Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebsarzt
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bereichsleiter und GF haben immer ein offenes Ohr, bei Problemen kann man immer mit einem Gespräch nach Lösungen suchen
- Super Benefits und regelmäßige Events
- Kostenloses Wasser und eine Kaffeemaschine mit viel Auswahl
- flexible Arbeitszeiten
Es werden einem hochwertige Arbeitsmittel an die Hand gegeben und die Kollegen machen den Alltag erträglicher
Das Gehalt, die Arbeitsumgebung und den sehr sicheren Arbeitsplatz ..
Die moderne Arbeitsweise
Innovative und Tatkräftige Geschäftsführung und Gruppenleitungsebene.
Was Mitarbeitende schlecht finden
..viel Troubel mit der Übernahme der Reitschoten .. es wurde viele Mitarbeiter übernommen, welche eine negative Meinung zum Chef und zur ATEK hatten .. auf diese hätte man gerne verzichten können. ..
Misstrauen und die Geschäftsführung. Das schlimmste was der Firma passieren konnte.
Versprechen werden nicht immer eingehalten.
Ziele werden viel zu hoch gesetzt.
Keine Raucherkabine draußen.
Die Kommunikation, das Misstrauen und die Einstellung gegenüber dem Homeoffice.
Hohe Anstrengung aufgrund der Zusammenlegung mit Rietschoten.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Aussage und den Meinungen bleiben. Mitarbeitern vertrauen. Nicht vergessen das die Mitarbeiter das Rad am laufen halten. Nicht immer nur die neuen stopfen sondern die halten die wirklich gut sind. Von allein mal Gehälter erhöhen.
Seien Sie weniger misstrauisch und ehrlicher gegenüber den Mitarbeitern, hier gibt jeder sein bestes…
Arbeitssicherheit sollte nicht nur eine Schulung sein...
Vertrauen täte der Kultur gut.
Aussendarstellung verbessern .. es gibt sehr viel gutes zu berichten
- Marketing ist schlecht, es kennt kaum jemand ATEK. Es sollte mehr nach Außen gezeigt werden, wie gut wir sind !
- Versprechen einhalten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von ATEK Drive Solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist insgesamt sehr gut und respektvoll. Erfahrung wird geschätzt und im Alltag auch aktiv genutzt.
sehr gut .. es gibt sogar Altersgleitzeit ...
Gut, Alters Teilzeit ist möglich
Alle sind entspannt und locker
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ATEK Drive Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
geringe Aufstiegsmöglichkeiten ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ATEK Drive Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ATEK Drive Solutions besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ATEK Drive Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ATEK Drive Solutions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Kollegen helfen.





































