86 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
86 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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86 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Arbeitgeber mit viel Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ATESTEO GmbH & Co. KG in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Samstags frei und keine Schichten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lässt einen so fühlen als wäre man Luft…
Verbesserungsvorschläge
Faire Lohnanpassung Beteiligung am Gewinn
Arbeitsatmosphäre
Jeder arbeitet für sich
Image
Kennt keine Sau
Work-Life-Balance
Keine Schicht und keine Samstagsarbeit
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Gehalt/Benefits
Keine zeitgemäße Anpassung in den letzten Jahren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird drauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Berufsbedingt
Umgang mit älteren Kollegen
Wird keine Rücksicht drauf genommen
Vorgesetztenverhalten
Grüßt nur bestimmt Kollegen
Arbeitsbedingungen
Wie vor 20 Jahren
Kommunikation
Findet kaum statt
Gleichberechtigung
Vorgesetzte dürfen mehr
Interessante Aufgaben
Immer die gleichen
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Keine gute Erfahrung als Werkstudent
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 bei ATESTEO GmbH & Co. KG in Aachen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Bewertung bezieht sich auf den Standort Atesteo Aachen (nicht Alsdorf). Dieser Standort ist inzwischen geschlossen, was uns ehrlich gesagt nicht überrascht hat, da die Arbeitsbedingungen dort insgesamt nicht gut waren.
Die Zusammenarbeit mit einigen langjährigen Kollegen, insbesondere Ingenieuren, war schwierig. Gegenüber Werkstudenten gab es oft kein faires und respektvolles Verhalten.
Auch bei der Schichtplanung habe ich kein ausgewogenes Vorgehen wahrgenommen. Der Verantwortliche für die Planung war häufig nicht respektvoll im Umgang und hat die Mitarbeiter nicht gleich behandelt.
Ein großer Kritikpunkt ist, dass Werkstudenten kaum eingearbeitet wurden. Es wurde wenig erklärt, Wissen wurde teilweise nicht weitergegeben. Dadurch gab es kaum Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Zudem hatte ich den Eindruck, dass einige Kollegen nicht auf dem aktuellen Stand waren, gleichzeitig aber wenig offen für neue Ansätze. Statt effizient Lösungen zu finden, wurde vieles unnötig kontrolliert oder mehrfach überprüft, was Zeit und Kosten verursacht hat.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Solider Arbeitgeber mit ethischem Grundsatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ATESTEO GmbH & Co. KG in Alsdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt und das Generelle Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Kommunikation und mehr Einbindung der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt und Zusammenarbeit ist sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Schwierig durch die flache Hierarchie
Gehalt/Benefits
Denke Branchenüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man macht was man muss
Vorgesetztenverhalten
Kommt sehr auf den Bereichsleiter an. Ich kann mich nicht beklagen
Arbeitsbedingungen
Branchenüblich, könnte zum Teil etwas moderner sein
Kommunikation
Könnte besser sein. Man vermisst etwas die frühzeitige Einbindung in Entscheidungen
Gleichberechtigung
Da ich weiß männlich bin schwer zu beurteilen. Aber auch Frauen und Kollegen anderer Nationalitäten werden gesehen und nicht in ihrem vorankommen behindert.
Interessante Aufgaben
Waren mal besser
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Kurzarbeit ist unumgänglich in 2026,da die Personalkosten drastich gesenkt werden müssen !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ATESTEO GmbH & Co. KG in Alsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urban Sports,Kantine, Parkplatz,
Getränk,Firmenfeste,Jubelierungszuwendungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tisax schränkt die Mitarbeiter ein,da Kamera überwacht und Fenster dauerhaft mit Folie zugeklebt sind.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern besser zuhören und die Probleme mit ihnen lösen.
Kommunikation auf allen Ebenen verbessern.
Arbeitsatmosphäre
War mal vor vielen Jahren gut ,doch nach 2021 während der Corona Zeit unzumutbar!
Image
Die Mitarbeiter sind unzufrieden da Die Geschäftsführung Managefehler im großen Masse nicht früher erkannt hat und jetz die Mitarbeiter darunter leiden müssen.
Work-Life-Balance
Es gibt immer noch Ausnahmen wo Kollegen Home Office erbringen können und andere davon ausgeschlossen sind!
