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Athlon 
Germany 
GmbH
Vorstellungsgespräche

32 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

32 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schnell, unkompliziert, freundlich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Athlon Germany GmbH beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Ziele, Interessen, Charaktereigenschaften
  • Studium, bisherige Erfahrungen, berufliche Ziele, Wechselmotivation, berufliche Herausforderungen
  • Zur Teamfähigkeit, Arbeitsweise, Belastbarkeit und Stressresistenz

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dana BihsaHR Recruiting Specialist

Hallo liebe/r Bewerber/in,

herzlichen Dank für die tolle Bewertung hier bei kununu :-)
Wir freuen uns wirklich sehr, dass Dir der Bewerbungsprozess so gut gefallen hat und es zu einer Zusage gekommen ist!
Herzlich Willkommen bei uns und alles Gute für Deinen Start (sollte dieser noch nicht erfolgt sein).
Wir freuen uns auf die gemeinsame Zeit!

Viele Grüße
Dana aus der HR Abteilung

Symptomatisch

2,1
Bewerber/inHat sich 2023 bei Athlon Germany GmbH in Düsseldorf als Information Security Officer (Staff) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Das Unternehmen hat nach subjektiver Wahrnehmung keine Überzeugungskraft hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle
- Trotz hartnäckigem Nachhaken konnten oder wollten die Fachverantwortlichen nicht erklären, warum diese Stelle als "Information Security Officer (Staff)" bezeichnet wurde und welche Tätigkeiten der jetzige Informationssicherheitsbeauftragte eigentlich tatsächlich ausübt
- nach meiner Einschätzung hat der Informationssicherheitsbeauftragte nicht das ausreichende Fachwissen, um als "Go-to-Person" im Unternehmen fest verankert zu sein
- Die ausgeschriebene Stelle ist zudem nicht beim ISB angesiedelt, was künftig zu möglichen Interessenkonflikte führen dürfte
- Hier wird vermutlich versucht, durch zusätzliche Schaffung von weiteren Stellen Mängel zu kompensieren, anstatt die bisherigen Positionen besser auszubauen (erfahrungsgemäß weder aus betriebswirtschaftlicher Sicht noch aus informationssicherheitstechnischer Sicht wirklich sinnvoll).


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr sympathische und motivierte Mitarbeiter

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Athlon Germany GmbH in Düsseldorf als Initiativ beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich initiativ über Linkedin beworben und hatte daraufhin ein ausführliches Gespräch mit einer Mitarbeiterin aus der Personalabteilung, die sehr sympathisch war und mir bereits viele Fragen vorab beantwortet hat. Man hat gemerkt, dass die Arbeitsatmosphäre sehr gut zu sein scheint und dass hier motivierte Menschen arbeiten. Wenn eine geeignete Stelle ausgeschrieben wird, werde ich mich gerne noch einmal bewerben, denn das was man mir berichtet hat, hörte sich erst einmal sehr gut an


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dana BihsaHR Recruiting Specialist

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für die großartige Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber, dass Dir der erste Kontakt mit uns so positiv in Erinnerung geblieben ist und hoffen natürlich, dass wir zeitnah eine geeignete Vakanz für Dich ausschreiben werden, um Dich dann eventuell bald im "Team Athlon" begrüßen zu können.
Bei Fragen komm gerne wieder jederzeit auf uns zu!

Beste Grüße
Dana aus der HR Abteilung

Am Anfang hui - am Ende pfui

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Athlon Germany GmbH in Düsseldorf als Teamleitung Dealer Support beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die eigenen, getätigten, verbindlichen Zusagen zur Rückmeldung sollten eingehalten werden - gerade was den zeitlichen Ablauf betrifft.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Dana BihsaHR Recruiting Specialist

Liebe/r Bewerber/in,

erst einmal vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, um uns ein Feedback zu Deinem Bewerbungsprozess zu geben.
Wir freuen uns natürlich über Lob, sind aber auch auf Kritik sowie auf Verbesserungsvorschläge angewiesen, um an den Schrauben zu drehen, die eventuell in gewissen Momenten nicht -wie erhofft- funktioniert haben.
Nur so können wir uns immer weiter verbessern.
Dein Anliegen werde ich daher gerne im Recruiting Team besprechen.

