133 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
133 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ATLAS Vertriebsservice GmbH Bewertungen
ATLAS
Vertriebsservice
GmbH
133 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Alles steht und fällt mit dem, wer dein Vorgesetzter ist ;-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitsplatz ist modern, es wird Wert auf einen familiären Umgang gelegt (was nicht jede Führungskraft umsetzen kann oder will), das Gehalt wird pünktlich bezahlt und die Sonderzahlungen sind toll. Im Großen und Ganzen ist es ein toller Arbeitgeber, wenn man in der richtigen Abteilung arbeitet und eine Chefin hat wie ich! Daher empfehle ich nur noch Stellen in unserem Unternehmen weiter, bei denen ich die oder den zuständigen Vorgesetzten selbst kenne. Dabei spielt es für mich keine Rolle, ob ich bei guter Empfehlung einen Bonus bezahlt bekomme oder nicht. Schließlich geht es um Existenzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass das Thema Homeoffice kritisch gesehen wird. Und, dass es hier Führungskräfte gibt, die absolut nicht die Werte unseres Unternehmens verinnerlicht haben, trotzdem hier schalten und walten können weil deren Vorgesetzte wiederum sich nicht mit "dem Problem" auseinander setzen möchten. Es ist ja einfacher, einen Aufhebungsvertrag vorzulegen mit der warmen Empfehlung, ihn anzunehmen?! Das passt für mich nicht zu dem Bild, was wir nach außen hin tragen und an welches ich bis vor kurzem noch geglaubt hatte. Das was ich indirekt erlebt habe hat dazu geführt, dass ich meinen Arbeitgeber nun mit anderen Augen sehe. Sehr schade.
Verbesserungsvorschläge
Mit psychologischen Tests beim Einstellen einer Führungskraft ist es nicht getan - auch danach sollte man genau hinschauen, wen man da eingestellt hat! Wer wegschaut, löst das Problem nicht. Und schon gar nicht, wenn der Verursacher bleiben darf und der Andere gehen muss!!!
Arbeitsatmosphäre
In meinem Umfeld gut bis sehr gut. Es herrscht ein wertschätzender, respektvoller Umgang unter den Kollegen (in der Abteilung, in der ich arbeite).
Work-Life-Balance
Ich denke, die W-L-B ist ganz okay, es kommt sicherlich auf die Position darauf an, in wie weit man es ausleben kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist auch ein Thema vom Unternehmen, was wichtig ist. Aber meiner Meinung nach, haben wir noch an einigen Stellen Nachholbedarf ;-) Ist aber nicht nicht schlimm, ist alles machbar...
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte, wird sich über unser breitgefächertes Weiterbildungsprogramm freuen. Ich finde es super, das Unternehmen bietet dahingehend sehr viel.
Kollegenzusammenhalt
In "meiner" Abteilung ist der Zusammenhalt super, in "meinem" Team bestens. Es kommt immer darauf an, mit wem man zusammen arbeitet. Das ist auch etwas Glückssache.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden i. d. R. wertgeschätzt, zumindest ist es in "meiner" Abteilung so.
Vorgesetztenverhalten
Kommt darauf an, welcher Charakter dein Vorgesetzter ist. Ich bin seit fast 20 Jahren im Unternehmen und hatte wirklich Glück. Meine Vorgesetzte würde ich niemals freiwillig hergeben, sie ist ein Profi und von ihr könnten einige Führungskräfte-Herren viel lernen, was kompetente Mitarbeiterführung angeht. Ich habe leider auch schon das Gegenteil meiner Chefin erlebt (durch ein Familienmitglied, welches ebenfalls hier im Unternehmen angestellt war) und bin nach wie vor entsetzt, dass dessen damaliger Vorgesetzter weiterhin in unserem Unternehmen geduldet wird.
Arbeitsbedingungen
Schönes Gebäude, moderne Arbeitsausstattung - ich kann nicht meckern.
Kommunikation
Es gibt ein Intranet, dieses informiert ganz gut über Aktuelles. Neuigkeiten die nur für einen bestimmten Personenkreis wichtig sind, kommen meistens per Mail oder über den direkten Vorgesetzten. Daher bekommt dieser Punkt von mir 5 Sterne.
