Welches Unternehmen suchst du?

Workplace insights that matter.

Login
Atlas Titan Logo

Atlas 
Titan
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score325 Bewertungen
85%85
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

76%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 207 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in10 Gehaltsangaben
Ø59.000 €
HR-Manager:in9 Gehaltsangaben
Ø47.100 €
Recruiter:in6 Gehaltsangaben
Ø40.900 €
Gehälter für 16 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Atlas Titan
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Atlas Titan
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir sind der Partner im technischen Projektmanagement. Aktuell sind wir elf Mal in Deutschland vertreten – mit Gesellschaften in Bayreuth, Berlin, Braunschweig/Vechelde, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Köln, Rostock und Stuttgart.

Wir legen einen besonderen Fokus auf die Energiebranche, können jedoch auch in den Bereichen IT, Automobilität, Maschinen- und Anlagenbau, Schiffbau, Schiene, Elektronik und Automatisierungstechnik einen großen Erfahrungsschatz und Expertise vorweisen.

Als Projektpartner arbeiten wir nur mit hochqualifizierten Spezialisten, die über langjährige Erfahrung und vielfältige Fach- und Branchenkenntnisse verfügen.

Gemeinsam setzen wir dabei auf langfristigen Erfolg durch ein klares Wertesystem und hohe Mitarbeiterzufriedenheit.

Gegründet wurde das Unternehmen Atlas Titan im Jahr 2006 von erfahrenen Führungskräften mit dem Ziel, ein Beratungsunternehmen zu schaffen, das höchste Professionalität und Flexibilität mit den Werten Fairness, Transparenz, Verbindlichkeit und Verantwortung verbindet - die Atlas Titan Idee. (Der Name Atlas Titan ist aus der griechischen Mythologie entnommen: Atlas (altgriechisch für „Träger“) ist ein Titan, der den Himmel durch seine enorme Kraft stützt.) Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, diesen Gedanken in die Gegenwart zu übertragen und auch die komplexesten Projekte unserer Kunden zu einem sicheren Erfolg zu führen.

Produkte, Services, Leistungen

Atlas Titan ist der Partner im technischen Projektmanagement. Das Portfolio umfasst Projektberatung (Technologieberatung), Projektunterstützung (Interimsmanagement und Stellung von Spezialisten) sowie Projektrealisierung (Übernahme kompletter Projekte).

Unser bewährtes Dienstleistungsmodell ermöglicht es unseren Kunden entsprechend ihren Projektanforderungen flexibel und individuell aus den Bausteinen Projektberatung, Projektunterstützung und Projektrealisierung zu wählen. Als Projektpartner arbeiten wir mit hochqualifizierten Spezialisten, die über viele Jahre Erfahrung und umfangreiche Fach- und Branchenkenntnisse verfügen.

Perspektiven für die Zukunft

Wir legen großen Wert darauf, allen Mitarbeitern gezielte Aus- und Weiterbildungen anzubieten. Bei Ihrem Einstieg unterstützen wir Sie mit einem auf Sie und Ihre Position zugeschnittenen Einarbeitungsplan. Selbstverständlich bieten wir Ihnen als Berufseinsteiger besondere Einstiegshilfen an. Durch eine frühe Übernahme von Verantwortung, mit aktiver Begleitung durch Ihr Team und Ihren Personalverantwortlichen, wachsen Sie rasch in Ihre neue Rolle hinein.
Auch über notwendige projektbezogene Weiterbildungen hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich gemäß Ihrer persönlichen Wünsche und Ziele sowohl fachlich als auch methodisch weiterzubilden. Durch individuell abgestimmte langfristige Personalentwicklungspläne begleiten und unterstützen wir Sie von Anfang an bei Ihrer persönlichen Karriereplanung.
Ein besonderer inhaltlicher Schwerpunkt des Aus- und Weiterbildungskonzeptes der Atlas Titan liegt im Bereich Projektmanagement. Wir möchten allen unseren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, sich zu zertifizierten Projektmanagement-Fachleuten nach IPMA weiterbilden zu lassen.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 330 deutschlandweit

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 222 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    59%59
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • CoachingCoaching
    28%28
  • HomeofficeHomeoffice
    28%28
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    26%26
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • KantineKantine
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Was Atlas Titan über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten sind in Abhängigkeit von der Position und den Kundenerfordernissen möglich.

