228 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Top Kommunikation, gutes Gehalt, viele Optionen zur Weiterbildung, großartiges Team.
Es war wirklich nichts schlecht, aber ihr dürft euch darauf bitte nicht ausruhen und weiterhin so strebsam sein wie bisher.
Bleibt wie ihr seit. Ich würde jederzeit wieder den gemeinsamen Weg mit euch beschreiten.
Zwar beim Kunden vor Ort, aber die Meetings mit Atlas Titan und auch die ganzen Festivitäten waren ausnahmslos gut.
Meine Ansprechpartner bei Atlas Titan in Hannover haben einen spüren lassen, dass man nicht eine fortlaufende Nummer ist, sondern ein Teil des Teams. Klasse!!!
Immer erreichbar, immer ein offenes Ohr, immer lösungsorientiert.
Man wird optimal gefördert und gefordert und hat viele Möglichkeiten, seine persönlichen Ziele zu erreichen. Auszeichnend ist, das der Mitarbeiter hier definitiv im Mittelpunkt steht und transparent über alles informiert wird. Definitiv ein "Wohlfühl-Arbeitgeber". Gehalt wird immer überpünktlich gezahlt.
Homeoffice-Ausstattung, sofern erforderlich, sollte auf einen einheitlichen Standard gebracht werden.
Tolle Arbeitsatmosphäre, man fühlt sich wohl, wird anständig und fair behandelt, äußerst positiv.
Vorallem im Vergleich zu anderen Arbeitgebern dieser Branche ein sehr positives und vertrauensvolles Image.
Äußerst zufriedenstellend!
Super!
Der Umgang ist immer sehr respektvoll, Alter spielt keine Rolle.
Außerordentlich gut, der Mitarbeiter steht hier ganz klar im Mittelpunkt und das spürt man auch.
Arbeitsbedingungen sind top, man wird fair behandelt, alles läuft sehr transparent.
Immer freundlich, immer fachlich kompetent, immer hilfsbereit.
100%!
Man kann gemäß der eigenen Kompetenz auch mal in fremden Fachbereichen eingesetzt werden, in denen man sich frei entfalten und an meinen Aufgaben wachsen kann. Sehr positiv.
Ein wirklich bunt gemischtes Team von den jungen Azubis bis zu den "alten Hasen". Wer neu dazu stoßt bekommt einen herzlichen Empfang, wird von den Kollegen offen aufgenommen und integriert.
Es wird täglich gemeinsam Mittag gegessen und oft frisch gekocht, immer wieder gibt es mal kleine Events mit den Kollegen zusammen und man freut sich alleine schon täglich auf das Büro um mit dem Team zusammen zu sein.
Noch etwas in den Startlöchern was die Digitalisierung angeht, jedoch mit einer sehr offenen Beziehung zur flexiblen Arbeit von Zuhause.
Wer ein Ehrenamt ausübt, darf dies auch ohne Einschränkungen weiter tun, dies wird gerne gefördert und auch gewürdigt.
Im Rahmen der Personalentwicklung bieten die Vorgesetzten immer die Möglichkeit zur Weiterbildung an, durch eigene Vorschläge oder auch die Anregung der Mitarbeiter.
Auch können sich die Kollegen von den Positionen in andere Positionen entwickelt, man möchte das Team halten und stärken.
Licht ist an, wenn die Kollegen im Büro sind und wird gelöscht wenn die Kollegen dies verlassen. Gleiches gilt für die Heizung oder Klimaanlage. Das Unternehmen achtet auf Nachhaltigkeit und auch das Papierlose Büro wird immer mehr fokussiert und Stück für Stück umgesetzt.
Wer kann unterstützt die anderen Kollegen soweit es geht und die eigenen Aufgaben es zulassen. Damit man sich nicht aus den Augen verliert, wird in der Mittagspause immer gemeinsam gegessen.
Stehen große Aufgaben an, so werden diese immer von den Kollegen gemeinsam angegangen damit niemand überfordert ist. Ob Krankheit oder Geburtstage, die Kollegen denken immer an einen.