Gehalt/Benefits
Es gibt Tarifgehälter und AT - ich denke, unser Unternehmen ist da mittlerweile nicht mehr konkurrenzlos, auch wenn ich die Gehälter als überdurchschnittlich gut empfinde.
Gleichberechtigung
Auf Gleichberechtigung wird geachtet und Wert gelegt Seitens des Unternehmen - ist meine persönliche Erfahrung. Ob die einzelne Führungskraft es auch so sieht, ist wieder ein anderes Thema.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben sind sicherlich auch von der Position abhängig. Ich habe bisher die Erfahrung gemacht, dass man einer persönlichen Weiterentwicklung nicht im Wege steht (es sei denn, man hat die falsche Führungskraft vor sich).
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Hierarchie statt Zusammenarbeit und Respekt auf Augenhöhe.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den guten Zusammenhalt innerhalb des Teams sowie die Möglichkeit, neue Aufgaben und Verantwortungsbereiche zu übernehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den starken mentalen Druck, die ausgeprägten Hierarchien und den teilweise respektlosen und herablassenden Umgang.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation auf Augenhöhe und ein respektvoller Umgang, unabhängig von der Position. Eine offenere Fehlerkultur, direkte Kommunikation und echte Zusammenarbeit würden das Arbeitsumfeld deutlich verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams herrschte grundsätzlich ein guter Zusammenhalt. Das war für mich einer der wenigen wirklich positiven Aspekte.
Die allgemeine Arbeitsatmosphäre wurde jedoch stark durch Hierarchien, mentalen Druck und den Umgang von Vorgesetzten geprägt. Es wurde häufig davon gesprochen, dass man „eine Familie“ sei. In der Realität war jedoch sehr deutlich spürbar, wer in der Hierarchie über wem steht. Respekt wurde vor allem gegenüber Vorgesetzten erwartet, in die andere Richtung habe ich diesen Respekt jedoch häufig vermisst.
Teilweise herrschte eine Atmosphäre, in der man das Gefühl hatte, ständig funktionieren und sich anpassen zu müssen. Kritik oder das Ansprechen von Belastungen führte aus meiner persönlichen Erfahrung nicht zu einem offenen Austausch oder einer Verbesserung, sondern eher zu dem Gefühl, sich noch stärker anpassen zu müssen.
Der Zusammenhalt innerhalb des Teams konnte vieles auffangen, die grundsätzliche Arbeitsatmosphäre habe ich persönlich jedoch über längere Zeit als belastend empfunden.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance empfand ich vor allem durch den hohen mentalen Druck als sehr belastend. Auch außerhalb der eigentlichen Arbeit hatte ich häufig das Gefühl, den Druck und die Anspannung nicht richtig hinter mir lassen zu können.
Durch die hohen Erwartungen, die ständige Erreichbarkeit und den Umgang mit Mitarbeitenden fiel es mir schwer, nach der Arbeit wirklich abzuschalten. Für mich persönlich hatte die Arbeit dadurch über einen längeren Zeitraum einen starken Einfluss auf mein Wohlbefinden und meine Freizeit.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb des Teams war grundsätzlich gut. Die Kolleginnen und Kollegen haben sich gegenseitig unterstützt und gerade in schwierigen Situationen zusammengehalten. Für mich war der Teamzusammenhalt einer der wenigen wirklich positiven Aspekte in diesem Arbeitsumfeld.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt habe ich den Umgang von Vorgesetzten häufig als hierarchisch, respektlos und teilweise herablassend empfunden.
Respekt wurde von Mitarbeitenden gegenüber Vorgesetzten selbstverständlich erwartet, in die andere Richtung habe ich diesen jedoch oft vermisst. Wenn Belastungen oder Probleme angesprochen wurden, hatte ich selten das Gefühl, wirklich gehört oder ernst genommen zu werden. Statt gemeinsam nach Lösungen zu suchen, entstand eher der Eindruck, dass man sich anpassen und die bestehenden Umstände einfach akzeptieren sollte.
Kommunikation
Die Kommunikation empfand ich als sehr schwierig. Es wurde nicht mit mir direkt gesprochen. Stattdessen lief vieles über die direkte Vorgesetzte. Dabei hatte ich häufig nicht den Eindruck, dass es darum ging, gemeinsam Lösungen zu finden oder aufeinander zuzugehen.
