128 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
128 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ATLAS Vertriebsservice GmbH Bewertungen
ATLAS
Vertriebsservice
GmbH
128 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es war einmal ein toller Betrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte in der IT ab AL
Verbesserungsvorschläge
Mittlere Management auf Schulung schicken, was Empathie und Wertschätzung betrifft
Arbeitsatmosphäre
Mit den direkten Kollegen ok.
Image
Naja, am besten mal über die DVAG informieren
Work-Life-Balance
Rückschrittlich in der IT
Karriere/Weiterbildung
Fast nur noch interne MS und Jira/Confluence Schulungen
Gehalt/Benefits
ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur Blablabla
Kollegenzusammenhalt
Naja
Umgang mit älteren Kollegen
ok
Vorgesetztenverhalten
Mittleres Management ist ein Katastrophe in der IT
Arbeitsbedingungen
Die Zentrale ist ok, aber mit Heimarbeit ist es schwierig
Kommunikation
Eigentlich kaum noch vorhanden, wird alles über Tickets gemacht.
Gleichberechtigung
Männer werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
In Teilbereichen
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Gut angefangen, stark nachgelassen.
Ex-FreelancerHat bis 2026 im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute "Kantine", im Grunde schon auf Restaurant Niveau.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit 2026 ist man zurück bei mindestens 2/3 vor Ort im Großraumbüro und hat alle Errungenschaften der vorigen Jahre hinsichtlich Arbeitsplatzverbesserungen wieder zurückgedreht. Was man euphemistisch oder vielmehr zynisch „New Work“ nennt (eigentlich mehr pre-industriell als „new“). Das ist auch für externe Mitarbeiter so angeordnet(!), was eine Beauftragung, meiner Meinung nach, de facto zwingend zur Scheinselbstständigkeit macht.
Verbesserungsvorschläge
Wieder einführen einer vernünftigen zeitgemäßen Home Office Regelung.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ist es unter den meisten Kollegen gut.
Work-Life-Balance
Home Office Errungenschaften wurden zu diesem Jahr wieder rückgängig gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend gut unter den "langjährigen" Kollegen, zuletzt hat man sich große Mengen fauler "E-ier" ins Nest gelegt.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro überwiegen Vorort.
Kommunikation
Wechselhaft, von sehr gut bis miserabel.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Super Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Siez-Kultur abschaffen, ist leider noch sehr verbreitet, vor allem bei älteren Kollegen. Aber das ist wirklich eine Kleinigkeit.
Arbeitsatmosphäre
Alles sehr nette und offene Kollegen, wodurch es sehr viel Spaß macht, zur Arbeit zu kommen!
Work-Life-Balance
2 Tage HO und 3 Tage Büro, zur Not gehen auch mal mehr HO Tage. Alles super!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rückständige IT und aus der Zeit gefallenes Arbeitsmodell
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schade, es lief früher viel besser.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsprozesse leiden zunehmend unter einem inkompetenten Middle-Management und hoher Mitarbeiterfluktuation
Image
Sehr schlecht, da Tochterfirma der Deutschen Vermögensberatung
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Home-Office die letzten Jahre zurückgefahren bis komplett nicht mehr möglich, selbst für Externe und Teilzeit-Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Viel Ego, wenig Fachwissen
Kommunikation
Chaotisch
Gleichberechtigung
Zweiklassengesellschaft
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Schaut und überzeugt euch selbst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesundheits-, und Mitarbeiterbindungsangebote
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In einigen Bereichen unprofessionell (Kommunikation, Haltung)
Verbesserungsvorschläge
Weniger Systeme & Tools, mehr Kollegen für faire Arbeitsverteilung
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist gut. Die meisten Kollegen sind freundlich und hilfsbereit
Image
Subjektiv nicht das Beste. Man muss sich selbst überzeugen.
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung bei viel Work und wenig Balance
Karriere/Weiterbildung
Nur 2 Karrierewege
Gehalt/Benefits
Kann frei verhandelt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Außendiensttermine, dadurch hohe Reisekosten
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein Konkurrenzverhalten, nicht jeder Kollege gönnt den Anderen ihren Erfolg.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind sehr angesehen
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte kommuniziert klar, ist erreichbar und nimmt sich den Dingen an. Es ist jedoch nicht jeder die geborene Führungskraft- hier gibt es Verbesserungspotential im Rahmen von Reflexion der eigenen Handlungen
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen, alles wird gestellt. Jedoch zu viele Systeme und Tools
Kommunikation
Die Kommunikation ist vom direkten Vorgesetzten klar. Darüber hinaus wird lange nichts verraten. Es gibt viel Getuschel & Vermutungen, doch lange nichts konkretes
Gleichberechtigung
Jeder ist Willkommen, die Männerdomäne muss sich noch an Frauen gewöhnen
Interessante Aufgaben
Spannendes, vielseitiges Aufgabenfeld, das fordert und Freude bereitet
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Rundum zufrieden. Ein Arbeitsplatz, der Freude macht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin seit einem Jahr im Unternehmen tätig und bis jetzt bin ich sehr glücklich dort. Daher gibt es nichts schlechtes zu berichten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Es wird gearbeitet aber auch viel gelacht.