Betriebliche Altersvorsorge
Ihre Zukunft ist uns genauso wichtig wie Ihnen. Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie sich um Ihre Zukunft keine Sorgen machen müssen.

Gesundheitsmaßnahmen
Mit dem Atlas Titan Gesundheitsförderprogramm unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv bei der Prävention und Gesundheitsförderung. Die Palette unseres Angebots umfasst beispielsweise:

  • unsere unternehmenseigene Gesundheitsmanagerin als erste Ansprechpartnerin bei allen Fragen hinsichtlich Gesundheit und Prävention,
  • das Atlas Titan-Firmenfitnessprogramm, in dessen Rahmen wir die Nutzung von Fitnessangeboten durch unsere Mitarbeiter finanziell fördern,
  • das Atlas Titan-Gesundheitsbonusheft in dessen Rahmen wir unseren Mitarbeitern die Kosten ausgewählter individueller Gesundheitsleistungen (IGeL) erstatten
  • die Atlas Titan-Krankenzusatzversicherung, die jedem Mitarbeiter ohne Gesundheitsprüfung zugänglich ist und deren Prämie von Atlas Titan übernommen wird

Betriebsarzt
Alle Atlas Titan-Gesellschaften verfügen über einen Betriebsarzt.

Coaching
Ein Coachingprogramm für Nachwuchsführungskräfte befindet sich derzeit in der Pilotphase. Bitte sprechen Sie uns an, wenn Sie sich für dessen Verfügbarkeit für eine bestimmte Position interessieren.

Parkplatz
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze sind an vielen Standorten vorhanden.

Gute Anbindung
Die Standorte der Atlas Titan sind sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln überwiegend gut zu erreichen. Wenn Sie sich für die Lage eines unserer Standorte interessieren oder eine Anfahrtsbeschreibung benötigen, wenden Sie sich gerne an uns oder besuchen Sie unsere Website.

Firmenwagen
Abhängig von der jeweiligen Position ist die Stellung eines Firmenwagens möglich.

Mitarbeiterhandys
Abhängig von der jeweiligen Position erhalten unsere Mitarbeiter von uns ein Smartphone mit Telefon- und Internetflatrate.

Mitarbeiterbeteiligung
Die jährliche Durchführung einer Mitarbeiterzufriedenheitsbefragung hilft uns, uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung.

Mitarbeiter Events
Wir bieten regelmäßig Freizeitangebote und Mitarbeitertreffen zur aktiven Teambildung an. Diese Veranstaltungen sind sehr vielseitig und stehen allen Mitarbeitern offen: sportliche Aktivitäten, Events, Teambildungsmaßnahmen sowie Unterhaltungsveranstaltungen.

Internetnutzung
Eine private Internetnutzung ist grundsätzlich gestattet. Bei Projekten, die direkt in den Räumlichkeiten unserer Kunden bearbeitet werden, ist diese jedoch auch von den Richtlinien unserer Kunden abhängig.

Hunde erlaubt
Wir möchten das Mitbringen eines Hundes nicht grundsätzlich ausschließen, allerdings bitten wir Sie jedoch, sollte dies für Sie entscheidungsrelevant sein, diesen Punkt bei Ihrer Bewerbung frühzeitig anzusprechen.

Vermögenswirksame Leistungen
Wir bieten allen unseren Mitarbeitern Vermögenswirksame Leistungen an.

Bonusleistungen
Abhängig von der jeweiligen Position bieten wir unseren Mitarbeitern verschiedene individuelle Bonusleistungen.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir setzen auf langfristigen Erfolg durch ein klares Wertesystem und eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit. Wir bieten Ihnen attraktive Konditionen, vielfältige Zusatzleistungen und kontinuierliche Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Atlas Titan bietet ein breites Spektrum an Projekten. Stets interessant für uns sind Fähigkeiten in den Bereichen Projekt- und Qualitätsmanagement, technische Projektierung, Informationstechnologie sowie im Vertrieb erklärungsbedürftiger Dienstleistungen und in den Bereichen Personal und Recruiting.
Bitte entnehmen Sie die für die Stelle Ihrer Wahl erforderlichen Qualifikationen der jeweiligen Stellenausschreibung.

