Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Atlas Titan?

Atlas Titan wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Atlas Titan besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Atlas Titan als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Atlas Titan das Gehalt?

Anhand von insgesamt 262 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Atlas Titan wahr?

Basierend auf Daten aus 93 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Atlas Titan als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 388 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 388 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 278 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
60%60
Gesundheits-Maßnahmen
58%58
Flexible Arbeitszeiten
56%56
Betriebliche Altersvorsorge
56%56
Diensthandy
46%46
Parkplatz
40%40
Homeoffice
36%36
Internetnutzung
34%34
Coaching
28%28
Betriebsarzt
27%27
Gute Verkehrsanbindung
26%26
Rabatte
21%21
Mitarbeiter-Beteiligung
14%14
Firmenwagen
14%14
Hund erlaubt
13%13
Barrierefrei
12%12
Kantine
7%7
Kinderbetreuung
5%5
Essenszulage
4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kein klassischer ANÜ-Dienstleister. Spannende Kunden/Projekte, Wertschätzung und mehr als faire Bezahlung.

Januar 2026Bewertung lesen

Die Büros waren echt schön und man hatte eine komplette untere Etage mit 2 Küchen für sich.

März 2026Bewertung lesen

Freundlicher Umgang, bemüht um die Mitarbeiter

August 2026Bewertung lesen

Seine Führung der Arbeiter

Juni 2026Bewertung lesen

Gute Kommunikation. Wertschätzung der Mitarbeiter, die gute Arbeit leisten. Gutes Gehalt, gute Benefits

März 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Absolut nichts auszusetzen.

Januar 2026Bewertung lesen

Viel zu viel

März 2026Bewertung lesen

Die Liste wäre zu lang.

April 2025Bewertung lesen

Ich bin am Ende des Jahres plötzlich und ohne Grund gekündigt, dazu muss man eine Rechtsschutzversicherung behalten, um später eine Kündigungsschutzklage erheben zu können

Januar 2025Bewertung lesen

Wenn man am Feiertag in den tiefsten Süden geschickt wird, gibt es nach "internen Absprachen" keine Zuschläge. Um die muss man dann kämpfen...

Juli 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Projektdurchführende Arbeiter können in die Firma besser integriert werden. Sonst fühlt man sich nicht hingehörig.

März 2026Bewertung lesen

So weiter machen

Dezember 2025Bewertung lesen

Es ist dringend an der Zeit, dass das Unternehmen seine Mitarbeiter mehr wertschätzt. Eine faire Anerkennung für die geleistete Arbeit, konstruktives Feedback und echte Entwicklungsmöglichkeiten sind notwendig, um die Motivation und Bindung langfristig zu fördern. Es scheint, als würden gute Bewertungen oft bei Teamevents oder von Auszubildenden verfasst, um das Bild des Unternehmens aufzubessern, anstatt authentische Rückmeldungen von tatsächlichen Mitarbeitern zu berücksichtigen. Eine wirkliche Veränderung erfordert jedoch mehr als nur Schönfärberei – das Unternehmen sollte sich auf die echten Bedürfnisse ...

Januar 2025Bewertung lesen

Die Verantwortliche für die Projekte sind meistens mit kaufmännischem Hintergrund, obwohl die Tätigkeit technische Kenntnisse braucht. Das verursacht Probleme für den Kunden und für der Mitarbeiter, bzw. Projektingenieure. Es ist besser, wenn Leute mit technischem Hintergrund die Aufgaben übernimmt

Januar 2025Bewertung lesen

Gibt nichts zu meckern

Juni 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Atlas Titan ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 56 Bewertungen).

Ältere Kolleginnen und Kollegen wurden respektvoll behandelt. Erfahrung wurde im Arbeitsalltag geschätzt.

Juni 2026Bewertung lesen

Auch, ältere Männer Respekt

Dezember 2025Bewertung lesen

Look at me ...wertschätzend und man vergisst das eigene 'Senior'alter. Es geht um das professionelle Profil, Fähigkeiten, nicht das Alter. Ich kann nur 'Danke' sagen.

April 2025Bewertung lesen

Die Schnittstellen die man als Externer mitbekommt sind gleichermaßen Positiv sowohl Jungschnauffer oder alter Hase.

April 2024Bewertung lesen

Absolut fair.

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Atlas Titan ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 75 Bewertungen).

Versucht sich als Projektunternehmen zu tarnen, macht aber Zeitarbeit. Nicht mehr nicht weniger Atlas Titan in Dortmund ist eine Leiarbeiterbude mit hoher Fluktuation. Siehe Vertriebsteam und die Mitarbeiter in den Projekten

März 2026Bewertung lesen

Nach außen präsentiert sich das Unternehmen professionell. Die tatsächlichen Erfahrungen stimmen damit nicht immer überein.

Juni 2026Bewertung lesen

Die hohe Fluktuation im Unternehmen sorgt für ein sehr instabiles Arbeitsumfeld. Das führt zu Unzufriedenheit und Unsicherheit unter den verbleibenden Kollegen.

Januar 2025Bewertung lesen

Es ist eine Zeitarbeitsfirma, die sich als Projektpartner ausgibt.

April 2025Bewertung lesen

Zeitarbeitsunternehmen dass versucht mehr zu sein. Es bleibt ein Zeitarbeitsunternehmen.

Juli 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 93 Bewertungen).

Durch die hohe Auslastung in den Projekten bleibt für konzentrierte Weiterbildung kaum Zeit, aber Karriere kann man in dem Projekten bei entsprechender Leistung definitiv machen.

Januar 2026Bewertung lesen

Bei einem Projekteinsatz gibt es grundsätzlich keine Zeit für Weiterbildung.

März 2026Bewertung lesen

Ihr mir bitte nochmal Projekt geben, mache nichts mehr kaputt, ich schwöre

Dezember 2025Bewertung lesen

Kaum Budget da

März 2026Bewertung lesen

Es werden tolle Titel vergeben, aber eigenen Entscheidungsspielraum hat man kaum.

April 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Atlas Titan wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Atlas Titan besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Atlas Titan als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 262 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 93 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Atlas Titan als eher modern.