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ATLAS 
Vertriebsservice 
GmbH
Bewertung

Rückständige IT und aus der Zeit gefallenes Arbeitsmodell

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schade, es lief früher viel besser.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsprozesse leiden zunehmend unter einem inkompetenten Middle-Management und hoher Mitarbeiterfluktuation

Image

Sehr schlecht, da Tochterfirma der Deutschen Vermögensberatung

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Home-Office die letzten Jahre zurückgefahren bis komplett nicht mehr möglich, selbst für Externe und Teilzeit-Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Viel Ego, wenig Fachwissen

Kommunikation

Chaotisch

Gleichberechtigung

Zweiklassengesellschaft


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

4Hilfreichfinden das hilfreich8Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-AbteilungTeam Recruiting & Employer Branding

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback und die Zeit, die Sie sich für diese Bewertung genommen haben.

Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre aktuelle Situation und Entwicklung bei uns so negativ wahrgenommen haben, vor allem im Vergleich zu früheren Jahren. Kritische Hinweise zu Arbeitsorganisation, Führung, Kommunikation und Arbeitsmodellen nehmen wir sehr ernst. Gerade die angesprochenen Themen wie Zusammenarbeit im Management, Transparenz sowie flexible Arbeitsmodelle sind Bestandteil laufender Diskussionen und Veränderungsprozesse, auch wenn diese nicht immer von allen Mitarbeitenden gleichermaßen oder zeitgleich positiv erlebt werden.

Wir sehen Ihr Feedback als wichtigen Impuls zur Reflexion und Weiterentwicklung. Für einen direkten Austausch zu Ihren Erfahrungen und konkreten Verbesserungsansätzen stehen wir jederzeit offen. Alles Gute für Ihren weiteren Weg.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.