Unsere aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie unter https://atlastitan.de/karriere/ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Atlas Titan.

  • Jana Neitzel
    Teamleitung Vertrieb, PMO & Personal

    j.neitzel@atlastitan.de

  • Bitte beachten Sie, dass wir nicht immer alle Vakanzen auf unserer Website veröffentlichen. Bitte nutzen Sie deshalb die Möglichkeit einer Initiativbewerbung, wenn Sie gerne für Atlas Titan arbeiten würden, gerade aber keine auf Ihr Profil passende Stellenausschreibung entdecken können.

  • Wir bevorzugen Onlinebewerbungen über unser Bewerbungsportal auf www.atlastitan.de Sie können sich aber natürlich auch auf anderem Wege bei uns bewerben.

  • Hauptbestandteile unseres Auswahlverfahrens sind Telefoninterviews und persönliche Gespräche, abhängig von der Position gegebenenfalls auch unter Beteiligung unserer Kunden. Ebenfalls abhängig von der Position bieten wir zudem die Möglichkeit eines persönlichen Kennenlernens im Rahmen einer meist eintägigen Hospitation.

Standorte

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Corona schlug im Projekt ein, als ich meine Probezeit noch nicht ganz beendet hatte. Obwohl ich dann sofort in Kurzarbeit Null ging, behielt Atlas Titan mich im Team und bot mir sowohl Weiterbildungen und neue Projekte an. Die Personalbetreuung in Rostock war immer für mich da und unterstützte mich wo sie nur konnten. Auch die Übernahme durch den Kunden wurde von der Seite Atlas Titans super mitgetragen und vorbereitet. Ich habe mich zu jeder Zeit sehr wohl gefüllt und würde ...
Bewertung lesen
Gut finde fast alles, es gab Mitarbeitergespräche, wie die Firma mich fördern könnte, aber leider fand ich kaum Zeit dazu....ABER: ITIL FOUNDATION und ISO27011 erworben. Ich denke, man sollte hier auch das würdigen. Dafür ein grosses LOB. Gehalt gab es vor dem 30. des Folgemonats pünktlich, ebenfalls Fahrtkostenzuschuss, Spesen und Anteilige Kostenübernahme Unterkunft.
Bewertung lesen
Spitzen Arbeitgeber, außergewöhnlich viele Möglichkeiten, dich selbst weiterzuentwickeln, spannende Projekte, Zusammenarbeit mit anderen namenhaften Beratungen
Bewertung lesen
Das der Arbeitgeber für seine Mitarbeiter immer ansprechbar ist
Bewertung lesen
Setzt sich für seine Mitarbeiter ein, offener und ehrliche Umgang miteinander
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 153 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gar nichts. Ich bin wunschlos zufrieden, da sehr viel Projekt und sehr viel Strategie geboten wird.
Bewertung lesen
Neuer Arbeitsvertrag bei Niederlassungswechsel. Viele eigenständige GmbH´s unter einem Dachverband.
Bewertung lesen
Atlas Titan ist ein Unternehmen, das den Mitarbeiter nicht schätzt. Wer Kritik übt, ist schnell weg vom Fenster. Das zeigt alleine schon der Umgang mit kritisc hen Bewertungen. Darüber, welche Ursache die vielen positiven Bewertungen haben, schreibe ich besser nichts.
Schlecht war wirklich garnichts! Achso evtl. kann man erwähnen, dass obwohl im Vertrag enthalten, nach einem Jahr Projektzeit kein Laptop angeboten wurde, aber das hat mir auch nichts ausgemacht, da ich darauf nicht angewiesen war.
Bewertung lesen
Ich habe eigentlich nichts negatives zu sagen. Die betriebsbedingte Kündigung nach monatlanger Kurzarbeit wurde frühzeitig besprochen und sehe ich nicht als negativ.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 79 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Fokussierung auf IT/ Digitalisierung und Marketing/PR
Bewertung lesen
Keine Vorschläge, die Firma ist einfach nur Klasse
Bewertung lesen
Noch mehr Projekt und noch mehr Strategie!
Bewertung lesen
Klarere und strukturierte Kommunikation bei Veränderungsprozessen sowie die Einbindung der betroffenen Mitarbeitenden. Diese bringen noch einmal eine andere Perspektive ein. Gemeinsam schafft man mehr als alleine!
Bewertung lesen
Mein AG sollte sich hier tatsächlich mehr den negativen Bewertungen widmen, statt rechtlich dagegen vorzugehen. Ich stehe den vermeintlich positiven Bewertungen als MA sehr kritisch gegenüber!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 75 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Atlas Titan ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 45 Bewertungen).


