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Athera
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score72 Bewertungen
79%79
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

72%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 65 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Physiotherapeut:in61 Gehaltsangaben
Ø38.100 €
Buchhalter:in7 Gehaltsangaben
Ø35.900 €
Ergotherapeut5 Gehaltsangaben
Ø34.400 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Athera
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Athera
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Gemeinsam geht's besser

Wer wir sind

Mehr als 1.200 engagierte Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Logopäden und Osteopathen arbeiten unter dem Dach von Athera. Mit dieser breiten Wissensbasis und Erfahrung bieten wir unseren Patienten einmalige Behandlungsmöglichkeiten – auch für ungewöhnliche und komplexe Therapien. Wir haben ein breites Spektrum an spezialisierten Praxen: Das Angebot reicht von Therapiezentren mit angeschlossenem Fitness Bereich bis zur familiären Praxis gleich nebenan, von Zentren mit Fokus auf Leistungssport bis zu geriatrisch oder neurologisch ausgerichteten Praxen. Bei uns findet jeder Patient eine maßgeschneiderte, auf ihn abgestimmte Therapie, die passende Ausstattung und die benötigte Erfahrung und Kompetenz.

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Praxen bieten ein breites Spektrum an Behandlungsmöglichkeiten. Von Therapieräumen mit angeschlossenem Fitness Bereich bis hin zur familiären Praxis gleich nebenan, von Therapiezentren mit Fokus auf Leistungssport bis hin zu geriatrisch oder neurologisch ausgerichteten Praxen: Bei uns findet jeder Patient eine maßgeschneiderte, auf ihn abgestimmte Therapie, die passende Ausstattung und das benötigte Know-How.

Perspektiven für die Zukunft

Bei uns steht jeder Mitarbeiter als Mensch im Vordergrund. Fortbildungsangebote über das übliche, notwendige Maß hinaus, auf individuelle Wünsche zugeschnittene Arbeitszeitmodelle und Urlaubsregelungen, kontinuierliche Investitionen in unsere Praxen oder spezielle Unterstützungsangebote, auch in schwierigen Zeiten – das alles spiegelt nur eine Seite unseres Selbstverständnisses wider.

Kennzahlen

Mitarbeiter1.200

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    51%51
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    49%49
  • CoachingCoaching
    37%37
  • FirmenwagenFirmenwagen
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    34%34
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • RabatteRabatte
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • KantineKantine
    2%2
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Praxen bieten dir eine Rezeptionskraft und professionelles Praxismanagement, damit du dich auf das konzentrieren kannst, was du am besten kannst: Patienten behandeln – mit individuell gestalteten Therapien auf Basis moderner Konzepte und innovativen Behandlungsmethoden.

Um dabei immer auf dem modernsten Stand zu sein fördert dich unsere Athera Akademie. Hier erwarten dich einzigartige Möglichkeiten der Aus- und Weiterbildung, Schulungen oder bedarfsgerechtes Coaching. Zusätzlich unterstützen wir Trainings bei anderen Anbietern mit Sonderurlaub, Rabatten und weiteren Zuschüssen.

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Physiotherapeuten, Osteopathen, Ergotherapeuten, Logopäden, Kollegen und Mitarbeiter, für die Therapie eine Lebensaufgabe ist.
Oder bist du ein Profi an der Rezeption und im Praxismanagement? Kümmerst dich um Praxisabläufe, kommunizierst gerne mit Patienten und Kollegen, arbeitest mit modernen Praxismanagement Systemen und IT Tools? Auch dann sollten wir reden.
Aufgrund der Größe unseres Netzwerkes suchen wir Kollegen für ganz unterschiedliche Praxen und Jobs:Vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Vollprofi, für kleine, familiär geführte Praxen bis hin zu großen, interdisziplinär arbeitenden Zentren. Und falls bei unseren Stellenanzeigen keine für dich dabei zu sein scheint: Melde dich einfach bei uns oder schick uns eine Initiativbewerbung. Wenn wir zueinander passen, dann werden wir schon eine passende Herausforderung für dich schaffen!

Standort

Als größter Arbeitgeber im Bereich Physiotherapie in Deutschland ist ATHERA an rund 120 Standorten deutschlandweit vertreten.
Zu unserem Praxisnetz

