65 von 135 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wenn eigentlich alles läuft, ist es gar nicht so einfach, eine Bewertung zu schreiben :) schließlich gibt’s dann auch wenig zu meckern.
Angenehme und offene Arbeitsatmosphäre. Auch in Zeiten von Veränderungen bleibt der Umgang miteinander wertschätzend.
Insgesamt ein gutes Image. Die Veränderungen der letzten Zeit haben einiges bewegt.
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Auf persönliche Belange wird Rücksicht genommen.
Es gibt Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und neue Aufgabenbereiche zu übernehmen.
Faire Bedingungen und einige zusätzliche Benefits.
Guter Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung, auch wenn es mal stressig wird.
Erfahrungen und langjährige Betriebszugehörigkeit werden geschätzt und respektiert.
Offener und unkomplizierter Umgang mit den Vorgesetzten. Man kann Dinge direkt ansprechen.
Insgesamt gute Arbeitsbedingungen und ein moderneres Arbeiten durch die Weiterentwicklung der Strukturen.
Regelmäßiger und lockerer Austausch mit der Geschäftsführung. So bleibt man gut informiert.
Fairer und respektvoller Umgang untereinander.
Abwechslungsreiche Aufgaben und viel Eigenverantwortung. Durch die Veränderungen kommen immer wieder neue Themen dazu.
Moderner Arbeitsplatz
Ein erschöpfendes Arbeitsumfeld durch wechselnde Geschäftsführer. Kein sicheres Arbeitsumfeld und unzufriedene Mitarbeiter. Immer wieder werden Mitarbeiter entlassen, neue müssen eingearbeitet werden. Die Arbeit bleibt liegen, alles verzögert sich...
Mitarbeiter vertrauen entgegen bringen.
Durch die hohe Fluktuation war das Arbeitsklima angespannt. Viele Mitarbeiter beschwerten sich darüber und Negativität war eigentlich alltäglich, was auf Dauer anstrengend war. Während meiner Zeit hat kein Mitarbeiter die Probezeit überstanden. Diese wurde nach vollständiger Ausschöpfung der Probezeit entlassen
Intern nicht gut, extern je nach Standort anders
Unterschwellig bestand die Erwartung, Überstunden zu leisten. Wenn man pünktlich Schluss machte hatte man ein schlechtes Gewissen. Teilweise arbeiteten Mitarbeiter bis spät in die Nacht. Anerkennung gab es dafür jedoch nicht
Nahezu alle Dokumente sind digitalisiert
Weiterbildungen werden auf zusage nicht durchgeführt
Kollegen die in den letzten Jahren nicht gekündigt hatten, hatten ein sehr gutes Verhältnis. Neuere Kollegen hingegen wurden teilweise übersehen. Bei der Fluktuationsrate aber auch kein wunder. Im Großraumbüro hörte man auch immer wieder wie über einige Kollegen gesprochen wurde
Die Geschäftsführung, die gefühlt jedes Jahr wechselt tritt überheblich auf. Ein Austausch auf Augenhöhe ist nicht möglich. Wutausbrüche in Form von Gebrülle kam auch mal vor
Gute Büroausstattung, Klimaanlage, Rollladen, Tiefgarage, Großraumbüro sorgt für Unruhe durch Lautstärke.
Die Kommunikation war innerhalb des Teams und auch abteilungsübergreifend gut. Durch kurze Kommunikationswege konnten Fälle zeitnah geklärt werden. Im Homeoffice sah es dann wieder anders aus. Fehlende Erreichbarkeit, keine Rückrufe
Das Gehalt war zufriedenstellend und kam pünktlich
Man hatte das Gefühl, dass Mitarbeiter mit Studium höher angesehen werden. Wer nicht studiert hat, ist halt ein normaler Mitarbeiter.
Vielfältige Aufgabenbereiche, einige spannender als andere
Gute Kommunikation, nettes Team, moderner Arbeitsplatz. Hervorragendes Recruitingteam.
Die Geschwindigkeit von manchen Arbeitsprozessen ist zu langsam.
Ich wünsche mir mehr interne Fortbildungs- und Schulungsangebote.
Gerüchte haben dem Image geschadet
Seit dem Wechsel der Geschäftsführung gibt es eine neue Regionalleitung, regelmäßige Besuche vor Ort und online. Die Zentrale ist telefonisch gut erreichbar. Prozessgeschwindigkeit könnte schneller sein.