Work-Life-Balance
Diese hängt von dem Vertragskonstrukt ab. In meinem Fall ist das auf jeden Fall gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Ich kann mich immer auf die Kollegen verlassen. Im Team unterstützen wir uns gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Seht gut
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich durch meinen Vorgesetzten jederzeit unterstützt und motiviert
Arbeitsbedingungen
Top!
Kommunikation
Jederzeit in alle Richtungen komplett transparent.
Gleichberechtigung
Ich erlebe eine durchweg faire und gleichberechtigte Zusammenarbeit, unabhängig von Position oder Hintergrund
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Keinerlei Wertschätzung für geleistete Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort und Einrichtung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, bis in die Vorstandsebene und kaum Wertschätzung für geleistete Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollten die Vorgesetzten ab Abteilungleiter mal wieder mit den normalen Angestellten in Kontakt gehen und sich wirklich Kritik anhören, sich hinterfragen und nicht nur Druck ausüben.
Arbeitsatmosphäre
In unserem Team ok.
Image
Ist halt ein Struki Betrieb.
Work-Life-Balance
Kaum noch Homeoffice und feste Tage wo man da sein muss.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt vorwiegend interne Ausbildung.
Gehalt/Benefits
Ist ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja
Kollegenzusammenhalt
Nur noch vereinzelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter ist ok, aber in der höheren Hierarchie ist das Intresse an den Mitarbeitern nicht vorhanden und Wertschätzung ist so gut wie nicht vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Ist ok.
Kommunikation
In unserm Team gut, ansonsten wird mehr Wert auf Bürokratie gelegt, anstatt miteinander zu reden.
Gleichberechtigung
Männer werden bevorzugt.
Interessante Aufgaben
War einmal nur noch verwalten.
7Hilfreichfinden das hilfreich16Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Es wird seit Jahren kontinuierlich schlimmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büroausstattung und Bürogebäude
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management ab Ebene Abteilungsleiter aufwärts.
Verbesserungsvorschläge
Manager mit Empathie und echter sozialer Kompetenz einstellen oder alternativ nicht mehr von Familienunternehmen und "Wertschätzung" fabulieren.
Das Feeling ist längst nicht mehr da und "Wertschätzung" kommt auch nicht rüber.
Ehrliches Feedback der "Lohnesel" zum Management einholen und vor allem auch zulassen im Sinne von "ich kann auch mal ein Nein ertragen oder mir anhören, dass ich in etwas mies bin" wäre eine große Verbesserung.
Arbeitsatmosphäre
Extremer Vertrauensentzug durch Management. Alle Regeln, alle gelebten Vereinbarung zählen nicht mehr.
Dadurch zeigt man den MA, dass sie einem tatsächlich egal sind und den Führungskräften, die das alles bewerten können und mit den MA zusammen vereinbart haben, dass sie eben KEINERLEI Kompetenzen haben und letztlich nur Durchlauferhitzer sind
Image
Vermutlich auf Grund der Muttergesellschaft nicht wirklich gut
Work-Life-Balance
Durchweg gut
Karriere/Weiterbildung
Es gibt intern einige Kompetenzprogramme, die man mitmachen kann.
Ich glaube über Sinn und Nutzen gibt es da etliche verschiedene Meinungen, das muss am Ende jeder für sich selbst bewerten.
Gehalt/Benefits
Für mich persönlich okay aber nicht immer so wirklich fair. Ist aber woanders leider nicht anders.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ahnung
Kollegenzusammenhalt
Gut bis sehr gut im "gemeinen Fussvolk".
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Gruppenleiter -> meistens super
Abteilungsleiter aufwärts -> Empathie, Feingefühl und teilweise auch tatsächlich Führungsqualität scheint da nicht sehr viel vorhanden zu sein. Jedenfalls nicht nach meinem Verständnis von Führung.
Mag aber sein, dass ich das falsch sehe und man das heute bei big playern einfach so macht.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice: schon immer schwierig und jetzt Katastrophe. Nach 10 Erfolgsjahren in Serie (trotz Covid, trotz Ukraine, trotz Wirtschaftskrise) fällt dem Management jetzt ein, dass es so ja gar nicht geht und ausnahmslos JEDER, 3 feste Tage pro Woche im Office sein muss.