Es herrscht immer ein offenes Ohr für Fragen, Verbesserungsvorschläge oder Probleme. Ohne das die Mittarbeiter kontrolliert werden, melden sich die Vorgesetzten wenn es länger keinen direkten Kontakt gab um nachzufragen wie es einem geht und ob man bei Themen unterstützen könnte. Niemand scheut hier den Kontakt oder auch bei schwierigen Angelegenheiten (hohes Aufgabenpensum, private Schwierigkeiten oder Krankheit) zu unterstützen.
Ein schönes und modernes Büro mit guter Hardware für die alltägliche Arbeit. Es gibt höhenverstellbare Tische, Tablet-PC's oder Notebooks mit denen auch Remote gearbeitet werden kann.
Die Küche bietet alles vom Kühlschrank bis zur Herdplatte. Es gibt Wasser für alle Geschmäcker sowie eine sehr gute Kaffeemaschine und immer frisches Obst.
Wer mal zu lange auf dem Schreibtischstuhl gesessen hat, kann sich auch mal auf eines von zwei Sofas setzen um einen anderen Blickwinkel zu bekommen. Auch der Bürohund sorgt für regelmäßige Abwechslung und Bespaßung der Kollegen.
Einfache und kurze Wege um viele Themen zu besprechen! Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und stehen zu Ihren Absprachen. Sollte mal eine Bürotür geschlossen sein oder ein Anruf nicht angenommen werden, gibt es sobald möglich eine Rückmeldung.
Mit den Schwerpunkten Energieerzeugung, Energieinfrastruktur und dem Anlagenbau, sind sehr viele faszinierende Projekte dabei, die einen sehr begeistern können und einen Einblick in die Strom- und Gaswelt geben, die man sonst niemals erhalten würde.
Die guten Beziehungen zu den Kunden und Partnern machen die Gespräche immer zu einem schönen Moment und die Verantwortung die man übernehmen darf, steigern die eigene Kompetenz mit jedem abgeschlossenen Projekt immer mehr.
Die Stimmung war schon ab meinem ersten Arbeitstag sehr gut. Ich wurde vom Team sehr herzlich aufgenommen und habe mich direkt super wohl gefühlt.
Der Zusammenhalt innerhalb des Teams ist super! Die Mittagspausen werden meist zusammen verbracht und auch da gibt es eigentlich immer was zu lachen, der Spaß kommt also auch hier definitiv nicht zu kurz!
Die Kommunikation innerhalb des Teams ist sehr offen. Probleme werden meist direkt angesprochen und auch bekommt jeder die wichtigsten Infos für seinen Bereich über diverse Kanäle.
Homeoffice kann genutzt werden
Nachhaltigkeit wird immer wichtiger und Ideen werden unterstützt
Top Arbeitsplatzausstattung
Duz-Kultur, Kommunikation auf Augenhöhe, direkte Ansprache
Vielfalt, Wertschätzung, junges Team
Verbesserungsvorschlagswesen implementieren
Innerhalb des Teams optimal, innerhalb der Unternehmensgruppe super
Wird gelebt!
In meinem Team tadellos
Durch Regeltreffen alles transparent
Die offene Kommunikation, das rasche Handeln, deine Meinung wird wertgeschätzt.
Hervorragend
Es gibt immer Leute die etwas zu meckern haben.
Häufig Home office, perfekt da der Weg zur Arbeit wegfällt, Zeitgewinn pur und somit unbezahlbar.
Weiterbildung ist im Unternehmen groß geschrieben und wird gefördert.
Das Gehalt entsprach meiner Leistung und war immer pünktlich bereits am 25. eines Monats auf dem Konto.
Offen und ehrlich, so macht arbeiten Spaß.
Nicht das Alter zählt, sondern die Leistung und wie man sich mit dem Unternehmen identifiziert
Ein Geben und Nehmen, sehr ausgewogen, es hätte besser nicht sein können.
Auf erforderliche Ausstattung und gute Arbeitsbedingungen wird immer besonders geachtet.
