Verbesserungswürdig hinsichtlich Kommunikation und Umgang mit Kollegen und Mitarbeitern.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehalts, - und Sozialleistungen
- Trainingsprogramme
- Moderne Arbeitsweisen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- siehe Kommunikation
- Zum Teil das Verhalten von Direktion und Abteilungsleiter
- Aktuelle Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
- Siehe Kommunikation
Kommunikation
Die Kommunikation sollte dringend verbessert werden.
Es wird nicht klar und ehrlich MITEINANDER kommuniziert.
Negative Aussagen, vetrauliche Informationen oder private Meinungen werden seitens der Direktion und/oder Abteilungsleiter unabhängig ob es um die Arbeitsleistung oder die Person an sich geht in großen Rahmen offen diskutiert.
Die betreffenden Personen erfahren dies wenn überhaupt dann nur durch Dritte.
Es fallen relativ häufig öberflächige und abwertende Äußerungen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
-Mindestens Tarif
-Urlaubs, und Weihnachtsgeld
-Steuerfreie Zuschläge
-Diverse Vergünstigungen und Zuschüsse
Karriere/Weiterbildung
- Internes Trainingsprogramm
- Entwicklungsgespräche
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kolleg*in,
ich danke Ihnen, dass Sie sich Zeit genommen haben, Eindrücke aus Ihrem Beschäftigungsverhältnis im ATLANTIC Hotel Landgut Horn zu schildern!
Wir freuen uns, dass Sie die Vorzüge einer Mitarbeit bei den ATLANTIC Hotels - wie z.B. steuerfreie Zuschläge für Sonn-, Feiertags- & Nacharbeit oder auch die zwei garantierten Trainings zur persönlichen/fachlichen Weiterentwicklung pro Jahr und weitere - zu schätzen wissen.
Gleichzeitig merken Sie an, dass die Kommunikation verbesserungswürdig und die Vertraulichkeit von Informationen nicht immer gegeben ist. Das nehmen wir selbstverständlich als Feedback an und es gilt nun zu überprüfen, wie wir uns hier nachhaltig verbessern können. Sie haben es verdient, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem man Ihnen mit Diskretion und Respekt begegnet.
Ich werde Ihre Rückmeldung mit dem ATLANTIC Hotel Landgut Horn teilen und in die Situationsanalyse einsteigen.
Sofern Sie mögen, stehe ich Ihnen auch gerne jederzeit unter personal@atlantic-hotels.de oder unter der Rufnummer 0421/944 888 0 für einen Austausch zur Verfügung!
Vielen Dank, dass Sie bei uns sind! Wir wünschen uns eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!