Menschlich, offen und kommunikativ
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne zur Arbeit und freue mich auf die tgl. Herausforderungen, die mir und meinen Kollegen gestellt werden.
Kommunikation
Wir sprechen miteinander, nicht übereinander und auch die Tür des Direktors steht offen. Nur: Kommunikation ist nicht einseitig...man muss den Weg auch gehen.
Kollegenzusammenhalt
Es finden auch viele Aktivitäten außerhalb der Arbeit gemeinsam statt ( Volleyball, Klettern, Bowling, Curling)
Work-Life-Balance
Auch hier gilt, wer spricht dem kann geholfen werden... Versuchen die Dienstpläne an die familiäre Situation ggfs. anzupassen, sofern dies das Geschäft zulässt. Arzttermine oder Familientreffen werden auch berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt jährliche Beurteilungsgespräche, wo immer auch Platz für gegenseitiges Lob und Tadel ist.
Interessante Aufgaben
Meine Arbeit ist sehr interessant. Andere Aufgaben verlieren im Zweifel durch die Wiederholungen an Attraktivität.
Allerdings ist die Arbeit am Gast immer abwechslungsreich, da nicht vorhersehbar.
Gleichberechtigung
Es sind bei uns mehr Frauen als Männer beschäftigt und wir haben auch Frauen in Führungspositionen. Es kommt immer auf das (Fach-)Wissen und nicht auf das Geschlecht an.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben gerne ältere Kollegen, mit der entsprechenden Erfahrung bei uns.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir versuchen- soweit es geht- nachhaltig zu arbeiten!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden individuell angeboten und besprochen. Ob AEVO oder spezifische Schulungen. Es gibt einen kettenübergreifenden Schulungskatalog, hausinteren Schulungen sowie Drittanbieter.