Man hat immer ein offenes Ohr und ist äußerst lösungsorientiert.
Egal welches Geschlecht, Loyalität ist gegeben, ob in Elternzeit oder nach Krankheit
Der vermittelte Job passte hervorragend
Kommunikation ist nicht gegeben
Setzt sich für seine Mitarbeiter ein, offener und ehrliche Umgang miteinander
Neuer Arbeitsvertrag bei Niederlassungswechsel. Viele eigenständige GmbH´s unter einem Dachverband.
Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern annehmen und diese honorieren.
Die Arbeitsatmosphäre mit den Bremer Kollegen/-innen ist ausgezeichnet. Man fühlt sich stets abgeholt, bekommt regelmäßig Feedback. Auch Probleme werden angehört und man versucht eine gemeinsame Lösung derer zu finden. Hier wird jeder gleich behandelt.
Bisher habe ich nur Gutes über Atlas Titan gehört, daher stimmen m.E. Image und Realität überein.
Urlaub / Gleitzeit kann nach Rücksprache jederzeit genommen, aber auch aufgespart werden. Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Auf die Familie wird auch bei Auswärtstätigkeiten stets Rücksicht genommen. Es besteht kein Gruppenzwang, Team-Events waren durch Corona nicht möglich, sollen aber irgendwann wieder stattfinden.
Weiterbildungsmaßnahmen (intern oder extern) wurden sofort genehmigt. Man bekommt die Möglichkeit seine Persönlichkeit weiter zu entwickeln.
Die Gehälter werden pünktlich gezahlt, auch Sozialleitungen werden angeboten.
Das Gehalt liegt nicht über dem Durchschnitt, dürfte aber etwas höher ausfallen.
Es wird in der eingesetzten Firma viel Wert darauf gelegt, dass das Projekt läuft, Klima-/Umweltschutz spielen eine untergeordnete Rolle.
Bei Atlas Titan in Bremen wird großer Wert auf die o.a. Punkte gelegt.
Es spielt keine Rolle in welcher Abteilung man beschäftigt ist. Jeder ist für jeden da.
Hier kann man ehrlich seine Meinung sagen und wird auch angehört.
Der direkte Umgang miteinander könnte nicht besser sein.
Sowohl ältere Kollegen/-innen finden hier ihren Platz, als auch langjährige Mitarbeiter werden gefördert und geschätzt.
In Konfliktfällen habe ich meine Vorgesetzte mit den Umständen vertraut gemacht. Gemeinsam haben wir versucht, das/die Problem(e) zu lösen. Die gesetzten Ziele / Vorgaben waren zu erreichen. Meine Vorgesetzte hatte immer ein offenes Ohr für mich.
In dem eingesetzten Unternehmen waren Belüftung/Klimatisierung und Beleuchtung unangenehm. Es hat sich niemand gekümmert.
Ausstattung der Räume und Computer entsprachen den zu erledigenden Aufgaben. Teilweise Probleme mit dem firmeninternen Netzwerk. Dies betraf alle Mitarbeiter.
Kommunikation wird groß geschrieben. Regelmäßige Updates zu Ergebnissen und Erfolgen sind selbstverständlich. Informationen für die tägliche Arbeit erhalte ich rechtzeitig und ohne Nachfrage.
Durch andere Kollegen/-innen aus dem Unternehmen ist mir bekannt, dass auch Gleichberechtigung in HB groß geschrieben wird. Es spielt keine Rolle ob m/w/d, alle sind willkommen.
Einfluss auf das Aufgabengebiet war nur bedingt möglich. Die Arbeitsbelastung war in Ordnung. Ich habe mich nicht überfordert gefühlt. Die Aufgaben waren interessant.
Hohe Vertrauensbasis, klare interne Strukturen
Urlaub kann spontan erfolgen, Homeoffice kann genutzt werden
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Meinung der Mitarbeiter wird stets einbezogen, sehr zuverlässig
Klare Absprachen, respektvoller Umgang, direkte Ansprache
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