Möglichkeit zur Weiterbildung.
chaotische Organisation
Versprechen einhalten und eine vernünftige Kommunikation.
Präsenz der Geschäftsleitung und direkte Zusamnenarbeit mit der Zentrale , z.b Rekruting!
Weiter so , das ist der richtige Weg!!
Seit dem 1.8.gibt es einen neuen Geschäftsführer !
Interesse an erfahrenen Kollegen ist groß. Die Arbeit wird gewertschätzt.
Geschäftsführer hält was er verspricht.
Praxis wurde renoviert und neue Geräte wurden angeschafft.
Seit dem neuen Geschäftsführer ist eine regelmäßige Beratung und Austausch /Kommunikation möglich
Die Zusammenarbeit ist konstruktiv und sehr angenehm.
Schnelle Kommunikation. Auf private Dinge werden Rücksicht genommen. Flexibel kann man sein.
Vor Ort mehr Präsent der Geschäftsführung. Mehr Verantwortung den Praxen lassen.
Könnte noch besser sein
Die schnelle Umsetzung. Sehr gute Führung und Unterstützung.
Momentan nichts auszusetzen.
Schnellere Kommunikation
Nichts mehr!
Sie handeln unfair und zahlen sehr schleppend oder nach Anwaltsdrohung erst die Gehälter
Mal die Firmenpolitik überdenken und unqualifiziertes Personal in der Geschäftsführung entlassen
Mein Team in der Praxis vor Ort ist / war sensationell
Mittlerweile super schlecht
Selbst bezahlen der Weiterbildung erwünscht und als Dank keine Gehaltserhöhung! Das Unternehmen möchte sich die Gehälter von seitens der Geschäftsführung erhöhen aber vergessen offensichtlich wer das Geld einbringt
Wenn es dann endlich bezahlt wird, naja! Sozialleistungen gibt es gar keine
Seitens der Verwaltung ein zubomben mit Emails zum ausdrucken
100%
Die jahrelangen Mitarbeiter werden klein gehalten aber den neuen und weniger qualifizierten Mitarbeitern wird der rote Teppich ausgerollt und höhere Gehälter bezahlt
Herablassend, keine Wertschätzung und unprofessionell ! Der Geschäftsführer äußerte das er froh sei mich als anstrengende Arbeitskraft zu verlieren
In die Jahre gekommene Praxis
Gleich null oder abwertend von Seiten der Geschäftsführer
Nein, sie möchten keine Weiterentwicklung
Nichts leider
Im Arbeitsvertrag standen andere Dinge wie bei der Bewerbung besprochen wurde
Einhalten was man beim Vorstellungsgespräch verspricht
Man wird ständig von Kunden angegangen und darf nichts sagen
Noch einigermaßen
Ständig irgend welche Schulungen in der Freizeit
Gab es nicht
Fast Mindestlohn und Weihnschtsgeld auch sehr schlecht
Nicht vorhanden nach diesem Verhalten
Wird von Athera verhindert
Besser wie zu jungen
Sehr schlecht und unerfahren
Schlecht
Sehr schlecht
Gab keine Männer dort
Nicht wirklich
Marktführer.
Das Vorbild geht nicht voran. Zuwenig Ressourcen in der Verwaltung, um den Praxen die entsprechende Leistung abzunehmen.
Keine Geschäftsführer als Dauerschleife auswechseln. Interim als Leitung wird nur noch enttäuschend registriert.
Ich persönlich wurde warm empfangen. Vor Ort klagen viele über das Großraumbüro. Keine ruhige Atmosphäre. Zwei Besprechungsräume.
Außen und Innen zwei verschiedene Welten.
Grundlegend eine eigene Führung möglich.
Wenn man sich selbst kümmert. Keine Personalführung.
Im Marktvergleich.
Leider nicht mehr vorhanden. Website und Auftreten nach Außen wird nicht gelebt.
Alle in den Abteilung chronisch überfordert. Wer noch Luft hat, hilft grundsätzlich.
Führung fehlt. Jung gern gesehen. Gut für schnellen Wechsel auf hohen Ebenen Management.
Anonym. Distanz. Keine Menschlichkeit die zu diese Branche passt.
Zu viele Geschäftsführer. Interim als Goldstandard. Keine strategische Planung möglich.
Keine Zeit für. Steuerung Management fehlt vollständig.
Suche deine Arbeit selbst. Dann wird es deine Klasse!
So verdient kununu Geld.