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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 280 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 280 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Parkplatz
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kein klassischer ANÜ-Dienstleister. Spannende Kunden/Projekte, Wertschätzung und mehr als faire Bezahlung.
Die Büros waren echt schön und man hatte eine komplette untere Etage mit 2 Küchen für sich.
Freundlicher Umgang, bemüht um die Mitarbeiter
Seine Führung der Arbeiter
Gute Kommunikation. Wertschätzung der Mitarbeiter, die gute Arbeit leisten. Gutes Gehalt, gute Benefits
Was Mitarbeitende schlecht finden
Absolut nichts auszusetzen.
Viel zu viel
Die Liste wäre zu lang.
Ich bin am Ende des Jahres plötzlich und ohne Grund gekündigt, dazu muss man eine Rechtsschutzversicherung behalten, um später eine Kündigungsschutzklage erheben zu können
Wenn man am Feiertag in den tiefsten Süden geschickt wird, gibt es nach "internen Absprachen" keine Zuschläge. Um die muss man dann kämpfen...
Verbesserungsvorschläge
Projektdurchführende Arbeiter können in die Firma besser integriert werden. Sonst fühlt man sich nicht hingehörig.
So weiter machen
Gibt nichts zu meckern
Bessere Kommunikation
Ehrlich zu sich sein. Es spricht für sich, dass das Unternehmen es nötig hat, gute Bewertungen zu generieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Atlas Titan ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 56 Bewertungen).
Ältere Kolleginnen und Kollegen wurden respektvoll behandelt. Erfahrung wurde im Arbeitsalltag geschätzt.
Auch, ältere Männer Respekt
Look at me ...wertschätzend und man vergisst das eigene 'Senior'alter. Es geht um das professionelle Profil, Fähigkeiten, nicht das Alter. Ich kann nur 'Danke' sagen.
Die Schnittstellen die man als Externer mitbekommt sind gleichermaßen Positiv sowohl Jungschnauffer oder alter Hase.
Das Team besteht hauptsächlich aus jungen Kollegen. Die wenigen Älteren werden aber geschätzt und respektiert.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Atlas Titan ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 93 Bewertungen).
Durch die hohe Auslastung in den Projekten bleibt für konzentrierte Weiterbildung kaum Zeit, aber Karriere kann man in dem Projekten bei entsprechender Leistung definitiv machen.
Bei einem Projekteinsatz gibt es grundsätzlich keine Zeit für Weiterbildung.
Kaum Budget da
Klare Entwicklungsmöglichkeiten waren kaum erkennbar.
Es werden tolle Titel vergeben, aber eigenen Entscheidungsspielraum hat man kaum.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Atlas Titan wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Atlas Titan gleich ab wie der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Atlas Titan als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 263 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 94 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Atlas Titan als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Atlas Titan
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