Karriere/Weiterbildung
Wir wenig Angeboten,muss man sich selbst drum kümmern.
Gehalt/Benefits
2025 durch Geschäftsführung versprochen aber nicht umgesetzt, 2026 wohl auch nicht wegen Kurzarbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Reicht aus um die Gesetzlichen Vorgaben zu erfüllen.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung wo ich arbeite Top
Umgang mit älteren Kollegen
Kann man nicht beklagen, solange man noch die auferlegten Arbeiten durchführen kann.
Vorgesetztenverhalten
Man kommt mit Ihnen aus.
Arbeitsbedingungen
Stand der Technik war gestern,müste dringend überholt werden.
Kommunikation
Wird von Seiten der Geschäftsführung zu den Mitarbeitern gemieden wenn nicht auch Informationen zurückgehalten!
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist ein Fremdwort, Gleichbehandlungsgrundsatz ebenso.
Der Betriebsrat könnte sich viel mehr dafür einsetzen doch hält sich eher bedeckt.
Interessante Aufgaben
Kaum Abwechslung, aber man gewöhnt sich daran.
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Mehrfachbewertung
Unfähiger Bereichsleiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ATESTEO GmbH & Co. KG in Alsdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatz gut vereinbar mit Familie. Nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bereichsleiter, schlechte Kommunikation, keine Aufstiegsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Führungskräften austauschen. Mehr Perspektive schaffen
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriere möglich
Vorgesetztenverhalten
Kann nicht führen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausreichender temporärer Nebenjob
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei ATESTEO GmbH & Co. KG in Wolfsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überdurchschnittliche Bezahlung
Work-Life-Balance
Der 24 h Testbetrieb wird auf Studenten ausgelagert. Dadurch fallen Schichten auf Wochenenden und Feiertage.
Pro: gute Zulagen
Contra: Work Life Balance evtl unausgeglichen
Kollegenzusammenhalt
Einbindung der Werkstudenten in die Stammbelegschaft nur eingeschränkt. Wertschätzung nur bedingt gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Kaum bis keine Präsenz der Geschäftsleitung.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles okay.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ATESTEO GmbH & Co. KG in Alsdorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Zusammenhalt unter den Kollegen (stud. Hilfskräfte) ist echt gut. Rückfragen werden gut beantwortet.
Kann jetzt ganz ehrlich nichts negatives sagen. Das Thema Gehaltsabrechnungen war vor der Umstellung auf Atoss wohl eindeutiger.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War einmal eine super geführte Firma mit viel Interesse am Mitarbeiter!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ATESTEO GmbH & Co. KG in Alsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit. Freiraum, Sportangebot Ubran Sports Club, Jobrad, Kollegenzusammenhalt, breit aufgestellt, Firmenfeiern (Sommerfest / Weihnachtsfeier), Gehaltserhöhungen regelmäßig wenn auch niedrig, Urlaub immer machbar, Keine Störung im Urlaub und außerhalb der Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Home Office, keine Arbeitszeiterfassung, geringe VL, Neue Mitarbeiter weniger Urlaub, Neue Mitarbeiter kein Urlaubsgeld, Kantine fehlt an manchen Standorten - somit nur für standortbedingt subventioniertes essen, Keine außerordentlichen Gehaltserhöhungen, Keine Beteiligung am Umsatz
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter in Form einer Provision am Umsatz beteiligen.
Endlich eine Arbeitszeiterfassung installieren. Damit der Arbeitszeitbetrug einiger Kollegen ein Ende hat.
Home Office abschaffen. Ungerecht dem Arbeitnehmer gegenüber der Sprit und der gleichen zahlen muss. Der HO Kollege hat keine Stauzeiten im Verkehr.
Oder eine Pauschale für Leute die kein Home Office leisten können, auszahlen.
Anzahl der Tage für Jahresurlaub, für alle gleich stellen. Z.B. durch anpassen in den nächsten 3 Jahren. Jeweils pro Jahr 1 Tag zusätzlich bis auf maximal 30 Tage erhöhen
VL und Urlaubsgeld Pauschale nach 35 Jahren anpassen.
Überstundenreglung neu auslegen.
Individuelle Gehaltserhöhungen ermöglichen.
