Let's make work better.

Athera Logo

Athera
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score116 Bewertungen
57%57
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Physiotherapeut:in97 Gehaltsangaben
Ø39.000 €
Empfangsmitarbeiter:in10 Gehaltsangaben
Ø32.800 €
Buchhalter:in8 Gehaltsangaben
Ø35.400 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Athera
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Athera
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Gemeinsam geht's besser

Wer wir sind

Wo ATHERA draufsteht, ist Dein Zusammenarbeitsplatz drin. Ob Physio- oder Ergotherapie, Logopädie, medizinische Trainingsfläche, Rezeption, oder Zentrale, ob Schüler:in, frisch ausgebildet oder „alter Hase“, unser bestens aufeinander abgestimmtes #ATHEAM sorgt dafür, dass der Zusammenarbeitsplatz mit Leben gefüllt wird. Denn bei ATHERA arbeiten Menschen unterschiedlichster Profession und Herkunft Hand in Hand zusammen. Und das mit einem klaren gemeinsamen Ziel: Unseren Patient:innen die bestmögliche Therapie und Versorgung zu ermöglichen. Dafür statten wir den Zusammenarbeitsplatz mit allem aus, was es für die tägliche Arbeit braucht – und bieten noch viel mehr!

Dein Zusammenarbeitsplatz ist über die Grenzen der einzelnen Standorte hinaus im ganzen Land vernetzt – von Hamburg, über Berlin bis hin in den Süden Deutschlands, in mehr als 120 Praxen. Außerdem bietet er mit der ATHERA Akademie den optimalen Ort, um voneinander zu lernen. Uns gegenseitig immer besser zu machen.

Du siehst: Der Zusammenarbeitsplatz bietet Dir viele Vorteile. Also komm schnellstmöglich in unser A-THEAM!

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Praxen bieten ein breites Spektrum an Behandlungsmöglichkeiten. Von Therapieräumen mit angeschlossenem Fitness Bereich bis hin zur familiären Praxis gleich nebenan, von Therapiezentren mit Fokus auf Leistungssport bis hin zu geriatrisch oder neurologisch ausgerichteten Praxen: Bei uns findet jeder Patient eine maßgeschneiderte, auf ihn abgestimmte Therapie, die passende Ausstattung und das benötigte Know-How.

Perspektiven für die Zukunft

Nie war Lernen in der Therapie so einfach. Die hauseigene ATHERA Akademie bietet ATHERA Mitarbeiter:innen ein breites Spektrum maßgeschneiderter Fortbildungsmöglichkeiten. Fachtherapeutische Fortbildungen, wie z.B. wichtige Zertifikatskurse, brandaktuelle Themen wie z.B. Long-COVID Behandlungen oder aber auch Kurse zu Praxisführung- und Management sowie Software-, und IT-Schulungen steht unserem A-THEAM kostenfrei zur Verfügung.

Kennzahlen

Mitarbeiter1.200

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 106 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    51%51
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    49%49
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • KantineKantine
    2%2

Was Athera über Benefits sagt

Stark für Dich:

  • Deine Entwicklung – Mit individuellen Fortbildungen in der ATHERA Akademie und Zuschuss für externe Fortbildungen
  • Sicherheit – Unbefristetes Arbeitsverhältnis in unserem #A-THEAM
  • Mehr Du – Flexible Arbeitszeiten, 4-Tage-Woche (standortabhängig) & 30 Tage Urlaub
  • Austausch im Netzwerk – Interdisziplinäres Arbeiten in 120 Praxen und flexibler Standortwechsel
  • Gemeinsam stark – Wir unterstützen Dich bei internen Karrieremöglichkeiten
  • Team – Unsere Rezeptionsfachkräfte erleichtern Dir den Fokus auf die Therapie
  • Corporate Benefits – Auf unserer Corporate Benefits Plattform profitierst du von zahlreichen Rabatten bei rund 800 Anbietern
  • Bike to Work – Mit deinem (von uns bezuschussten) JobRad radelst du dich fit zur Arbeit
  • Heute schon an Morgen denken – Mit deiner betrieblichen Altersvorsorge bei ATHERA
  • Mental Health – Auf der Plattform mentalis kannst du anonym psychologische Unterstützung erhalten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Praxen bieten dir eine Rezeptionskraft und professionelles Praxismanagement, damit du dich auf das konzentrieren kannst, was du am besten kannst: Patienten behandeln – mit individuell gestalteten Therapien auf Basis moderner Konzepte und innovativen Behandlungsmethoden.

