279 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
279 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
279 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Freundlicher Umgang, bemüht um die Mitarbeiter
Bessere Kommunikation
Der Zusammenhalt zwischen internen Mitarbeitern ist gut, auch standortübergreifend.
Nach außen präsentiert sich das Unternehmen professionell. Die tatsächlichen Erfahrungen stimmen damit nicht immer überein.
Flexible Arbeitszeiten wurden in der Praxis nur eingeschränkt gelebt.
Klare Entwicklungsmöglichkeiten waren kaum erkennbar.
Insgesamteher durchschnittlich. Zusätzliche Benefits könnten attraktiver gestaltet werden.
Nach außen wird das Thema betont, im Arbeitsalltag war davon jedoch wenig zu spüren.
Mit den direkten Kollegen war die Zusammenarbeit angenehm.
Ältere Kolleginnen und Kollegen wurden respektvoll behandelt. Erfahrung wurde im Arbeitsalltag geschätzt.
Feedback war selten konstruktiv und Entscheidungen wirkten häufig wenig transparent.
Gute Ausstattung beim Equipment.
Wichtige Informationen wurden oft verspätet oder gar nicht weitergegeben. Entscheidungen waren nicht immer nachvollziehbar.
Ich habe keine offensichtliche Benachteiligung erlebt.
Die Aufgaben waren grundsätzlich interessant, allerdings wiederholten sich viele Tätigkeiten mit der Zeit.
Seine Führung der Arbeiter
Nichts
Gibt nichts zu meckern
Die Büros waren echt schön und man hatte eine komplette untere Etage mit 2 Küchen für sich.
Viel zu viel
Katastrophale Team in Dortmund gehabt. Mit Führungskräften, die leider nicht wissen wie man führt. Ganz schreckliche Erfahrung.
Versucht sich als Projektunternehmen zu tarnen, macht aber Zeitarbeit. Nicht mehr nicht weniger Atlas Titan in Dortmund ist eine Leiarbeiterbude mit hoher Fluktuation. Siehe Vertriebsteam und die Mitarbeiter in den Projekten
Lügen rum bei flexiblen Arbeitszeiten.
Kaum Budget da
Naja ist okay
Ganz gut
Nur vereinzelt. Der gesamte Standort lästert untereinander. Toxisches Verhalten
Sehr schlecht. Ich weiß das die älteren sich oft beschweren
Schrecklich Unterste Schublade. Micromanagement alles wird kontrolliert. Chefs müssen immer in CC
Wenn kein Projekt gefunden wird, dann werden Mitarbeiter gekündigt.
Alles passiert hinterm Rücken
Eine Leiharbeiter/Zeitarbeits- Firma mit spannenden Kunden
Gute Kommunikation. Wertschätzung der Mitarbeiter, die gute Arbeit leisten. Gutes Gehalt, gute Benefits
Projektdurchführende Arbeiter können in die Firma besser integriert werden. Sonst fühlt man sich nicht hingehörig.
Eigentlich hat man als ein projektdurchführender Mitarbeiter wenig mit den Kollegen von Atlas Titan zu tun. Jedoch gibt es eine relativ gute Atmosphäre, wenn man mal was zu tun hat.
Gute Work-Life-Balance. Überstunden können ausgeglichen werden, kein Problem mit Urlaubs gehabt.
Bei einem Projekteinsatz gibt es grundsätzlich keine Zeit für Weiterbildung.
Kommunikation auf Augenhöhe mit Vorgesetzten
Regelmäßige Kommunikation hat gut funktioniert. Man muss ja seinen Monat immer zusammenstellen und darüber berichten. Etwaige Anliegen wurden immer berücksichtigt und darauf gut reagiert.
Kompetentes Gehalt, knapp über Branchenstandards
Beitrag auf Energiewende fand ich grundsätzlich ganz interessant. Bei Atlas Titan kann man die Energiewende mit gestalten.
Kein klassischer ANÜ-Dienstleister. Spannende Kunden/Projekte, Wertschätzung und mehr als faire Bezahlung.
Absolut nichts auszusetzen.
Trotz der Verteilung aller Titanen in die Projekte ist es immer wieder schön, wenn alle zusammen kommen.
Ein toller Purpose ist auf jeden Fall gegeben. Vielen muss man allerdings noch erklären was genau ein Projektdienstleister macht.
Hervorragend durch Stundenkonto, aber wie in der Beratung üblich nimmt Work regelmäßig auch mal Abend-/WE-Stunden ein. Aber das liegt in der Verantwortung jedes Einzelnen und lässt sich auch vermeiden.
Durch die hohe Auslastung in den Projekten bleibt für konzentrierte Weiterbildung kaum Zeit, aber Karriere kann man in dem Projekten bei entsprechender Leistung definitiv machen.
Sehr fair und leistungsgerecht. Über dem Branchendurchschnitt.
Alles für die Energiewende
Genügend Angebote, um sich mit den anderen Projekt-ausführenden KollegInnen zu vernetzen. Der Austausch ist immer hilfreich und man fühlt sich in seinen Projekt-Wehwehchen nie alleine.
