7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber mitten in Bremen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Umfeld, das man sich überwiegend verstanden und unterstützt fühlt. Man kann seine Meinung vertreten und selbst Dinge ändern / mitbestimmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich bei AKP nichts. Kleinigkeiten gibt es immer mal, aber das gibt es bei jedem Arbeitgeber.
Und das, obwohl diese Bewertung anonym ist ; )
Verbesserungsvorschläge
In einigen Fällen sind die Unterschiede zwischen den Abteilungen von der Arbeitsmenge her zu hoch. Hier sollte doch etwas genauer hingesehen werden.
Arbeitsatmosphäre
Man kann in Ruhe arbeiten, selbst in stressigen Phasen. Dann wechselt man ins Homeoffice oder einfach den Arbeitsplatz. Die Vorgesetzten geben genug Zeit, Feedback (positiv wie auch negativ), haben meist ein offenes Ohr und versuchen so transparent wie möglich & nötig zu sein. Es hat sich in den letzten Jahren viel gewandelt. Aber mehr geht halt immer...
Image
Die meisten Kollegen sind sehr loyal und finden AKP wirklich gut. Das spiegelt sich auch darin wieder, dass man seine eigenen Bekannten/ Verwandten etc. für Stellenanzeigen vorschlägt.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit, Homeoffice und eine tolle Abteilung wird hier auf den privaten Bereich häufig Rücksicht genommen und (fast) alles möglich gemacht. Auch wenn zu bestimmten Hochphasen das Stundenkonto wächst wie verrückt, man kann hinterher wieder einen Gang runter schalten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt externe Seminare, interne Schulungen und auch die Möglichkeit weitere Ausbildungen ( z.B. Fachwirt, Ausbilderschein, etc.) zu erwerben. Bei guter Leistung bekommt man auch verantwortungsvollere Tätigkeiten zugeteilt, wenn man mag.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind marktüblich, es wird gesehen, wenn man wirklich gute Arbeit leistet. Es gibt viele Benefits ( VL, BAV Zuschuss, Massage, Firmenfeiern, Getränke, etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da gibt es sicherlich einiges zu verbessern, allerdings ist auch schon vieles geändert worden.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Teamarbeit in einzelnen Abteilungen, bei Herausforderungen unterstützen sich auch die verschiedenen Abteilungen gegenseitig. Die Firmenfeiern und auch Treffen ohne offiziellen Anlass sind immer toll. Es ist sehr familiär bei uns. Das gefällt mir sehr!
Vorgesetztenverhalten
Wie geschrieben, die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr, versuchen wirklich vieles möglich zu machen und transparent zu sein. Allerdings haben sie durch das fehlende Tagesgeschäft eines Fachbetreuers nicht immer das Verständnis für die Aufgaben und deren Umsetzung, sondern wünschen sich manche Dinge, die einfach (noch) nicht darstellbar sind.
Arbeitsbedingungen
Durch neue Geräte, Schreibtische oder Stühle etc. sind die Arbeitsbedingungen sehr gut. Klar könnte das eine oder andere modernisiert werden, aber da wird stetig dran gearbeitet.
Kommunikation
regelmäßige Abteilungsrunden, interne Schulungen, Treffen der Führungs"ebene", Protokolle der Treffen, etc. Dadurch sind wir Mitarbeiter immer gut informiert.
Gleichberechtigung
Wir haben sowohl männliche als auch weibliche Führungskräfte, auch die Väter nehmen sich die Elternzeit, Mütter kommen wieder zurück, ob Teilzeit oder eben so, wie es passt.
Interessante Aufgaben
Durch die Kundenvielfalt sind es für mich interessante Aufgaben. Durch die fortschreitende Digitalisierung ist es ebenfalls spannend und herausfordernd. Innerhalb der eigenen Abteilung kann man mitsprechen und planen, ob die Aufteilung gerecht ist oder man etwas verbessern könnte.
