, persönliche Weiterentwicklung problemlos möglich, Sprint-System mit relativ freier Aufgabenwahl
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Im Moment befinden wir uns in einem Entwicklungsprozess. Die Geschäftsführung gibt uns dabei viel Zeit und Möglichkeiten ein Teil des Prozesses zu sein. ich denke das Ganze geht in die richtige Richtung
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Den Blick auf den Weg nach vorne gerichtet. Mag das ein oder andere in der Vergangenheit etwas falsch behandelt worden sein, so sehe ich aktuell definitiv das man in die richtige Richtung möchte.
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offen für neues, keine Diskussionen mehr über Investitionen (wenn sinnvoll), moderne Unternehmensausrichtung, sehr nette Geschäftsführung und Kollegen
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Der soziale Umgang mit einander, die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und Freiräume. Die aktiv vorangetriebene Weiterentwicklung des Unternehmens an sich.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 11 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mittlerweile fällt mir da wirklich nicht mehr viel ein. Ehr garnichts
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Das ist aktuell schwer zu sagen ohne den Arbeitgeber Unrecht zu tun. Aktuell läuft wie unter "Karriere/Weiterbildung" beschrieben ein interner Umbau. Die Professionalität an manchen Abläufen / Prozessen darf noch steigen...aber es sind da auch schon Maßnahmen angelaufen...
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Weiter an der Digitalisierung und Prozessverschlankungen arbeiten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von ATBAS ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Frauenquote ist je nach Abteilung stark different. Aufstiegschancen sind aus meiner persönlichen Sicht für Jeden gegeben.
Erst jüngst hat ein erfolgreicher Wiedereinstieg eines Kollegen funktioniert.
5
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Ich wüsste nicht, das es bei uns ein Problem der Gleichberechtigung gibt. Der Männeranteil ist gewiss etwas höher, trotzdem wird die Arbeit eines jeden Einzelnen gleich bewertet.
5
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Blick nach links und rechts ist da.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ATBAS ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


nur übereinander, nicht miteinander
1
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Selbst Dringendes und Wichtiges wird mitunter sehr lange nicht bearbeitet, dann wenig nachvollziehbar oder wertschätzend kommuniziert.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 10 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Die Persönlichkeitsentwicklung liegt der Geschäftsleitung am Herzen. Weiterbildungen mit externen Unternehmen werden durchgeführt. Aktuell läuft der Wandel / Umbau zum sinngeführten Unternehmen. Dabei werden mit den Kollegen ganz persönliche Stelleninhalte und Arbeitsweisen erarbeitet und angeboten. Ich habe es zwar noch nicht genutzt, jedoch weiß ich von einem Kollegen, dass eine persönlich motivierte Weiterbildung gefördert wurde.
5
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Aufstiegschancen gibt es kaum, da wir eine Firma sind bei der flache Hierarchien gelebt werden und kein Wasserkopf entstehen soll. Das wurde mir persönlich am Anfang auch direkt so mitgeteilt. Es ist aber auch nicht weiter schlimm, da die persönliche Entwicklung durch Trainings und gemeinsame Workshops stetig verbessert wird. Wer sich verbessern möchte, wird darin auch unterstützt.
5
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Hier muss man sagen, was den Aufstieg angeht ist man doch ehr begrenzt. Allerdings werden die Mitarbeiter in Ihren Rollen mittlerweile so geschätzt, das vielen ein Aufstieg gar nicht so wichtig ist. Zumal es auch regelmäßig Gehaltsanpassungen gibt. Trainings und Fortbildungen werden aber schon angeboten.
3
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da flache Hirarchie gelebt werden, kaum möglich und auch Karriereaufstieg oder so nicht notwendig. Interne Weiterbildungen und Schulungen gibt es viele.
5
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Es gibt Möglichkeiten der Weiterbildung, man sollte aber auch selbst diese Möglichkeiten beim Vorgesetzten ansprechen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 10 Bewertungen lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ATBAS wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ATBAS besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeitenden ATBAS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen % ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ATBAS als eher modern.
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