Horrorshow
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt einem leider nicht viel ein.
Verbesserungsvorschläge
Neuer Investor und eine kompetente und emphatische Geschäftsführung müssen her. Jemand der sich aufrichtig für die Mitarbeiter interessiert.
Arbeitsatmosphäre
Der häufige Wechsel in der Geschäftsführung hat zu einer Atmosphäre der Unsicherheit geführt, die durch mangelnde Transparenz und fehlende offene Kommunikation verstärkt wurde. Mitarbeiter werden entlassen oder verlassen das Unternehmen aus eigener Initiative, und es ist klar, dass das Schiff langsam aber sicher sinkt.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig gute..
Vorgesetztenverhalten
Eine grundlegende Wertschätzung von der Führungsebene fehlt gänzlich, und der aktuelle Geschäftsführer zeigt eine alarmierende Arroganz und Unfreundlichkeit. Zwischenmenschliche Fähigkeiten sind nicht vorhanden, was die Unternehmenskultur stark belastet und das Arbeitsumfeld toxisch macht.
Es ist offensichtlich, dass der Investor ausschließlich am Profit interessiert ist und wenig bis gar kein Interesse an den Mitarbeitern zeigt. Dies führt zu einer Atmosphäre, in der die Mitarbeiter sich nicht geschätzt fühlen und ihre Arbeit nicht wertgeschätzt wird.