129 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
129 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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129 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Rahmenbedingungen treffen auf ein außergewöhnliches Miteinander. Das gibt es sicherlich nicht so häufig.
Die einzigartige Unternehmenskultur noch sichtbarer machen.
Auf dem richtigen Weg, wenn auch teilweise unreflektierte Kritik durch die enge Verbindung zur Deutschen Vermögensberatung
Hohe Flexibilität
Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Kultur und das Miteinander zeichnen das Unternehmen für mich aus.
Ich fühle mich gut abgeholt
Sehr guter Zusammenhalt mit den direkten Kollegen
Die Kommunikation ist teilweise intransparent. Der Außendienst erhält mehr Informationen, als der Innendienst.
Im regionalen Vertrieb scheinbar gegeben, im Innendienst besteht großer Nachholbedarf
Sehr gute Ausstattung der Arbeitsplätze
Tolle Kollegen und Mitarbeiter - in meinem Bereich ist die gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung die Regel
Meine Führungskräfte sind nahezu jederzeit ansprechbar
Nicht schlecht aber verbesserungswürdig ist nach meiner Ansicht die interne Kommunikation innerhalb der gesamten IT
Einführung von Arbeitszeitkonten
Der überwiegende Teil der Mitarbeitenden in meinem Umfeld spricht gut über unseren Arbeitgeber
Siehe Kommentar zum Arbeitgeber
Faires Miteinander - Wertschätzung durch FK
Man spürt die Besonderheiten eines familiengeführten Unternehmens
Flexible Arbeitszeit
Das PE Team organisiert tolle interne Weiterbildungsmöglichkeiten
Faire Gehälter und mehr Sozialleistungen als man erwartet
Selbst der Kaffee ist fairtrade
Wenn es eng wird, ist auf die Kollegen stets Verlass
Die Mixtur aus älteren und jüngeren Kollegen machts aus
FK ist offen für Rückfragen- Problemfälle werden gemeinsam diskutiert
Moderne Ausstattung ist super - Lärmpegel im Großraumbüro manchmal anstrengend
Regelmäßige Runden mit FK und Kollegen
Engagement und Übernahme von Verantwortung wird gesehen
Spannendes Aufgabenfeld - kein Tag ist wie der andere
Führungskräfte Beurteilungen wären zwingend nötig
Homeoffice-Regelung , ist nicht zeitgemäß
Kranktage als Leistungsmerkmal…
Im Großen und Ganzen ein tolles Umfeld hinsichtlich Führungskräfte, Kollegen und Schnittstellen zu anderen Abteilungen. Ab und an gibt es natürlich (sachliche) Konflikte, aber das gehört zur Arbeit eben dazu.
Ich höre sowohl positives als auch negatives Feedback. Aber das kann gerne jeder auf seine Weise sehen. Die Unternehmensgruppe scheint jedoch, als Marktführer in ihrem Bereich, dann doch Einiges richtig zu machen.
Für mich passt das. Es wird seitens der Führungskraft eine "gesunde" Rücksicht auf eigene / private Anliegen genommen, man muss sich eben untereinander arrangieren. Homeoffice ist einem für mich passenden Rahmen möglich und tageweise recht flexibel gestaltbar.
Weiterbildung oder eine passende Karriere ist aus meiner Sicht zu jeder Zeit möglich. Setzt jedoch - wie in jedem anderen Unternehmen - auch ein gewisses Maß an Engagement von einem selbst voraus.
Ich bin mit dem Gesamtpaket zufrieden.
Man setzt hierzu sehr interessante interne Projekte um und der zugehörige Verein engagiert sich - gestützt durch Spenden (auch durch die der Mitarbeiter) - in einem hohem Maß im sozialen Umfeld.
In unserem / meinem Bereich gibt es nichts zu bemängeln. Offener, ehrlicher und fairer Umgang zwischen den Kollegen mit der richtigen Brise an alltäglichem Spaß.
Auch hier kann ich nichts Negatives berichten. Einen Unterschied im Umgang mit jungen/alten Kollegen nehme ich nicht wahr.
Bestens, offene und regelmäßige Kommunikation auf Augenhöhe.
Im Vergleich zu anderen Unternehmen absolut überdurchschnittlich. Das Arbeitsequipment ist modern und wird regelmäßig ersetzt. Das Gebäude und die Räume sind in bestem Zustand.
Ausdrücklich sollte man noch das Unternehmensrestaurant "Aroma" erwähnen. Das Team dort macht einen super Job und versorgt die Belegschaft mit leckeren Essen in unterschiedlichen (fairen) Preiskategorien.
Eine eigene gemütliche Kaffee-Lounge wurde erst kürzlich eröffnet. Hier darf gerne mal alternativ gearbeitet oder mit Kollegen ein Kaffee, Tee, etc. getrunken werden.