Fühle mich immer unterstützt und kann alles was mich stört ansprechen. Was will man mehr?
Nichts zu beanstanden. Es gibt immer ein offenes Ohr
Unglaublich spannende Projekte im Namen der Energiewende. Hier kann man seinen Purpose ausleben.
Alles
Nichts
So weiter machen
Mache gut, nett Leut, meine Habibis
Sehr gut
Ich Arbeit, ich glücklich.
Ihr mir bitte nochmal Projekt geben, mache nichts mehr kaputt, ich schwöre
Zeitarbeit Tarif, besser als in Syria
Nur noch Hälfte an Bauabfall wie früher, Tippi Toppi
Wir Team, in Pause zusammen Shisha
Auch, ältere Männer Respekt
Chef gut Mann.
Walla Premium, Du verstehst
Ja, spreche immer mit Kolega
Männer alle gleich behandelt wie Männer super.
Super. Immer viel Müll werfen in Container, fahren mit Stapler, schnell. Aufräumen.
Mir ist in 3,5 Jahren nichts Negatives aufgefallen.
Sehr angenehm und wertschätzend. Man fühlt sich von Anfang an willkommen und als Teil des Teams.
Aus meiner Sicht absolut positiv. Ein Arbeitgeber, den man gerne nach außen vertritt.
Durch flexible Strukturen gut möglich. Firmenevents und Gesundheits-Maßnahmen tragen ebenfalls zu einem Ausgleich bei.
Es werden aktiv Weiterbildungen angeboten und gefördert – sehr positiv.
Sehr fair und marktgerecht. Besonders hervorzuheben sind die betriebliche Altersvorsorge, Rad-Leasing und weitere Benefits.
Super Team, man unterstützt sich gegenseitig. Auch abseits der Arbeit wird der Zusammenhalt durch Veranstaltungen gestärkt.
Offen, ehrlich und nahbar. Entscheidungen werden transparent kommuniziert.
Immer professionell, klar und trotzdem persönlich. Rückmeldungen erfolgen zeitnah und auf Augenhöhe.
Parkplätze sind vor der Tür.
Die Liste wäre zu lang.
Ehrlich zu sich sein. Es spricht für sich, dass das Unternehmen es nötig hat, gute Bewertungen zu generieren.
Es ist eine Zeitarbeitsfirma, die sich als Projektpartner ausgibt.
Nach außen wird diese als toll verkauft.
Es werden tolle Titel vergeben, aber eigenen Entscheidungsspielraum hat man kaum.
Keine besonderes gute Bezahlung, aber das Gehalt kommt pünktlich.
Nach außen ja...
Es gibt Kollegen, die ok sind. Letztlich ist sich aber jeder der Nächste.
Eine große Schwäche. Vorne lächelnd, hinter dem Rücken ein Messer in der Hand.
Normaler Standard
Über einander ja. Gerade seitens der Führung miserabel.
Es kommt darauf an, von welcher Ebene man es betrachtet.
Nein. Es ging darum, die Menschen in ein Unternehmen zu "drücken". Ist ein Verleiher, mehr nicht.
Der Kontakt zu spannenden Projekten in zukunftsorientierten Branchen, der professionelle Umgang mit Kunden und Bewerbern in Verbindung mit dem persönlichen, fast familiären Miteinander im Team, das alles zusammen ist einzigartig.
Sehr gut, ein lockerer, persönlicher Umgang, Duz-Kultur, kurze Wege und immer ein offenes Ohr
Die Anforderungen im Projekt sind natürlich unterschiedlich, aber ich hatte noch nie so eine gute work-life Balance.
Das Team im Projekt wuchs in 1,5 Jahren gewaltig, jede(r) hatte andere Arbeitsbereiche, aber man hat sich gegenseitig immer geholfen
Look at me ...wertschätzend und man vergisst das eigene 'Senior'alter. Es geht um das professionelle Profil, Fähigkeiten, nicht das Alter. Ich kann nur 'Danke' sagen.
Die Vorgesetzen waren absolut interessiert an meinen Gedanken, Wünschen und Vorschlägen, offen und immer kontaktierbar
Ich war nur im Projekt und damit im Kundenbüro, die Bedingungen waren zeitgemäß. Und man konnte gewisse HO Ausstattung von AT bekommen
Die Kommunikation ist immer direkt und persönlich, auf Basis von Wertschätzung, Respekt und Sachlichkeit
TOP
Ich habe keine Ungleichheit erlebt, aber gelebte Diversity. Und absolute Offenheit, wenn mitarbeitende Kollegen die Kinder zum Sommerfest oder zur Weihnachtsfeier mitbrachten.
Die Aufgaben waren gemäß der zu besetzenden Stelle und des EXT Status im Projekt, d.h. interessant, aber ausbaufähig. Daher mein Wechsel zu INT, um mehr Möglichkeiten zu haben, aber AT hat es verstanden
So verdient kununu Geld.