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kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Bereichsleiter und GF haben immer ein offenes Ohr, bei Problemen kann man immer mit einem Gespräch nach Lösungen suchen
- Super Benefits und regelmäßige Events
- Kostenloses Wasser und eine Kaffeemaschine mit viel Auswahl
- flexible Arbeitszeiten
Versprechen werden nicht immer eingehalten.
Ziele werden viel zu hoch gesetzt.
Keine Raucherkabine draußen.
- Marketing ist schlecht, es kennt kaum jemand ATEK. Es sollte mehr nach Außen gezeigt werden, wie gut wir sind !
- Versprechen einhalten
Angenehm. Kollegen sind super. Geleistete Arbeit wird wertgeschätzt.
Top - Gleitzeitmodell vorhanden. Brückentage hat jeder frei, Urlaubswünsche werden sehr oft bewilligt.
Ehrliche, respektvolle, offene und zusammenhaltende Beziehung zu den Kollegen. Witze sind erlaubt, keine Spießer bei uns.
Ich hatte noch nie einen besseren Bereichsleiter. Respektvoll, ehrlich, humorvoll, freundlich, kommunikativ und lobt die geleistete Arbeit sehr oft. Ein Mensch mit einem Herzen aus Gold.
Im Versand vor kurzem neue Tische bekommen. Monitore an jedem AP installiert. Es wird in Modernität investiert- jedoch: Platzmangel ist ein großes Thema
Innerhalb der Abteilung gut, wenn andere Abteilungen involviert sind - nicht immer reibungslos.
Überdurchschnittlich. Aber das neue Gehaltssystem ist unfair für bestimmte Abteilungen
Es werden alle gleich behandelt
Hmm... sowas wie das Gehalt kommt pünktlich?
Misstrauen und die Geschäftsführung. Das schlimmste was der Firma passieren konnte.
Arbeitssicherheit sollte nicht nur eine Schulung sein...
Vertrauen täte der Kultur gut.
Die Büros sind maßlos überfüllt, man hat wenig Raum sich zu fokussieren, kein Wunder, dass dann so viele Fehler passieren.
Man versuchts mit Homeoffice, das würde natürlich auch die Situation im Büro entlasten, aber gleichzeitig möchte man auch, dass alle im Büro sind. Passt alles vorne und hinten nicht...
Kommt auf die Abteilung drauf an.
Versuchen den Karren noch aus dem Schmutz zu ziehen. Da werden allerdings mehr und mehr Steine in den Weg gelegt.
Die ist wirklich furchtbar. Was gestern besprochen wurde, kann am nächsten Tag schon wieder nichtig sein. So macht man sich die Arbeit auch nicht leichter.
nichts
alles
den GF sofort entlassen!
schlecht
keine Möglichkeiten
jeder wuschelt fir sich
Altersmobbing
untererdisch!
untererdisch, eng, warm, laut, schlechte Tel.Anlage
sehr schlecht
Es gibt keine
Das Gehalt, die Arbeitsumgebung und den sehr sicheren Arbeitsplatz ..
..viel Troubel mit der Übernahme der Reitschoten .. es wurde viele Mitarbeiter übernommen, welche eine negative Meinung zum Chef und zur ATEK hatten .. auf diese hätte man gerne verzichten können. ..
.. weiter Wachsen ..
sehr freundliche Führungsebene ..
Das Image der Firma muss nach außen noch besser dargestellt werden ...
Work-Live Balance ist gut; HomeOffice; Gleitzeit vorhanden.
geringe Aufstiegsmöglichkeiten ...
Die Personaleren hat neue Benefits eingeführt ..
Mülltrennung ist eingeführt und eine LED Hallenbeleuchtung ..
viele neue Kollegen, kann nix negatives berichten
sehr gut .. es gibt sogar Altersgleitzeit ...
gut, herausfordern aber gut ..
die Geschäftsführung modernisiert viele Bereiche u.a. den Arbeitsplatz
sehr gut, viele neue und nette Kollegen..
es gibt keine Unterschiede ...
zu den Getrieben sind nun auch Bremsen hinzugekommen ..