Der Ton und Umgang, in dem teilweise kommuniziert wurde, waren für mich sehr befremdlich und etwas, das ich so weder davor noch danach erlebt habe.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich bekommt man die Möglichkeit, neue und zusätzliche Aufgaben zu übernehmen und sich durch Schulungen weiterzuentwickeln. Das ist definitiv ein positiver Aspekt und bietet die Chance, neue Erfahrungen und Verantwortungsbereiche kennenzulernen.
Allerdings fehlte aus meiner Sicht eine entsprechende Anpassung von Gehalt oder Position, wenn dauerhaft zusätzliche Tätigkeitsfelder und Verantwortung übernommen wurden. Mehr leisten und dazulernen zu dürfen ist grundsätzlich super, eine angemessene Anerkennung und Entwicklung sollte damit meiner Meinung nach jedoch ebenfalls einhergehen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Work-Life-Balance
durch Flexibilität möglich aber nur mit eigener Disziplin umsetzbar
Gehalt/Benefits
Gehalt ok, Benefits könnten deutlich wertschätzender sein
Kollegenzusammenhalt
best Team ever
Umgang mit älteren Kollegen
sollte flexibler und empathischer sein
Vorgesetztenverhalten
lässt Freiräume zur eigenen Gestaltung, Lobt
Arbeitsbedingungen
leider kein Zuschuss zur Einrichtung im Homeoffice
Kommunikation
könnte noch transparenter sein
Interessante Aufgaben
Projektarbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es war einmal ein toller Betrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte in der IT ab AL
Verbesserungsvorschläge
Mittlere Management auf Schulung schicken, was Empathie und Wertschätzung betrifft
Arbeitsatmosphäre
Mit den direkten Kollegen ok.
Image
Naja, am besten mal über die DVAG informieren
Work-Life-Balance
Rückschrittlich in der IT
Karriere/Weiterbildung
Fast nur noch interne MS und Jira/Confluence Schulungen
Gehalt/Benefits
ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur Blablabla
Kollegenzusammenhalt
Naja
Umgang mit älteren Kollegen
ok
Vorgesetztenverhalten
Mittleres Management ist ein Katastrophe in der IT
Arbeitsbedingungen
Die Zentrale ist ok, aber mit Heimarbeit ist es schwierig
Kommunikation
Eigentlich kaum noch vorhanden, wird alles über Tickets gemacht.
Gleichberechtigung
Männer werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
In Teilbereichen
2Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Gut angefangen, stark nachgelassen.
Ex-FreelancerHat bis 2026 im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute "Kantine", im Grunde schon auf Restaurant Niveau.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit 2026 ist man zurück bei mindestens 2/3 vor Ort im Großraumbüro und hat alle Errungenschaften der vorigen Jahre hinsichtlich Arbeitsplatzverbesserungen wieder zurückgedreht. Was man euphemistisch oder vielmehr zynisch „New Work“ nennt (eigentlich mehr pre-industriell als „new“). Das ist auch für externe Mitarbeiter so angeordnet(!), was eine Beauftragung, meiner Meinung nach, de facto zwingend zur Scheinselbstständigkeit macht.
Verbesserungsvorschläge
Wieder einführen einer vernünftigen zeitgemäßen Home Office Regelung.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ist es unter den meisten Kollegen gut.
Work-Life-Balance
Home Office Errungenschaften wurden zu diesem Jahr wieder rückgängig gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend gut unter den "langjährigen" Kollegen, zuletzt hat man sich große Mengen fauler "E-ier" ins Nest gelegt.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro überwiegen Vorort.
Kommunikation
Wechselhaft, von sehr gut bis miserabel.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
4Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Super Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Siez-Kultur abschaffen, ist leider noch sehr verbreitet, vor allem bei älteren Kollegen. Aber das ist wirklich eine Kleinigkeit.
Arbeitsatmosphäre
Alles sehr nette und offene Kollegen, wodurch es sehr viel Spaß macht, zur Arbeit zu kommen!
