Athlon muss dringend seinen Kurs ändern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manager, die Keiner braucht, werden hier eingestellt, wie die Fliegen. Andere Mitarbeiter, die es dringend braucht, nicht. Es wird an Managern auch sehr lange festgehalten, auch wenn sie nachweislich schädlich in jeder Form für das Unternehmen sind. Das ist mir unverständlich. Allerdings steht der Verdacht der Vetternwirtschaft durch private Verbindungen schon im Raum und zwar offen.
Und generell wenn Etwas schlecht läuft, ist HR schuld, aber natürlich nicht das mittlere Management. Wie kann man es zulassen, dass eine Person eine ganze Firma ruiniert?
Verbesserungsvorschläge
Nehmen Sie Ihre Mitarbeiter ernst, nicht nur die Manager.
Tauschen Sie Ihr mittleres Management aus.
Optimieren Sie Ihren Kundenservice!
Arbeitsatmosphäre
Aktuell unterirdisch und die Tendenz geht nicht in die positive Richtung. Das mittlere Management hat innerhalb eines halben Jahres ein Klima entstehen lassen, das einen normalen Arbeitsablauf gar nicht mehr zulässt.
Kommunikation
Transparenz existiert gar nicht mehr. Im Gegenteil. Es werden absichtlich Informationen vorenthalten oder unrichtig weitergegeben, um persönliche Vorteile zu haben. Zum Bespiel, was den Status oder Risiken wichtiger Projekte betrifft! Das ist fatal!
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind der einzige Grund, warum ich hier überhaupt noch arbeite. Aber dadurch, dass längere Krankheiten und Kündigungen massiv zugenommen haben, schwindet eben der Aspekt auch.
Work-Life-Balance
Wenn man sich vom Management nicht verheizen lässt, ist das schon möglich.
Vorgesetztenverhalten
Völlig untragbar. Das letztes Jahr ausgetauschte mittlere Management hat in kürzester Zeit die Firma komplett an die Wand gefahren. Es wird sich in jedes Projekt gemischt, mit sehr geringem technischen Verständnis und das mit ausschließlich schädlichem Input, die Schuld wird offen den Mitarbeitern gegeben und dem Management wird gemeldet, dass Alles super ist. Wenn dann doch Probleme auftauchen, bekommt man zu hören, dass das so nicht genannt werden darf. Das ist nur das desaströse Fachliche. Der persönliche Umgang ist noch schlimmer.
Interessante Aufgaben
Ja definitiv.
Gleichberechtigung
Schlecht behandelt werden bis auf zwei eh Alle.
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso gut oder schlecht wie mit jüngeren auch.
Arbeitsbedingungen
Unter den aktuellen Umständen absolut unmöglich. Seine Arbeit in Ruhe und ordentlich auszuführen, ist schlichtweg nicht möglich, da das Management sich ständig zum Negativen einmischt und die Arbeit massiv erschwert.
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich unter Marktdurchschnitt.
Image
Es wird leider immer schlechter, siehe Google. Leider stimmt es auch, was da steht. Die Art und Weise, wie Kunden behandelt werden, ist komplett untragbar. Es tut einem schon leid, das zu sehen. Hier muss dringend was gemacht werden und nicht nur geredet.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man hartnäckig genug ist, kommt man schon weiter.