Arroganten Stil dem normalen Mitarbeiter gegenüber ablegen.
Auch mal Guten Morgen sagen. Tut nicht weh.
Mehr Lob
Sein Gegenüber ernst nehmen
Mitarbeitergespräche führen
Einige Standorte modernisieren
Essengutscheine für Kollegen ohne Kantine einführen. Gleichbehandlung aller Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Man kann seine Arbeit so gut machen wie man möchte. Solange kein ING vor der eigenen Ausbildung steht, ist man leider Mitarbeiter zweiter Klasse und wird nicht gelobt.
Wird leider von oben so vorgelebt. Noch nie eine so vorgelebte Arroganz erlebt. Ein bestimmter kleiner Kreis ist wohl zufrieden. Der Rest ist unzufrieden mit dem vorgelebten Verhalten.
Meinungen werden nicht toleriert. Verbesserungsvorschläge sind Unsinn obwohl viele es für sinnig halten. Es gibt eine spürbare Ungleichbehandlung in der flachen Hierarchie. Wertschätzung ist leider ein Fremdwort. Gleitzeit ist wiederum ein tolles Instrument. Man hat zudem viel Freiraum seine Arbeit zu erledigen.
Unfair den Kollegen anderer Standorten gegenüber ist wohl, dass sie ihr essen in Form von Kantine oder Essensgutscheinen nicht subventioniert bekommen wie an unserem Hauptstandort in Alsdorf.
Beim Betriebsrat hat man das Gefühl dass er von der Geschäftsleitung gewählt wurde und nicht von den Kollegen.
Image
Die Mitarbeiter reden teilweise schlecht. Aber in der Außendarstellung sind wir immer noch top. So nehme ich es wahr.
Work-Life-Balance
Hätte hier gerne 5 Sterne vergeben. Aber da einige Mitarbeiter mehr Home Office als andere haben, empfinde ich dies als ungerecht. Manche sieht man nur zweimal im Monat wenn überhaupt. Für mich gehört diese Form von Arbeit abgeschafft. Nicht kontrollierbar und kostet der Firma Unmengen.
Urlaub bekommt man fast zu 100% wenn man ihn beantragt. Hier wird alles versucht dem Arbeitnehmer gerecht zu werden. Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Man wird im Urlaub nicht gestört.
Hat man einen Termin der nicht anders gelegt werden kann, wird alles ermöglicht diesen wahrzunehmen.
Es gibt eine vergünstigte Urban Club Mitgliedschaft die ich seit Jahren nutze. Diese ist echt toll und ermöglicht es einem seine Gesundheit zu fördern und zu erhalten.
Seit neustem gibt es auch die Möglichkeit ein Fahrrad Leasing über die Firma abzuschließen welche wohl gut von einigen Mitarbeitern genutzt werden soll. Ist aber auf unter 4000 Euro begrenzt. Da soll die Auswahl wohl schon schwierig werden.
Gäbe es kein Home Office , bzw. eine gleichberechtigte faire Vorgehensweise hätte ich 5 Sterne vergeben. Die einen sparen Sprit, Zeit und Reifen und die anderen sind die gekniffenen.
Karriere/Weiterbildung
Durch flache Hierarchie keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Weiterbildungen werden nicht honoriert und geschweige denn angeboten.
Gehalt/Benefits
Was soll man hier schreiben. Ist nun mal Verhandlungssache.
Ungerecht ist das neue Mitarbeiter nur 27 Tage Urlaub haben.
Ältere aber bis zu 31 Tage zur Verfügung haben.
Ungerecht ist das neue Mitarbeiter kein Urlaubsgeld bekommen, ältere hingegen wohl.
Auch die Pauschale für vermögenswirksame Leistungen ist ein Witz.
Urlaubsgeld und VL sind seit 35 Jahren nicht angepasst worden.
Man fragt sich hier warum es einen Betriebsrat gibt und der dieses Verhalten pro Arbeitgeber abnickt. BAV ist mittlerweile Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider nicht an allen Standorten Solaranlagen und Wallboxen.
