Kein Bereuen, da viel gelernt! Allerdings etwas enttäuscht darüber, wie es geendet ist!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt und Flexibilität in der Gestaltung des Arbeitsalltags.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise wie das Verhältnis geendet ist.
Verbesserungsvorschläge
Klarere und strukturierte Kommunikation bei Veränderungsprozessen sowie die Einbindung der betroffenen Mitarbeitenden. Diese bringen noch einmal eine andere Perspektive ein. Gemeinsam schafft man mehr als alleine!
Arbeitsatmosphäre
Ein Zufall machte mich zu einer Kollegin und der Spaß und die Atmosphäre im Team führte dazu, dass sie mehr als nur Kollegen:innen geworden sind.
Kommunikation
Prinzipiell eine offene und transparente Kommunikation, die durchaus weiter ausgeprägt ist, als in anderen Unternehmen. Aallerdings werden leider auch eine Aspekte nicht (in meinen Augen) rechtzeitig oder klar kommuniziert. Hier bedarf es Optimierungen, um ein weitreichendes Verständnis zu generieren.
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team habe ich einen der stärksten Zusammenhalte erlebt und auch teamübergreifend. Gegenüber anderen Standorten kann dieser noch ausgebaut und verbessert werden - Jeder Standort/Region hat seine Besonderheiten und es sollte ein höheres Verständnis geschaffen werden, damit der Zusammenhalt auch wächst. Voneinander lernen, denn jeder bringt Stärken und Schwächen mit!
Work-Life-Balance
Führen im Committment - Solange die persönlich oder geminsam vereinbarten Ziele erreicht werden, kann der Arbeitsalltag weitesgehend frei gestaltet werden.
Vorgesetztenverhalten
Prinzipiell gut! Da ich während meiner Zeit einige Vorgesetzenwechsel hatte, ist meine Einschätzung, das dies stark von Führungskraft zu Führungskraft abhängt.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben vor allem zu Beginn meiner Zeit. Gegen Ende waren es leider Aufgaben, die ich zwat durchaus gerne gemacht habe, aber nicht mein Fachgebiet waren. Ein Wechsel in ein anderes Gebiet, in dem ich mich sicherer und besser aufgehoben gefühlt hätte, war leider nicht möglich. Zum Schluss hatte ich das Gefühl mich leider nicht mehr groß weiternetwickeln zu können
Umgang mit älteren Kollegen
Expertise wird geschätzt
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kann mich nicht beschweren! Gute Bezahlung und auch ansonsten gibt es viele Möglichkeiten. Allerdings hatte ich auch hier gegen Ende das Gefühl, dass ein wenig auf die Bremse gedrückt werden sollte und hier und da Einsparungen getroffen werden sollten - ein wenig bedingt durch Corona sicherlich, aber dennoch auffällig.
Image
Ich glaube je nach dem in welchem Bereich jemand tätig ist, variiert das Image. Daher möchte ich hier eine eher neutrale Position einnehmen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ja, wenn ein Arbeitnehmer das auch einfordert. Ich hatte das Glück, dass ich bis Ende letzten Jahres immer gefördert worden bin. Danach allerdings nicht mehr, wodurch ich das Gefühl hatte auf der "Abschussliste" zu stehen. Eigentlich schade, da ich mit der Weiterbildung durchaus großes Potential in der Zusammenarbeit gesehen habe. Schade, dass dies auf der anderen Seite nicht mehr so gesehen wurde.