Umgang mit älteren Kollegen
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Fairer Arbeitsgeber, doch unattraktives Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Home-Office im Hybrid-Modell, Gleitzeit und Stundenkonto von 30 Std.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich Mühe gegeben, so digital wie möglich zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Neben den gesetzlich vorgeschriebenen Weiterbildungszeiten (auch bei denen wird es nahgelegt zu "tricksen"), darf man hier nicht viel erwarten.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht leider eine Cliquenwirtschaft und große Lästerkultur. Viele Kollegen wirken erst freundlich, doch hinterm Rücken wird dann ausgiebig gelästert.
Umgang mit älteren Kollegen
Da der Altersdurchschnitt sehr hoch liegt, gibt es hier nichts zu beanstanden.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind sehr offen und nahbar. Man fühlt sich sehr geschätzt.
Kommunikation
Abteilungsübergreifende Informationen werden wöchentlich geteilt und im unternehmenseigenen Intranet veröffentlicht. Abteilungsinterne Informationen zum Teil ebenfalls wöchentlich kommuniziert, doch viel erfährt man leider auch nur durch den Flurfunk.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist durchaus fair mit weiteren Benefits.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
flexibles Familienunternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Nahe Zusammenarbeit mit allen Kollegen- auch der Geschäftsführung.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist toll, Homeoffice ist möglich.. aber leider ist sehr viel zu tun, so dass hier die Balance nicht ganz gegeben ist. Mit hoffentlich bald mehr Kollegen sollte dies wieder in die Waage kommen...
Gehalt/Benefits
Es gibt viele Benefits und ein angemessenes Gehalt. Zwar nicht tarifgebunden, allerdings ist es ja auch ein Familienunternehmen und kein Konzern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Anfänge sind gemacht, aber da ist noch Luft nach oben...
Kollegenzusammenhalt
Perfekt gibt es ja bekanntlich nicht... aber verdammt nah dran.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter neu einstellen? Das ist doch super! Mit Erfahrung und der notwendigen Ruhe eine absolute Bereicherung!
Vorgesetztenverhalten
Man wird gesehen und auch gelobt, allerdings muss noch etwas an der Kommunikation gearbeitet werden. Aber das hatten wir ja schon
Kommunikation
Hier gibt es ein wenig zu verbessern- aber es wird bereits daran gearbeitet
Interessante Aufgaben
Durch Personalmangel ist wirklich viel zu tun. Aber im Team ist es doch zu schaffen. Das eigene Aufgabengebiet kann man im Rahmen ändern. Jeder kann sein Arbeitsgebiet überwiegend selbst strukturieren.
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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altmodisches Traditionsunternehmen, in dem nur die "Lieblinge" oder familienangehörige Mitarbeiter hofiert werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kleine Benefits, Massage am Arbeitsplatz, Wasser und Kaffee, Obst, püntliche Zahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unheimlich viele Überstunden, schwieriger Ausgleich derer. Keine Auszahlung, nur Abfeiern - geht aber nicht, weil zu viel zu tun ist....
Verbesserungsvorschläge
wenn mit Arbeitsstatistik gearbeitet und bewertet wird - bitte keine gefälschten verwenden!
Arbeitsatmosphäre
sehr stressig, keine Zeit für Pausen, die aber trotzdem abgezogen werden
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist OK
Karriere/Weiterbildung
außer der vorgeschriebenen Weiterbildung nichts, selbst da wurde getrickst
Gehalt/Benefits
Marktüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mehr Schein als Sein
Kollegenzusammenhalt
Cliquenwirtschaft
Umgang mit älteren Kollegen
nicht gut, obwohl zum Teil mehr geleistet wurde als von jungen
Vorgesetztenverhalten
unmöglich!
Arbeitsbedingungen
gute Büroaustattung, alles OK - keinen Parkplatz
Kommunikation
wenig, manche Informationen erhält man eher zufällig
Interessante Aufgaben
eher weniger
Image
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Test
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Anonym
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Atermann König & Pavenstedt durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Versicherung (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Atermann König & Pavenstedt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Benefits und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Atermann König & Pavenstedt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.