Kollegenzusammenhalt
In der jeweiligen Abteilung spitze. Ansonsten nur Gruppenbildung. Rest ist auch anscheinend unerwünscht und wir nicht durch Teambuilding gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele älteren Kollegen haben noch den Flair der alten Firma. Sie verbreiten gute Laune und leben den Jungen Mitarbeitern vor was Einsatz und Kollegialität heißt.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf die Kommunikation und teilweise arrogantem Verhalten gibt es nichts auszusetzen. Manche vergessen halt wo Sie herkommen. Wie sie angefangenen haben. Und warum sie jetzt da sind wo sie sind. Dies lag halt mit an den Gründern. Dies waren noch Menschen mit Gefühl für die MA.
Arbeitsbedingungen
Messtechnik und Büros von guter Qualität. Obwohl an manchen Standorten veraltete Büroeinrichtung vorhanden sind. Ein Standort sieht leider innen wie außen wie ein Industriedenkmal mit vielen Lagermöglichkeiten aus.
Kommunikation
Dies ist der schlimmste Punkt. Wenn Person A Person B gut kennt, bekommt dieser vielleicht eine Info. An manchen Standorten sieht man leider keinen Betriebsrat oder Geschäftsleitung die einem als direkter Ansprechpartner dient. Die komplette Kommunikation ist verheerend. Mann bekommt immer alles in einer Salamitaktik vorgelegt. Ob es Audits oder Plicht und Lastenhefte vom Kunden sind. Am besten 24 Stunden vor auftreten des Kunden.
Gleichberechtigung
Vom hören sagen in Ordnung
Interessante Aufgaben
Nie das Gleiche. Immer sehr Abwechslungsreich! Es wird einem nie Langweilig. Man kann sich seine Arbeit selber einteilen.
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Mehrfachbewertung
Gutes Betriebsklima geht anders!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ATESTEO GmbH & Co. KG in Alsdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsmittel
Verbesserungsvorschläge
Individuelle Lohnanpassung.Gewinnbeteiligung. Bessere und modernere Werkzeuge!
Arbeitsatmosphäre
Manche Kollegen meinen sie wären etwas besseres!
Work-Life-Balance
5 Tage Woche jedes Wochenende frei und keine Schichten. Das ist recht positiv!
Gehalt/Benefits
Gehalt nicht mehr Zeitgemäß.
Kollegenzusammenhalt
Zwei Klassen Gesellschaft!
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind die besten!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter zeig wenig Interesse an manchen Mitarbeiter
Kommunikation
Sehr wenig Informationen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen mit Ecken und Kanten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ATESTEO GmbH & Co. KG in Alsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Reagiert gut auf Kundenbedarfe und ist damit schnell am Markt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gerüchteküche muss durch mehr Kommunikation ersetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeit und Anzahl der Urlaubstage können zu höherer Zufriedenheit beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Sowohl die Arbeitsumgebung als auch die Ausstattung ist gut. Der Umgangston ist von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich.
Image
Zu Unrecht wird über den Arbeitgeber, nicht nur intern, schlecht geredet.
Work-Life-Balance
Die Anzahl der frei verfügbaren Urlaubstage ist unterhalb des branchenüblichen Standards.
Die Personalstärke ist in manchen Bereichen nicht an das Arbeitsaufkommen angepasst.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird sehr unterschiedlich gehandhabt.
Gehalt/Benefits
Sicherlich kann es immer besser sein. Gehälter kommen pünktlich und es gibt jährlich eine Anpassung. Nicht auf Höhe von Tarifabschlüssen, aber es gibt Erhöhungen.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen arbeiten die Bereiche zusammen und nicht gegeneinander es gibt aber auch ein paar Ausreißer.
Umgang mit älteren Kollegen
Groß Wertschätzung, da Erfahrung gewürdigt wird. Auch ältere Mitarbeiter werden eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Weitestgehend fair und professionell.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist gut und angepasst
Kommunikation
Könnte besser sein. Es gibt zu viel Gerüchteküche und die entsteht dann wenn zu wenig kommuniziert wird.
Gleichberechtigung
Manche sind gleicher und das ist unabhängig vom Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer etwas in einem Beruf was nicht so viel Spaß macht. Wer bei diesem Punkt eine schlechte Bewertung vergibt sollte besser den Arbeitgeber wechseln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 187 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ATESTEO durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 65% der Bewertenden würden ATESTEO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 187 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 187 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ATESTEO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.