Die moderne Arbeitsweise
-
Aussendarstellung verbessern .. es gibt sehr viel gutes zu berichten
Gut, sehr nette Kollegen. Top
2 Tage Homeoffice und Gleitzeit
Es gibt neuerdings einen ESG Beauftragten
Top, es gibt sehr viele Events
Gut, Alters Teilzeit ist möglich
Top, Vorgesezter und GF sind gut
Die GF lässt ein neues Verwaltungsgebäude bauen
Sehr netter Direktor, allgemein sehr informativ
Es werden alle Kollegen gleich behandelt
Entwicklung von modernen Bremsen und Getrieben
Null Hilfsbereitschaft
Ist bekannt als Kopie von anderen
Wird nicht unterstützt
Keine Angebote
Keine Angebote
Kein Verständnis
Jeder gegen jeden
Trauen sich nicht
Unter Druck
Keine Absprache
Einfach von Konkurrenz kopieren
Es werden einem hochwertige Arbeitsmittel an die Hand gegeben und die Kollegen machen den Alltag erträglicher
Die Kommunikation, das Misstrauen und die Einstellung gegenüber dem Homeoffice.
Seien Sie weniger misstrauisch und ehrlicher gegenüber den Mitarbeitern, hier gibt jeder sein bestes…
Angespannt. Es ist viel los und die Mitarbeiter sind überlastet. Die Geschäftsführung hat einen anstrengenden Kontrollzwang und dreht einem gern die Wörter im Mund um.
Die Personalabteilung tut viel für die Mitarbeiter und es gibt auch regelmäßig Verbesserungen. Allerdings sind Benefits wenig wert, wenn die GF nicht dahinter steht und Homeoffice, Gleitzeit und co. ständig Streitthema sind. Man will modern werden, aber es nicht sein.
Wenn man gut mit dem Chef steht, hat man Chancen, sonst redet man gegen eine Wand
Man steckt gemeinsam drin
Furchtbar, Kritik wird abgewandt, Dinge die man sagt verdreht, Versprochenes nicht eingehalten, das Vertrauen ist dahin
Die Büros sind überfüllt, das kann man nicht schön reden. Vielleicht hätte man die Kollegen aus dem anderen Standort erstmal dort lassen sollen, statt sie noch mit rein zu stopfen, bevor das neue Gebäude steht
Was gestern besprochen war, ist heute nichts mehr wert. Was nicht schriftlich festgehalten wurde, wurde nicht gesagt. Der Informationsfluss ist mangelhaft.
Es gibt Abwechslung, nicht zuletzt weil man gern mal Aufgaben abseits des Berufs übernehmen kann, der Mitarbeiter schafft das schon!
Innovative und Tatkräftige Geschäftsführung und Gruppenleitungsebene.
Hohe Anstrengung aufgrund der Zusammenlegung mit Rietschoten.
Mehr Platz für Mitarbeiter
sehr angenehm, vielen neue Mitarbeiter
Durch die Zusammenlegung mit der Rietschoten, etwas angestrengt. Die GF zeigt eine gute Roadmap.
ab Januar 2024 haben wir 2 Tage Homeoffice und ein Gleitzeitkonto. Perfekt
alles ist möglich, Weiterbildungen liegen in der eigenen Hand
Die Verhandlungen mit der GF sind angenehm, jährliche Erhöhungen sind quasi möglich.
ESG wird eingeführt und umgesetzt
Viele neue Mitarbeiter
angenehm
gute Büroausstattung, gute Kima,
Die neue Gruppenleitungsebene etabliert durch die Geschäftsführung erzeugt eine gute Kommunikation
Alle werden identisch behandelt
Aufgaben sind okay
Flexible Arbeitszeiten
Viele neue Benefits
Nette Kollegen
Diverse Leitungsebenen vorhanden
Betriebliche Altersvorsorge , Kindergartenzuschuss
Umfangreiche Nachhaltigkeitsstrategie wird gelebt
Langjährige Kollegen
Alle sind entspannt und locker
Einführung vom mobilen Arbeiten und Unterstützung bei der Kundenbetreuung
starkes Image nach innen und außen
..besser geht nicht ..
... immer freundlich ...
Entwicklung von sehr innovativen Produkten
So verdient kununu Geld.