Basierend auf Daten aus 89 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Athera die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 134 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
89 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßiger und lockerer Austausch mit der Geschäftsführung. So bleibt man gut informiert.
Guter Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung, auch wenn es mal stressig wird.
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Auf persönliche Belange wird Rücksicht genommen.
Offener und unkomplizierter Umgang mit den Vorgesetzten. Man kann Dinge direkt ansprechen.
Abwechslungsreiche Aufgaben und viel Eigenverantwortung. Durch die Veränderungen kommen immer wieder neue Themen dazu.
Angenehme und offene Arbeitsatmosphäre. Auch in Zeiten von Veränderungen bleibt der Umgang miteinander wertschätzend.