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Unternehmenskultur

Frankfurt am Main
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 101 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ATLAS Vertriebsservice die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 127 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ATLAS Vertriebsservice
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ATLAS Vertriebsservice
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

101 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    58%

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    48%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Kritiklos alles am Unternehmen gutfinden

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

könnte noch transparenter sein

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

best Team ever

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

durch Flexibilität möglich aber nur mit eigener Disziplin umsetzbar

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

lässt Freiräume zur eigenen Gestaltung, Lobt

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Projektarbeit

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den direkten Kollegen ok.

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