Hätte besser laufen können
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre wär solala. Man hatte eine Vorgesetzte, die anscheinend aufgrund ihres Autoritätsproblem mit einigen MA respektlos umgeht. MA-Wünsche wurden bis auf freiwünsche nicht berücksichtigt. Gerade wenn es um Personalentwicklung geht. Als Corona losging hat man als Mitarbeiter den Wert im Unternehmen verloren. Es wurde mit einem umgegangen, als ob man eh nichts zu sagen hat...
Kommunikation
Die Kommunikation hatte gerade mach der 1. Welle derart nachgelassen, dass es teilweise sehr hektisch wurde. Aber auch zwischen MA und Abteilungsleitung wurde es kompliziert.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für sich. Rücksicht war fehl am Platz. Man musste sogar anderen noch hinter her räumen. Es gab ebenfalls eine Spaltung zwischen einem befristetn Servicemitarbeiter und langjährige MAs.
Work-Life-Balance
Vor corona war es in Ordnung. Dienstpläne wurden aber danach ohne Rücksprache einfach umgeändert. Aus der Ausnahme wurde die Regel. Man hatte nicht mal die Möglichkeit etwas gegen zu sagen, da es sonst einen Konflikt gegeben hatte. Man musste oft Änderungen hinnehmen, damit der Vorgesetzte das Wochenende frei hat. Oft ohne Rücksprache.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits erwähnt hat man als einfachen Servicemitarbeiter nicht viel mitzureden. Eigene Wünsche wurden in Bezug auf Entwicklung nicht berücksichtigt. Vorgesetze musste oft beweisen, dass sie das Sagen hat und wenn etwas nicht so lief, hat man es volle Kanne abbekommen.
Interessante Aufgaben
Normale Servicearbeiten halt + rumschubsen lassen
Gleichberechtigung
Das einzigste was man fast mit gut bewerten kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann dazu nicht viel urteilen. Älter MA waren eher Aushilfen, die aber selbst eher zufrieden wirkten.
Arbeitsbedingungen
Tarifliches Gehalt, das gerade mal so zum Überleben reichte. Parken musste man mit ca 100€ selbst bezahlen. Am besten war es dann, als dann corona kam. Dann wurde man komplett in Stich gelassen.
Auch mit dem befristeten Arbeitsvertrag war es sehr lästig. Man sollte erst 2 Wochen vor auslaufen eine Antwort bekommen. Man hat schon gesagt bekommen, dass es nur bis Ende des Jahres verlängert wird. Also wird man quasi als MA, der schon im Betrieb Erfahrung gesammelt hat, weg geworfen. Mich wundert es auch nicht, dass es dann berichte über derartige Personalmangel gibt.
Selbst gemachte leiden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde sehr auf Mülltrennung geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Zum Überleben reichts.
Image
Von außen glänzt es, von innen enttäuschend.
Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklung kostet anscheinend dem UN zu viel Geld.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
wir danken Ihnen für Ihr fundiertes Feedback!
Wir bedauern, dass Sie einige Dinge nicht in bester Erinnerung behalten und nehmen Ihre Zeilen in jedem Fall zum Anlass, intern hierüber zu sprechen.
Sie haben vollkommen Recht. Die Pandemie hat uns alle vor in der Form nie dagewesene Herausforderungen gestellt, nicht nur wirtschaftlich sondern auch mental. Von jetzt auf gleich waren alle Hotelbetriebe zu schließen und der Umsatz ist zur Gänze eingebrochen. Viele Monate der Unklarheit folgten.
Durch das Mittel der Kurzarbeit war es möglich, so gut wie alle Arbeitsplätze zu erhalten. Das einige befristete Arbeitsverträge in dieser unsicheren Zeit nicht verlängert werden konnten, kann man denke ich nachvollziehen. Der Fokus liegt darauf, beschäftigte Kolleginnen und Kollegen wieder in Arbeit zu bringen. Im Stich gelassen haben wir unsere Mitarbeitenden nicht.
Schade ist, dass Ihnen die gewünschte persönliche Entwicklung nicht ermöglicht wurde. Ausdrücklich ist das jedoch gewünscht. Hierfür investiert das Unternehmen fortlaufend; siehe kontinuierliche Weiterentwicklung des Trainingsangebotes auf Basis der Feedbacks aus den Teams.
Ich möchte nicht in Abrede stellen, dass während der Pandemie auf den Einsatz von externen Trainerinnen und Trainern verzichtet wurde. Zum Schutz des Fortbestands des Unternehmens waren sämtliche monetäre Aufwendungen sehr sorgsam abzuwägen. Ich hoffe hier vielleicht doch auf ein wenig Verständnis von Ihnen.
Ihr Feedback ist für uns wertvoll und umfasst einige Punkte die wir - wie bereits geschrieben - aufzuarbeiten haben. Und das werden wir auch tun.
Wir wünschen Ihnen von Herzen alles Gute, vor allem aber stets beste Gesundheit!
Herzliche Grüße