In der Krise leider zeigen sich die wahren Gesichter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Leybold GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung wird immer schlechter, weil die „Transformation“ ohne guten Plan und mit unvernünftigen Entscheidungen auf Kosten der Mitarbeiter und ohne Rücksicht auf deren Bedürfnisse vorangetrieben wird.
Kommunikation
Kollegen gehen plötzlich weg, oft ohne Vorankündigung.
Vorgesetztenverhalten
Manche Vorgesetzte wirken egoistisch, Feedback nach oben wird schnell negativ ausgelegt, und wenn es nicht angenommen wird, kann sogar bei HR landen, die sich dann bei einem meldet.
Gleichberechtigung
Der Anteil von Frauen im obersten Management hat sich kontinuierlich reduziert, ohne große Vorankündigung, was viele merkwürdig empfanden.
Arbeitsbedingungen
Die psychische Belastung von oben durch egoistische Chefs wird von der Firma und HR ignoriert. HR schützt lieber die Chefs statt die Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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