Unkompetens Führungspersonal, was größtenteils seinen Worten keine Taten folgen lässt und auf sandige Säulen baut.
Arbeitsatmosphäre
Gedrunge Atmosphäre, die auch in dieser Form gewollt ist und durch unkompetentes "Führungspersonal" gefördert wird.
Kommunikation
Viel Bla Bla, wenig konstruktiv, Selbstbeweihräucherung.
Kollegenzusammenhalt
Gemischt... Zeitarbeiter arbeiten Hand und Hand, festes Personal wirkt permanent frustriert und lustlos.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten lassen einem relative Freiheiten
Vorgesetztenverhalten
Absolut hoffnungslos. Konstruktive Kritik wird persönlich genommen und im Keim durch Lügen erstickt. Bis wenige Ausnahmen, ist das Führungspersonal von Fantasten und Träumern durchsäht.
Interessante Aufgaben
Strukturierte Aufgabenverteilung wäre das Zauberwort, um mehr Abwechslung in den Alltag zu bringen und so alle Mitarbeiter auf ein höheres Niveau zu bringen.
Gleichberechtigung
Es klafft ein riesen Unterschied zwischen Zeitarbeitern und Festangestellten.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung wird zwar geprädigt, aber umgesetzt wird davon viel zu wenig.
Arbeitsbedingungen
Ordentlich, sauber, Ausstattung auf gutem Niveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier wieder viel Illusion, wenig in die Tat umgesetztes. Ansätze sind vorhanden, aber die Konsequenz dahinter fehlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für den Aufwand nicht angemessen, was die Festangestellten angeht.
Image
Mehrfach Kritik erhalten, nach Außen werden aber die Spuren verwischt. Im inneren wird versucht eine Oase zu schaffen, die sich aber als Fata Morgana herausstellt.
Karriere/Weiterbildung
Man muss schon bereit sein, auf den Zug der Illusionen und Fantasterei mit aufzuspringen, um ggf voran zu kommen. Ansonsten wird man am langen Arm gehalten.