Um dabei immer auf dem modernsten Stand zu sein fördert dich unsere Athera Akademie. Hier erwarten dich einzigartige Möglichkeiten der Aus- und Weiterbildung, Schulungen oder bedarfsgerechtes Coaching. Zusätzlich unterstützen wir Trainings bei anderen Anbietern mit Sonderurlaub, Rabatten und weiteren Zuschüssen.

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Physiotherapeut:innen, Osteopath:innen, Ergotherapeut:innen, Logopäde/Logopädin, Kolleg:innen und Mitarbeiter:innen, für die Therapie eine Lebensaufgabe ist.
Oder bist du ein Profi an der Rezeption und im Praxismanagement? Kümmerst dich um Praxisabläufe, kommunizierst gerne mit Patienten und Kollegen, arbeitest mit modernen Praxismanagement Systemen und IT Tools? Auch dann sollten wir reden.
Aufgrund der Größe unseres Netzwerkes suchen wir Kolleg:innen für ganz unterschiedliche Praxen und Jobs:Vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Vollprofi, für kleine, familiär geführte Praxen bis hin zu großen, interdisziplinär arbeitenden Zentren. Und falls bei unseren Stellenanzeigen keine für dich dabei zu sein scheint: Melde dich einfach bei uns oder schick uns eine Initiativbewerbung. Wenn wir zueinander passen, dann werden wir schon eine passende Herausforderung für dich schaffen!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Athera.

  • Zögere nicht und erzähl uns von Dir und Deiner Geschichte! Easy über unser Bewerbungsformular oder sprich direkt mit Chantal Both ​unter 0201/85 78 48 83.

    Das gesamte A-THEAM freut sich darauf, Dich kennenzulernen!
    Team Recruiting
    0201 / 85 78 48 83
    bewerbungen@athera.info

Standort

Als größter Arbeitgeber im Bereich Physiotherapie in Deutschland ist ATHERA an rund 120 Standorten deutschlandweit vertreten.
Zu unserem Praxisnetz

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Besonders schätze ich den erkennbaren Wandel bei ATHERA, insbesondere im Hinblick auf die Entwicklung mit der "neuen Köpfen".
Die Wertschätzung im Team, ale schätzen sich hier gegenseitig, und sind für einander da. Das Team unterstützt sich gegenseitig, teilt Know-how und wir erarbeiten gemeinsam unsere Projekte.
Die familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeiten sind für mich Gold wert. Das gibt mir die Freiheit, meine Arbeit so zu planen, wie es für mich passt.
Bewertung lesen
Leider gar nichts. Ich war innerhalb eines halben Jahres in der Buchhaltung wieder weg (freiwillig!) und ich war da kein Einzelfall. Was leider im Vorstellungsgespräch nicht so mitbekommen hat.
Bewertung lesen
Der Zusammenhalt als kleines Team ist wirklich gut. Geht es eine Abteilung höher fängt es an zu bröckeln.
Bewertung lesen
Spannende Projekte. Man kann Ideen einbringen, mitgestalten und etwas bewegen, wenn man möchte!
Bewertung lesen
Einige Kollegen waren sehr nett, was eigentlich nichts mit dem Arbeitgeber zu tun hat
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