Ich fühle mich jederzeit ausreichend informiert und wenn das einmal nicht der Fall sein sollte, beschaffe ich mir Antworten auf meine Fragen. Man sollte nicht über jede Kleinigkeit eine Bringschuld der Führungskräfte bzw. des Unternehmens erwarten.
Mir ist nichts Negatives bekannt.
In Abstimmung mit der Führungskraft werden meine Aufgaben/Projekte regelmäßig besprochen. Mein Gestaltungsspielraum ist dementsprechend hoch. Feedback zum Aufgabenbereich wird durch die Führungskraft gerne angenommen.
Gute Arbeitsausstattung , relativ hohes Gehalt.
Schlechte Kommunikation. Misstrauen durch Vorgesetzte. Kontrolle geht vor effizientem Arbeiten.
Vertrauen durch Vorgesetzte wird missbraucht und gegen einen verwendet.
Misstrauen wird ganz groß geschrieben.
Man verlässt sich gerne auf die Kompetenz seiner Arbeitskollegen.
Kantinen besuche wurden einem negativ ausgelegt.
Der Name erzeugt im Umfeld leider nur negative Kommentare.
Urlaube wurden wie besprochen genehmigt. Mehrarbeit wurde stets sofort ausgeglichen mit Freizeit.
Private Termine konnten man nach Absprache auch kurzfristig erledigen.
Keine, jeder ist sich selbst am nächsten. Man lässt die Kollegen ins offene Messer laufen.
Miserabel, geprägt von Misstrauen und Vertrauensmissbrauch.
Kontrolle ist wichtiger wie wirtschaftliches Denken.
Keine Feedback über seine Arbeit , man sammelt erstmal und bekommt dann Monate später nur negatives auf den Tisch gelegt.
Kurz gefasst , betreutes denken und Arbeiten ist das wichtigste .
Arbeitsbedingungen und Ausstattung des Arbeitsplatzes waren auf dem neuesten Stand.
Kommunikation war gut .
Aufgaben und Abläufe wurden immer vorab besprochen.
Gehalt war überdurchschnittlich
Arbeiten waren bis auf wenige Ausnahmen sehr eintönig und für erfahrene Mitarbeiter eher unterfordernd.
Nicht viel
So ziemlich alles was mit der Führung zu tun hat (außer ein-zwei Gruppenleiter). Sie sind gut darin schlechte Entscheidungen zu treffen, Innovation passiert nur in der Technologieauswahl, Arbeitskultur wie in den 90igern (Top-down und keine agilen Strukturen), Projektablaufpläne sind wichtiger als alles andere.
Werdet mal wieder etwas menschlicher und behandelt die Mitarbeiter mit Respekt.
Sehr angespannt, viel Silo, wenig Austausch, Mitarbeiter bekommen kaum antworten.
Alles Fassade, das Businessmodel ist bekannt, es geht nur um Abschlüsse.
Viel zu viel zu tun, wenig Mitarbeiter, viele Fehler in den Bestandsystemen. Gleichzeitig werden mehrere Projekte angefangen, nichts wird fertig...Frustration gehört zur Tagesordnung.
Karriere nicht möglich, Weiterbildung selten.
Nicht marktgerecht, Erhöhung sind selten.
Die Kollegen halten zusammen bis Gruppenleiter, darüber Ellbogen und schönrederei.
Werden nach und nach auf den Abstellgleis gestellt.
Emotionslos und bestimmend. Führung gibt es kaum, dafür aber viel Kontrolle.
Die Bedingung sind gut.
Welche Kommunikation?
Kaum
Es fehlt der Fokus auf eine Sache.
Einarbeitung ist super, Atmosphäre ist sehr locker
viele Benefits
herzliche Aufnahme im Team als neuer Kollege
Gleitzeit mit Kernzeit
interne Karrieregespräche Angebot
bei mir in der Gruppe gibt es keine Cliquenbildung
mehr als nette Vorgesetzten
Aufgaben gut, vielleicht etwas langweilig für andere
positive Atmosphäre, man kommt gerne zur Arbeit
Großartiger Zusammenhalt und eine positive/unterstützende Atmosphäre innerhalb meines Teams
Offene und transparente Kommunikation, Feedback kann jederzeit eingefordert werden
Sehr gute Anbindung, moderne IT Ausstattung und auch ein modernes Gebäude, offenes Büro kann manchmal laut sein, aber fördert den Austausch zwischen Kolleginnen und Kollegen
Intranet ist sehr ansprechend gestaltet und vermittelt wichtige Informationen
Sehr abwechslungsreich und interessante Projekte
So verdient kununu Geld.