Wir freuen uns aber, dass Du dennoch die meisten Punkte als sehr positiv bewertest hast und werden an den anderen Punkten arbeiten.

Viele Grüße
Dana aus dem HR Team

Unprofessioneller Bewerbungsprozess; gar keine Rückmeldung nach über vier Wochen Wartezeit

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Athlon Germany GmbH in Düsseldorf beworben.

Verbesserungsvorschläge

Allein schon aus Höflichkeit und Respekt gegenüber dem Bewerber, könnte man diesem zumindest eine kurze Absage zukommen lassen. Gar keine Reaktion auf eine Bewerbung, deren Erstellung auch jeden Mal Zeit kostet, ist ein absolutes No-Go. Dem Arbeitgeber scheint die investierte Zeit der Bewerber egal zu sein.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dana BihsaHR Recruiting Specialist

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass Du dir -trotz der negativen Erfahrungen- die Zeit nimmst, uns ein Feedback zu geben.
Wir können Deinen Ärger absolut nachvollziehen und möchten Dir an dieser Stelle mitteilen, dass es uns keinesfalls egal ist, dass unsere BewerberInnen Zeit in eine Bewerbung investieren und keine Rückmeldung erhalten. Uns ist bewusst, dass eine Bewerbung immer sehr zeitintensiv ist und viel Mühe fordert.
Unsere Fachbereiche und HR sind immer bemüht, die Prozesse zeitnah und gewissenhaft zu führen. Derzeit verzeichnen wir in einigen Fachbereichen ein hohes Bewerbungsvolumen, was uns natürlich sehr freut, zum anderen aber auch fordert.
Unser Anspruch ist es, allen BewerberInnen eine Rückmeldung zu geben.
Dies ist uns in Deinem Fall leider nicht gelungen, wir werden aber intensiv an diesem Ziel arbeiten und nehmen uns Deine Kritik daher sehr zu Herzen.

Falls Du Fragen hast, oder Dich trotz Allem noch einmal bewerben möchtest, melde dich gerne jederzeit unter: bewerbung@athlon.com

Viele Grüße
Dana aus der HR Abteilung

Insgesamt gut

4,7
Bewerber/inHat sich 2023 bei Athlon Germany GmbH in Düsseldorf beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte eine entspannte Atmosphäre in den Gesprächen, das definitiv beibehalten!

Bewerbungsfragen

  • Wie ich mich in besonderen Situationen verhalte, was meine Wünsche und Ziele sind, Verhalten an dem ich noch arbeite, Führungsstil
  • Lebenslauf vorgestellt und Fragen beantwortet
  • s.o

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dana BihsaHR Recruiting Specialist

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für die positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses und dass Du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten.
Wir freuen uns, dass wir Dir eine angenehme Atmosphäre im Gespräch vermitteln konnten.
Bei Athlon herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima und wir leben gewisse Werte (flache Hierarchien, offene Feedback- und Gesprächskultur etc.). Dies möchten wir natürlich auch in unserem Bewerbungsgespräch bereits vermitteln und dafür sorgen, dass sich Bewerbende in unseren Gesprächen wohl fühlen.
Das ist uns offenbar gelungen :-)

Viele Grüße
Dana aus dem HR Team

Leider wird nicht eingehalten was versprochen wird.

1,0
Bewerber/inHat sich bei Athlon Germany GmbH in Düsseldorf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach zwei Wochen keine Rückmeldung erhalten wie angegeben? Was ich nachvollziehen kann, da es aus unterschiedlichen Gründen sein kann.
Aber auch keine Rückmeldung nach einer weiteren Kontaktaufnahme zu bekommen finde ich etwas unprofessionell. Könnte aber auch ein Zeichen von Unterbesetzung oder zu komplexen internen Abläufen sein.