So gut wie alles. Die ziemlich schlechte Einarbeitung, Lästereien, Mobbing, die zu hohe Fluktuation, der neue Verwaltungssitz in Essen und sonstige Fehlentscheidungen der Führungsebenen. Vor allem die Einsparung und die Verschwendung an finanziellen Mitteln an falschen Stellen. Da die internen Probleme in der Verwaltung gewaltig sind, ist es eine Frage der Zeit bis das Firmenkonstrukt von Athera zusammenfällt und die Folgen jeden in der Firma betreffen wird.
Sehr schlechte Kommunikation zwischen Chefs und Angestellten. Die meisten Dinge für die Mitarbeiterzufriedenheit werden gestrichen. Corona Prämie oder Inflationsausgleich gab es nicht.
Immer mehr Ansprüche, mit immer weniger Gehalt.
Bewertung lesen
Zu wenig Platz, nicht alle Unterlagen dort, wo sie sein sollten, manchmal fehlt die ehrliche Kommunikation, Parkmöglichkeiten sehr begrenzt bzw. muss man auf ein Parkhaus ausweichen
Bewertung lesen
Sobald Waterland das Interesse verliert, wenn die Zahlen nicht mehr auf zwang geschönt werden, wird die Insolvenz kommen.
Bewertung lesen
Die Parksituation in Essen ist ein bisschen schwierig
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die MA sollten in der Zentrale Gehör finden. Anregungen sollten wahrgenommen/geprüft werden. Die Erreichbarkeit der Zentrale sollte deutlich verbessert werden. Technik muss dringend modernisiert werden. Gelder sollten vernünftig eingesetzt werden (unnütze, nicht brauchbare, aber sehr teure Diensthandys, Porto über anderen Anbieter deutlich günstiger z.B.).
Bewertung lesen
Wenn kein umdenken statt findet gehen immer mehr. Zu Recht!!! Ehem. Praxis verliert immer mehr Therapeuten und Rezikräfte. Fragt euch mal warum...
Bewertung lesen
Evtl neben Corporate benefits noch Hansefit, da dies der Gesundheit dient und deutschlandweit angeboten wird
Bewertung lesen
Büroräume ändern, mehr Kommunikation, weniger Lästern!, mehr zuhören, Parkplatzsituation ändern, usw.
Bewertung lesen
Ehrlichkeit und Transparenz; mehr auf die Erfahrungen der Mitarbeiter zurückgreifen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Athera ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Ältere MA sind durch ihr hohes Maß an Wissen sehr geschätzt.
4
Bewertung lesen
Da gibt es keine Unterschiede
5
Bewertung lesen
Der Umgang mit älteren Mitarbeitern wird genauso geschätzt, wie mit jüngeren Mitarbeitern
5
Bewertung lesen
Spielt bei Athera keine Rolle. Alle Mitarbeiter sind wichtig, junge profitieren von den Erfahrungen der älteren und umgekehrt. Siehe Punkt "Kollegenzusammenhalt" - es herrscht guter Teamspirit. Auch zwischen jüngeren und älteren Kollegen. Man geht respektvoll miteinander um.
5
Bewertung lesen
Ich habe mehrere Kollegen und Kolleginnen, die schon lange im Unternehmen sind. Sie werden, soweit ich es beurteilen kann, genauso geschätzt und gefördert wie jüngere Teammitglieder.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Athera ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 49 Bewertungen).


Obwohl die allgemeine Atmosphäre positiv ist, besteht Verbesserungsbedarf in der Kommunikation seitens der Geschäftsführung. Eine transparentere Informationsweitergabe könnte dazu beitragen, den Buschfunk zu reduzieren und das Vertrauen der Mitarbeiter zu stärken.
3
Bewertung lesen
Es tut sich etwas. In den letzten Monaten ist viel passiert und die Kommunikation war verbesserungswürdig. Man merkt aber eine Verbesserung durch mehr Meetings, Infomails und Info-Formate.
3
Bewertung lesen
Führungsetage interessiert sich nicht für die Mitarbeiter, keine Transparenz, alles wird geheim gehalten
1
Bewertung lesen
Wünsche werden unter den Teppich gekehrt, Versprechen/Abmachungen werden nicht eingehalten
1
Bewertung lesen
Im Team ja, darüber nein. Jede Praxis macht ihr Ding. Da kriegt man kaum Einheit rein.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 38 Bewertungen).


Jede Art von Weiterbildung wird unterstützt. Toll ist die interne Akademie.
5
Bewertung lesen
Manchmal sind halt alle Posten besetzt, ansonsten möglich
4
Bewertung lesen
Es gibt bezahlte Fortbildungen
3
Bewertung lesen
Man hat die Möglichkeit Fortbildungen über die Akademie wahrzunehmen. Wenn jemand individuell eine Weiterbildung besuchen möchte, gibt es auch hier ein Budget und die Möglichkeit!
5
Bewertung lesen
Man hat die Möglichkeit Fortbildungen über die hauseigene ATHERA Akademie wahrzunehmen
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Athera wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Athera besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeitenden Athera als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 116 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 64 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Athera als eher modern.
Anmelden