Work-Life-Balance
2 Tage HO und 3 Tage Büro, zur Not gehen auch mal mehr HO Tage. Alles super!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rückständige IT und aus der Zeit gefallenes Arbeitsmodell
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schade, es lief früher viel besser.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsprozesse leiden zunehmend unter einem inkompetenten Middle-Management und hoher Mitarbeiterfluktuation
Image
Sehr schlecht, da Tochterfirma der Deutschen Vermögensberatung
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Home-Office die letzten Jahre zurückgefahren bis komplett nicht mehr möglich, selbst für Externe und Teilzeit-Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Viel Ego, wenig Fachwissen
Kommunikation
Chaotisch
Gleichberechtigung
Zweiklassengesellschaft
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
4Hilfreichfinden das hilfreich7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Schaut und überzeugt euch selbst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesundheits-, und Mitarbeiterbindungsangebote
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In einigen Bereichen unprofessionell (Kommunikation, Haltung)
Verbesserungsvorschläge
Weniger Systeme & Tools, mehr Kollegen für faire Arbeitsverteilung
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist gut. Die meisten Kollegen sind freundlich und hilfsbereit
Image
Subjektiv nicht das Beste. Man muss sich selbst überzeugen.
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung bei viel Work und wenig Balance
Karriere/Weiterbildung
Nur 2 Karrierewege
Gehalt/Benefits
Kann frei verhandelt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Außendiensttermine, dadurch hohe Reisekosten
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein Konkurrenzverhalten, nicht jeder Kollege gönnt den Anderen ihren Erfolg.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind sehr angesehen
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte kommuniziert klar, ist erreichbar und nimmt sich den Dingen an. Es ist jedoch nicht jeder die geborene Führungskraft- hier gibt es Verbesserungspotential im Rahmen von Reflexion der eigenen Handlungen
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen, alles wird gestellt. Jedoch zu viele Systeme und Tools
Kommunikation
Die Kommunikation ist vom direkten Vorgesetzten klar. Darüber hinaus wird lange nichts verraten. Es gibt viel Getuschel & Vermutungen, doch lange nichts konkretes
Gleichberechtigung
Jeder ist Willkommen, die Männerdomäne muss sich noch an Frauen gewöhnen
Interessante Aufgaben
Spannendes, vielseitiges Aufgabenfeld, das fordert und Freude bereitet
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Rundum zufrieden. Ein Arbeitsplatz, der Freude macht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin seit einem Jahr im Unternehmen tätig und bis jetzt bin ich sehr glücklich dort. Daher gibt es nichts schlechtes zu berichten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Es wird gearbeitet aber auch viel gelacht.
Work-Life-Balance
Diese hängt von dem Vertragskonstrukt ab. In meinem Fall ist das auf jeden Fall gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Ich kann mich immer auf die Kollegen verlassen. Im Team unterstützen wir uns gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Seht gut
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich durch meinen Vorgesetzten jederzeit unterstützt und motiviert
Arbeitsbedingungen
Top!
Kommunikation
Jederzeit in alle Richtungen komplett transparent.
Gleichberechtigung
Ich erlebe eine durchweg faire und gleichberechtigte Zusammenarbeit, unabhängig von Position oder Hintergrund
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keinerlei Wertschätzung für geleistete Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort und Einrichtung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, bis in die Vorstandsebene und kaum Wertschätzung für geleistete Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollten die Vorgesetzten ab Abteilungleiter mal wieder mit den normalen Angestellten in Kontakt gehen und sich wirklich Kritik anhören, sich hinterfragen und nicht nur Druck ausüben.
Arbeitsatmosphäre
In unserem Team ok.
Image
Ist halt ein Struki Betrieb.
Work-Life-Balance
Kaum noch Homeoffice und feste Tage wo man da sein muss.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt vorwiegend interne Ausbildung.
Gehalt/Benefits
Ist ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja
Kollegenzusammenhalt
Nur noch vereinzelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter ist ok, aber in der höheren Hierarchie ist das Intresse an den Mitarbeitern nicht vorhanden und Wertschätzung ist so gut wie nicht vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Ist ok.
Kommunikation
In unserm Team gut, ansonsten wird mehr Wert auf Bürokratie gelegt, anstatt miteinander zu reden.
Gleichberechtigung
Männer werden bevorzugt.
Interessante Aufgaben
War einmal nur noch verwalten.
7Hilfreichfinden das hilfreich16Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 133 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ATLAS Vertriebsservice durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 70% der Bewertenden würden ATLAS Vertriebsservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 133 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 133 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ATLAS Vertriebsservice als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.