Die Euphorie für diesen Arbeitgeber ist sinkend.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Dana BihsaHR Recruiting Specialist

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass Du dir die Mühe machst, uns ein Feedback zu Deinem erlebten Bewerbungsprozess bei uns zu geben.
Es tut uns leid, dass wir Dir offenbar kein gutes Gefühl vermittelt haben, indem Du keine Rückmeldung erhalten hast. Das sollte so nicht passieren!
Wir sind immer bemüht, zeitnah ein Feedback zu übermitteln, sowohl bei einer Zu- aber auch bei einer Absage, da wir uns durchaus bewusst sind, dass in eine Bewerbung viel Zeit und Mühe investiert wird.
Unsere Fachabteilungen sowie HR geben unser Bestes, die Prozesse so gut es geht und zeitnah zu bearbeiten. Wir vernehmen bei einigen Vakanzen aktuell ein hohes Bewerbungsvolumen, was uns zum einen natürlich sehr freut, zum anderen gleichzeitig auch fordert.
Wir entschuldigen uns daher bei Dir für die Umstände und hoffen, dass Du uns zu gegebener Zeit vielleicht noch ein Mal eine Chance gibst, Deinen Eindruck zu verbessern!

Alles Gute und viele Grüße
Dana aus dem HR Team

Keine Rückmeldung und keine Kontaktmöglichkeiten

1,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei Athlon Germany GmbH in Düsseldorf als Procurement Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die versprochenen zwei Wochen Rückmeldefrist einhalten und Kontaktmöglichkeiten herstellen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Dana BihsaHR Recruiting Specialist

Liebe/r Bewerber/in,

danke für Dein ehrliches Feedback. Es tut uns sehr leid, dass Du offensichtlich keine positiven Erfahrungen in unserem Prozess gesammelt hast. Deine Schilderung entspricht nicht unserem Qualitätsanspruch, weshalb wir Dein Anliegen sehr ernst nehmen.
Nur durch transparent- sowie ehrliches Feedback, können wir an kleinen Schwachstellen arbeiten und uns weiterhin verbessern.
Wir sind, trotz sehr hohem Bewerbungsvolumen, wirklich immer bemüht, zeitnah Feedback zu erteilen und auf Rückfragen einzugehen.
Leider ist uns das in Deinem Fall offenbar nicht gelungen.
Solltest Du noch weitere Fragen oder auch Anregungen bzgl. deines Prozesses haben, wende Dich gerne jederzeit an: bewerbung@athlon.com

Viele Grüße und alles Gute
Dana aus dem HR Team

Wirklich gut betreuter Prozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Athlon Germany GmbH in Düsseldorf beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin so transparent und wertschätzend in Gesprächen sein. So freut man sich auch auf den neuen Job. Betreuung während des Prozesses war ebenfalls sehr gut und immer zügig.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Stärken/Schwächen, Rolle im Team
  • Gründe für Wechsel, Lebenslauf, Entwicklungsvisionen
  • Wünsche und Vorstellungen zum neuen Job, No Gos in der Zusammenarbeit usw.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Dana BihsaHR Recruiting Specialist

Liebe/r Bewerberin/Bewerber,

danke für diese positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses.
Schön, dass Du dich offenbar in unserem Prozess wohl gefühlt hast - so soll es sein :-)
Ich hoffe, dass Du bereits gestartet bist und nun ein Teil der Athlon Kollegenschaft bist.

Viele liebe Grüße
Dana aus dem HR Team

Sehr gute Bewerbungsgespräche mit sympathischen Gesprächspartnern und guter Aufklärung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Athlon Germany GmbH in Düsseldorf beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich sehr wohl gefühlt. Der Prozess lief auch insgesamt nur ca. 3 Wochen, was ich sehr angenehm finde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dana BihsaHR Recruiting Specialist

Liebe/r Bewerberin/Bewerber,

es freut uns sehr, dass Du unseren Bewerbungsprozess als angenehm empfunden hast und offenbar überzeugen konntest. Wir sind immer bemüht, unseren Bewerbungsprozess zügig und so transparent wie möglich zu gestalten.
Umso schöner, dass dies auch so wahrgenommen wird.

Nun hoffen wir natürlich, dass Du Dein persönliches Jobangebot angekommen hast und uns künftig mit Deinem Know-How unterstützt! :-)

Viele liebe Grüße
Dana aus dem HR Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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