Basierend auf Daten aus 479 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Atlas Copco Group die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 922 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
479 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene und ehrliche Kommunikation fehlt an allen Ecken und Enden
Das Management förderte eher Spaltung als Zusammenhalt.
Was soll das bitte? Ich habe sehr oft über 50 Stunden pro Woche gearbeitet, um die schlechte Planung meines Vorgesetzten zu kompensieren
Teilweise sehr unkompetent und auch manipulativ. Man fragt sich, nach welchen Kriterien die Führungskräfte ausgewählt werden.
In den letzten Wochen vor meinem Austritt gab es nur noch sehr wenig Kommunikation mit dem Vorgesetzten.
Die ständigen Strategiewechsel über die Jahre haben vieles deutlich verschlechtert. Kein Wunder, dass so viele Kollegen gegangen sind