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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 437 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Atlas Copco Group die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 937 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Atlas Copco Group
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Atlas Copco Group
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

437 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    36%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    36%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Offen, wertschätzend und von starkem Teamgeist geprägt

Bewertung lesen
5,0
Kommunikation

Immer auf Augenhöhe, transparent und konstruktiv

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Alle unterstützen sich gegenseitig und sind ausgesprochen hilfsbereit

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5,0
Work-Life-Balance

Den Mitarbeitenden wird großes Vertrauen entgegengebracht und bei Bedarf werden flexible Lösungen gefunden

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Wertschätzende Führung mit offenem Ohr für Anliegen und Ideen

Bewertung lesen
5,0
Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigenkeiten, die fordern und fördern

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