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Athera
Bewertung

Essen und weitere

Die Zeitbombe

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Athera in Gelsenkirchen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So gut wie alles. Die ziemlich schlechte Einarbeitung, Lästereien, Mobbing, die zu hohe Fluktuation, der neue Verwaltungssitz in Essen und sonstige Fehlentscheidungen der Führungsebenen. Vor allem die Einsparung und die Verschwendung an finanziellen Mitteln an falschen Stellen. Da die internen Probleme in der Verwaltung gewaltig sind, ist es eine Frage der Zeit bis das Firmenkonstrukt von Athera zusammenfällt und die Folgen jeden in der Firma betreffen wird.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Du mit verschiedenen Aspekten unseres Unternehmens unzufrieden bist. Wir versichern Dir, dass wir Deine Bedenken ernst nehmen und konstruktiv darauf eingehen möchten.

Wir sind stets bemüht, unseren neuen Mitarbeiter:innen einen reibungslosen Einstieg zu ermöglichen. Hier wäre es für uns hilfreich zu wissen, welchen Bezug auf die Einarbeitungsprozesse genau gemeint sind, um Verbesserungen vorzunehmen.

Mobbing und unprofessionelles Verhalten haben keinen Platz in unserer Unternehmenskultur. Wir nehmen derartige Vorwürfe sehr ernst und möchten alle Mitarbeiter:innen dazu ermutigen, solche Vorfälle an unsere HR-Direktorin zu melden, damit angemessene Maßnahmen ergriffen werden können. Wir werden sicherstellen, dass entsprechende Richtlinien und Schulungen in Bezug auf zwischenmenschliches Verhalten und den Umgang miteinander implementiert werden. Auch hier wären wir Dir sehr dankbar, wenn Du in einem diskreten Gespräch mehr berichten würdest.

Die Entscheidung, unseren Unternehmenssitz nach Essen zu verlegen, war sehr bewusst. In den neuen Räumlichkeiten haben wir zum ersten Mal die Möglichkeit fachübergreifend und als Team zu arbeiten. Dies war in Gelsenkirchen kaum möglich. Wir verstehen jedoch, dass dies zu einigen Veränderungen für einige Mitarbeiter:innen führen kann, da sich der Arbeitsweg geändert hat. Hier sind wir aber der Meinung, dass die vielen Vorzügen, wie moderne Räumlichkeiten, höherverstellbare Schreibtische, das Job Ticket oder eigene Parkplätzen überwiegen. Zudem haben wir mit dem Umzug darauf geachtet, dass der Anfahrtsweg für alle Mitarbeitenden vertretbar ist.

Als Unternehmen streben wir danach, auf allen Ebenen gute Entscheidungen zu treffen. Dennoch sind wir uns bewusst, dass Fehlentscheidungen passieren können. Davon sprechen wir uns nicht frei. Kommunikation und offene Worte helfen dabei, diese zu erkennen und daran zu arbeiten. Bitte teile uns auch hier gerne mit, welche Fehlentscheidungen Du meinst. Sicher können wir Missverständnisse räumen und Dir unsere Sichtweise begründen.

Bitte scheue Dich nicht, das persönliche Gespräch zu suchen. Nur so könne wir gemeinsam Lösungen finden und alles daran setzen, dass Du Dich schon bald wieder wohl bei uns im
#A-THEAM fühlst.

Viele Grüße - Deine Marion
Team Employer Branding

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