Was ist passiert ?
Verbesserungsvorschläge
Ein Betriebsrat wäre Gold wert für das Unternehmen.
Ein Vernünftiges und gerechtes Gehaltsgefüge, damit die Zufriedenheit steigt, die Mitarbeiter motiviert/produktiver werden und das nicht noch mehr Mitarbeiter das Unternehmen verlassen.
Die Kommunikation muss besser werden, lass die Leute teilhaben nicht erst wenn „zu spät ist“.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat enorm gelitten.
Image
Das Unternehmen genießt im Kundenstamm und nach Außen hin einen sehr guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Ergreift man nicht selbst die Initiative bleibt man auf der Strecke.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist deutlich unter Durchschnitt.
Es wird immer mit dem Urlaubs /Weihnachtsgeld und dem kleinen Bonus am Ende des Jahres Argumentiert das es ja andere Unternehmen nicht bieten. Dennoch ist das Jahres Brutto trotz sonder Zahlungen deutlich unterm Durchschnitt.
Ein wirkliches Gehalts Gefüge gibt es nicht. Man nimmt 3 Mitarbeiter mit ähnlicher Qualifikation und alle 3 werden unterschiedlich bezahlt ,unabhängig Betriebszugehörigkeit , alter usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist mittlerweile bemüht jetzt müssen sich noch alle dran halten.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt welche den man Vertrauen kann anderen nicht.
Kommunikation
Die Kommunikation ist teilweise echt schlecht aber der Flurfunk läuft dafür aber ein Wandfrei
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen hat ein breites Spektrum daher können die Aufgaben sehr abwechslungsreich sein.