Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 110 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ATLANTIC Hotels die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 180 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
110 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr verbesserungsbedürftig - es werden keine Entscheidungen getroffen, alles wird verschoben und niemand möchte Verantwortung für irgendetwas übernehmen.
Eigentlich gut, außer man bringt zusätzliches Wissen ein oder hat eine andere Meinung zu gewissen Sachverhalten, dann ist man gleich unten durch.
Wirklich sehr gut, flexibel und bedürfnisorientiert.
Man hört und sieht niemanden, Entscheidungen werden nie getroffen oder bis auf sonst wann vertagt. Feedback gibt es nicht, der „Fragebogen“ zur Zufriedenheit der Mitarbeiter wird zwar ausgefüllt, aber eigentlich nicht bearbeitet. Die Punkte werden einfach nicht bearbeitet.
Naja, wenn man sich Führungskraft nennen will und absolut nichts mit Führung oder Entscheidungen zu tun haben will, ist hier richtig. Wer wirklich arbeiten, etwas bewegen und Ideen einbringen möchte ist hier fehl am Platz. Hier werden einfach besser bezahlte Telefonisten ohne Betriebswirtschaftliches Wissen oder Denken eingestellt. Wer ein Telefon in die Hand nehmen kann ist schon überqualifiziert, am liebsten schiebt man sich Aufgaben per Mail zu.
Sehr entspannt, Remote und on Site funktioniert sehr gut