Egal wo er wohnt.
Egal, ob er Angestellter oder Freelancer ist (ja. kein Scherz!)
Egal, ob er sich unter völlig anderen Voraussetzungen hat anstellen lassen und bisher super Arbeit geleistet und attestiert bekommen hat.
Alles wurschd! :-)
Sonst: Tolles Gebäude, tolle Ausstattung, tolle "Kantine" (wenn man es sich leisten kann und will).
Großraumbüro bzw. bald für ganz viel Schotter "new work".
Meins ist das nicht, jeder wie er mag. Steht und fällt am Ende eh alles mit dem Verhalten der Kollegen im Raum.
Kommunikation
Funktioniert nur von oben nach unten. Parolen und Phrasen kommen regelmäßig an.
Von unten nach oben gibt es eine gefühlte (und auch reale?) Grenze beim Gruppenleiter. Weiter gelangt Kritiki nicht, jedenfalls dann nicht wenn sie auch nur ein Fünkchen negativer Kritik oder gar ein (ganz böses) "Nein" beinhaltet
Gleichberechtigung
Es gibt verhältnismäßig wenige Frauen aber das liegt nicht an der Atlas. Man ist, soviel ich das weiß, sehr bemüht, die Frauenquote zu erhöhen.
Interessante Aufgaben
Geht so, es variiert. Das ist aber, denke ich, auch einfach ein Stück weit normal.
6Hilfreichfinden das hilfreich9Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Inspirierendes Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und respektvoller Umgang. Kolleg:innen sind hilfsbereit und arbeiten gut zusammen. Führungskräfte sind offen, fair und unterstützen aktiv. Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten Gestaltungsspielraum. Gehalt ist fair, Sozialleistungen sind überdurchschnittlich.
Gleichberechtigung und Diversität werden gelebt. Ältere Kolleg:innen werden wertgeschätzt und eingebunden. Umwelt- und Sozialbewusstsein sind spürbar im Alltag. Moderne Arbeitsmodelle und gute Work-Life-Balance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts, was ich negativ bewerten würde. Ein Arbeitgeber, der hält, was er verspricht.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin mit meinem Arbeitgeber in jeder Hinsicht zufrieden. Die Arbeitsbedingungen, die Unternehmenskultur und der Umgang miteinander sind so positiv, dass ich aktuell keine Verbesserungsvorschläge habe. Hier wird vieles richtig gemacht – und das spürt man täglich.
Arbeitsatmosphäre
Man spürt vom ersten Tag an, dass ein respektvoller und kollegialer Umgang großgeschrieben wird. Die Zusammenarbeit erfolgt auf Augenhöhe, und es herrscht ein echtes Wir-Gefühl.
Image
Überraschend positiv und "anders" – intern deutlich stärker als erwartet
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sorgen für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird aktiv gefördert – sowohl fachlich als auch persönlich.
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, das der Verantwortung und Leistung gerecht wird. Besonders hervorzuheben sind die umfangreichen Sozialleistungen, die weit über dem Branchendurchschnitt liegen und echte Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden zeigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen überzeugt durch ein ausgeprägtes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Nachhaltigkeit ist kein Lippenbekenntnis, sondern fest in der Unternehmenskultur verankert. Ebenso beeindruckt das soziale Engagement – sowohl intern als auch gesellschaftlich.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität wird großgeschrieben – gemeinsame Aktivitäten stärken das Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg:innen bringen wertvolle Erfahrung und Perspektiven ein und werden dafür sichtbar geschätzt. Der Umgang ist respektvoll und kollegial.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind immer ansprechbar, unterstützend und fördern eigenverantwortliches Arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung und die Arbeitsbedingungen im Unternehmen sind durchweg positiv und tragen maßgeblich zur täglichen Motivation bei. Man spürt, dass hier nicht nur Ergebnisse zählen, sondern auch das Miteinander und das persönliche Wohlbefinden.
Kommunikation
Offene Kommunikation, Feedback wird konstruktiv gegeben und angenommen, Ideen finden Gehör.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen setzt ein starkes Zeichen für Gleichberechtigung und Diversität. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder anderen Merkmalen werden alle Mitarbeitenden gleich behandelt und wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in meinem Tätigkeitsbereich sind nicht nur abwechslungsreich, sondern auch fachlich spannend und herausfordernd. Es gibt viel Raum für Eigeninitiative, kreative Lösungsansätze und persönliche Weiterentwicklung.
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Immobilienkauffrau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Fokus auf junge Menschen
Gleichberechtigung
Führunggskräfte männlich
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 140 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ATLAS Vertriebsservice durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 74% der Bewertenden würden ATLAS Vertriebsservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 140 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 140 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ATLAS Vertriebsservice als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.