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Obwohl ATHERA ein großes Unternehmen ist, habe ich nie das Gefühl nur eine Nummern in einem System zu sein. Durch die Größe hat man die Möglichkeit sich in vielen Gebieten auszutauschen und Projekte gemeinsam vorwärtsbringen. Jeder ist herzlich Willkommen seinen Arbeitsplatz mit Ideen zu verbessern.
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Die Werte von ATHERA, Ganzheitlichkeit-Wertschätzung-Nachhaltigkeit, werden
gelebt. Trotz der Größe des Unternehmens habe ich immer das Gefühl gehört und gesehen zu werden.
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Es gibt für alle Zuständigkeiten Kontaktpersonen und der Weg den das Unternehmen beschreitet um zum besten Arbeitgeber für Therapeuten in D zu werden!!!
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Die ehrliche Wertschätzung - jeder Mitarbeiter (ob Rezeptionskraft oder Therapeut) ist ein wichtiger Teil der Athera Familie
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Wir haben sehr schnell ein Impfangebot erhalten und auch die Boosterimpfung im Hause war sehr unkompliziert.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 33 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

jeder macht "sein/ihr Ding" - keine Kollegialität (nur vorgeschobene Freundlichkeit); unehrliche Verhandlungsinfos; keine Trennung zw. privat und beruflich
Wäre mein Arbeitgeber schlecht, müsste ich meine Konsequenzen ziehen.
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Internetauftritt konträr zur Umsetzung in den Praxen
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Fortbildungszuschuss - etwas zu wenig Urlaub
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Dass ich ihn so spät gefunden habe
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 18 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

In Punkto Fortbildung könnte der Arbeitgeber etwas mehr entgegen kommen, was die Fortbdungstage angeht.
Das man auch Überstunden ansammeln darf dafür.
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Wir sind die Fachprofis - wenn ihr etwas mehr aktiv zuhört bekommt ihr ein wesentlich entspannteres Team - mehr Diskurs wäre wirklich toll
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Das unter Corona gelittene Miteinander wieder verstärkt fördern und die Masse der gleichzeitig laufenden Projekte im Blick behalten
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Bisher fühle ich mich vom Bewerbungsprozess bis hin zur Anstellung sowie den ersten Wochen mehr als glücklich und zufrieden.
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Verbesserung der Kommunikation zwischen den verschiedenen Schnittstellen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 28 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Athera ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Spielt bei Athera keine Rolle. Alle Mitarbeiter sind wichtig, junge profitieren von den Erfahrungen der älteren und umgekehrt. Siehe Punkt "Kollegenzusammenhalt" - es herrscht guter Teamspirit. Auch zwischen jüngeren und älteren Kollegen. Man geht respektvoll miteinander um.
5
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Ich habe in der kurzen Zeit auch viele ältere Kollegen getroffen, die schon seit Jahren mit im Boot sind. Spricht für ATHERA.
5
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Stellt sich auf die Bedürfnisse älterer Kollegen ein, z.B. Änderung der Arbeitszeiten, Altersteilzeit, ...
5
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Es werden sowohl ältere Mitarbeiter eingestellt als auch wertgeschätzt - gemeinsam gehts halt besser !
5
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Da ich zu diesen gehöre, kann ich nur positives berichten.
Wertschätzender Umgang in jedem Alter.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 16 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Athera ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).


Leider nur das Minimum und die anfangs versprochene Gehaltsanpassung bei Übernahme wurde dann nicht eingehalten
1
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Mega schlechtes Gehalt besonders für Therapeuten mit allen Zertifikaten
1
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Durchschnittlich. Könnte etwas mehr sein.
Es gibt die Möglichkeit auf eine Geschenkkarte/Tankgutschein. Job-Bike, StandortleiterInnen haben die Möglichkeit auf ein E-Auto.
Gehalt (Finanzbereich) ist im Vergleich zur Tätigkeit in anderen Branchen anpassungsbedürftig.
3
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faire Gehaltsstruktur
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 30 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 29 Bewertungen).


Die Aufstiegschancen sind bedeutend größer, als in anderen Praxen. Für die Fortbildungen gibt es Sonderurlaub. Neben dem Fortbildungsgeld, gibt es die Möglichkeit extra Fortbildungsgeld zu erhalten, wenn man auf Sonderurlaub verzichtet oder die Fortbildungen am Wochenende stattfinden und man den Sonderurlaub nicht in Anspruch nehmen kann.
5
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Das Unternehmen fördert Weiterbildungen unter anderen durch die Athera Akademie. Des Weiteren gibt es die Möglichkeit einer Kostenbeteiligung bei Fortbildungen. Interessen und Neigungen kann ich hierbei frei nachgehen.
5
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Fortbildungszuschuss ist leider etwas zu gering - es besteht problemlos die Möglichkeit Zusatzvereinbarungen zu treffen - dennoch könnte dort etwas mehr Unterstützung hilfreich sein
3
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Sowohl fachliche Fortbildungen als auch Aufstiegsmöglichkeiten werden unterstützt und gefördert. Es gibt kaum eine bessere Umgebung, sich persönlich und beruflich zu entwickeln.
5
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Dank einer eigenen Akademie, die unbedingt weiter ausgebaut werden muss, bekommen alle Mitarbeiter die gleiche Chance, sich stets weiterzubilden. Ein absolutes Plus bei Athera!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 29 Bewertungen lesen