Schönes Personalmarketing aber mehr Schein als Sein. Von wegen Respekt und Menschlichkeit.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben, tolle Kollegen, tolle Hotels und tolle Mitarbeiter in den Hotels.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
konservative Geschäftsführung. Fehlende Kommunikation, man kriegt einfach gar nichts mitgeteilt. Auf die Gefühle der Mitarbeiter wird null Rücksicht genommen, man tut aber gerne so als ob. Nachhaltigkeit ist auch nur als ob und nicht wirklich so gemeint. Die Zentrale ist leider völlig veraltet.
Verbesserungsvorschläge
Die Zentrale sollte ehrlich die Unternehmenskultur ändern und nicht so tun als ob. Einen gemeinsamen Weg verfolgen und nicht alle gegeneinander.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird auf Wunsch genehmigt. Führungskräfte bilden sich allerdings selbst gar nicht weiter.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird in den meisten Bereichen auf Befehle und Ausführen gesetzt und die Mitarbeiter werden für dum m verkauft.
Interessante Aufgaben
ja, aber viel zu viele Aufgaben für eine Person