Durch schnelle Changeprozesse und sehr kundenzentrierte Ausrichtung außerhalb von Projekten eher für jüngere Arbeitnehmer attraktiv. In den Projekten häufig sehr erfahrene Kollegen. Insgesamt gute Mischung und fairer, nettes Miteinander.
4
Bewertung lesen
Sowohl ältere Kollegen/-innen finden hier ihren Platz, als auch langjährige Mitarbeiter werden gefördert und geschätzt.
5
Bewertung lesen
Sehr gut. Man ist sich bewusst, dass ältere Kollegen sehr viel Strategie und Projekt in sich tragen.
5
Bewertung lesen
Der Umgang war respektvoll, nichts negatives zu sagen.
5
Bewertung lesen
Auch zu mir waren allen freundlich und zuvorkommend, obwohl ich schon älter bin.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 45 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Atlas Titan ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 59 Bewertungen).


Gilt bei Kundenunternehmen und Bewerbern nicht als Projektpartner, sondern nahezu durchweg als "Zeitarbeitsbutze". Das Image ist insofern deutlich ausbaufähiger, als es intern suggeriert wird!
1
Bewertung lesen
Ich glaube je nach dem in welchem Bereich jemand tätig ist, variiert das Image. Daher möchte ich hier eine eher neutrale Position einnehmen
3
Bewertung lesen
Atlas Titan versucht krampfhaft ein Image als "Projektpartner" aufzubauen. Dabei handelt es sich bei dem Unternehmen um einen ganz normaler Personaldienstleister, wie jeder andere auch, der den größten Teil seines Umsatzes mit Arbeitnehmerüberlassung macht. Es ist deutlich zu spüren, dass Atlas Titan nicht zu seinem eigenen Geschäftmodell steht. Mitarbeiter werdern ständig darauf getrimmt, Atlas Titan als "Projektpartner" zu verkaufen. Wurden wir von potentiellen Bewebern auf Arbeitnehmerüberlassung angesprochen, sollten wir immer sagen, dass wir dies zwar auch anbieten, aber es nur ...
1
Bewertung lesen
Sicherlich ein Problem, dass Atlas Titan nicht zu dem steht, was es tut. Gerade bei Bewerbern sorgt dies für Irritation. Das Unternehmer ist für mich ein Verleiher, punkt aus. Egal, wie man es darstellt.
1
Bewertung lesen
Eine Zeitarbeitsfirma, die krampfhaft versucht, ihr Image mit Kununu-Bewertungen und Kompetenz im Projektmanagement aufzupolieren. Beides ist eine Lachnummer.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 59 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 69 Bewertungen).


Hier leider ein kleiner Abzug in der A-Note: Innerhalb von 4 Jahren nur 2 Weiterbildungen auf Kosten Arge und EU-Fonds, leider keine Förderung seitens der Firma, aber, ich hatte auch dazu kaum Zeit finden können, da die Zielfirma mich sehr stark beansprucht hatte.
5
Bewertung lesen
Gute Möglichkeiten. Weiterbildung erst zum strategischen Projektleiter und dann zum projektstrategischen Strategieprojektleiter gern gesehen und wird auch vom Arbeitgeber finanziert. Weiter so!
5
Bewertung lesen
Weiterbildungsmaßnahmen (intern oder extern) wurden sofort genehmigt. Man bekommt die Möglichkeit seine Persönlichkeit weiter zu entwickeln.
5
Bewertung lesen
Regelmäßige interne Schulungen und Workshops geben einen guten Einblick in das Unternehmen und die betreuten Branchen.
4
Bewertung lesen
Mitarbeiter kommen alle notwendigen jobbezogenen Fortbildungen. Darüber hinaus Fortbildungen für alle Mitarbeiter z.B. Design Thinking, agile PM Methoden
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 69 Bewertungen lesen