Atlas 

Titan

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rundum zufrieden.
Der Umgang mit den Mitarbeiter ist immer freundlich und wertschätzend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sollte mir was einfallen, trage ich das gerne nach

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Allgemein eine sehr freundlicher und professioneller Umgang

Image

Alle ex-Mitarbeiter äußern sich stets positiv über AT

Work-Life-Balance

Sollte der Lebensmittelpunkt von der Arbeitsstätte räumlich weit getrennt sein, findet Atlas Titan auch hier Lösungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unnötige Fahrten werden gemieden, Papier wird nicht verschwendet. Auf Bedürfnisse der Mitarbeiter wird ebenfalls eingegangen.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen sind erwünscht und werden gefördert

Kollegenzusammenhalt

Regelmäßige Events finden statt. Hierbei kann man auch Kollegen treffen die man sonst eher selten sieht.

Vorgesetztenverhalten

Stehts freundlich, professionell und ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Der Kunde hat natürlich Einfluss auf die Arbeitsbedingungen. In meinem Fall ging es mir nie besser.

Kommunikation

Eine sehr einfache, schnelle, freundliche und professionelle Kommunikation.

Gehalt/Benefits

#Equal paying

Interessante Aufgaben

Als Projektpartner verschiedner Unternehmen kann man viele unterschiedliche Projekte betreuen. Somit wird es nie eintönig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den offenen Umgang .

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsbedingungen

Ich hatte allerdings ein Büro beim Kunden. Doch die Büros in Dortmund machten auch ein super Eindruck

Kommunikation

Für mich war immer jemand da, wenn ich das bräuchte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Geld kam regelmäßig und pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man am Feiertag in den tiefsten Süden geschickt wird, gibt es nach "internen Absprachen" keine Zuschläge. Um die muss man dann kämpfen...

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Im Entleiherbetrieb gut

Image

Was ich vom Entleiher gehört habe, im freien Fall!

Work-Life-Balance

Schaffe, schaffe- Geld ranschaffen! Überstunden welcome! Je mehr, je besser...

Karriere/Weiterbildung

Habe nichts von gemerkt! Der einzidste Lehrgang wurde vom Entleiher durchgeführt und war für mich ohne jeden Belang! In der Lehrgangszeit habe ich lieber auf meinem Platz gesessen und am Projekt gearbeitet. Die "Prüfungen" habe ich auch so mit der linken Hand gemacht!

Gehalt/Benefits

Im Mittelfeld, wenn man gut verhandelt. Sind also ganz ok...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nichts zu sagen

Kollegenzusammenhalt

Habe keine kennengelernt!

Umgang mit älteren Kollegen

Werden genauso gnadenlos ausgebeutet wie die jungen und dann wie alte, verbrauchte Werkzeuge gefeuert...

Vorgesetztenverhalten

Kann man vergessen! Es wird ein offenes, kollegiales Verhalten gefordert. Schreibt man aber Mails im Juristendeutsch und weist darauf hin, dass Gesetze nicht eingehalten werden, wird das als "nicht akzeptabel" bezeichnet. Außerdem sehr große Lücken im arbeitsrechtlichen Wissen!
Mit der Drohung der Entlassung ist man schnell bei der Hand. Sagt der Kunde den Vertrag auf, weil die ausgehandelten Konditionen z.T. Schwachsinn sind, ist man selber schuld und wird sofort gnadenlos gefeuert!

Arbeitsbedingungen

Haben dann nach 6 Wochen gepasst.

Kommunikation

Wichtige Dinge, die schon lange hätten geklärt sein müssen, wurden erst nach 6 Wochen geklärt!

Gleichberechtigung

Kann ich nichts zu sagen

Interessante Aufgaben

Doch, doch- die gibt es!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Rückenwind selbst bei der Verwirklichung von Hessen wegzuziehen .
Eine Danksagung möchte Ich persönlich hier ebenfalls loswerden; auch als dazu gezogener Darmstädter wurd man in die Dortmunder Kreise eingebunden, selbst die häufigen Reisen ins Ausland waren Gesprächsstoff und man könnte sich wie in Familiären Kreisen austauschen ( da auch Stellvertretend ein lieben Dank von meiner Panterin aus der Schweiz die vieles mitbekam ).

Das Faire und im Vergleich überdurchschnittliche Gehalt zzgl. Sonderbezüge.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe über die Dauer von 18 Monaten an sich nichts nennenswertes zu bemängeln.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ausschließlich beim Kunden gewesen, hierbei eine wundervolle Wahl bekommen.
Bei Reisen an den Standort in Dortmund eine durchweg lockere sowie angenehme Atmosphäre wahrgenommen.

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Gepflegt zudem als starker Begleiter.

In meinem Falle aus Darmstadt raus in die ATLAS TITAN Gruppe eingestiegen, bei etwaigen Reisen zurück in die Heimatstadt u.a. die Schweiz immer die ausreichende Rückenstärkung bekommen.

Work-Life-Balance

Vorweg das alles mit dem Kunden mit abgesprochen werden muss sollte jedem als Vorwissen bewusst sein.

Jedoch wird bei keinem Anspruch sich quer gestellt sowohl bei Überzeiten auszahlen u.o. Gleitzeit, des weiteren ist der Anspruch auf Ferien überdurchschnittlich.

Karriere/Weiterbildung

Ausgezeichnet, alle benötigten Fortbildungen sind im Dialog reibungslos angelaufen, zudem auch die ATLAS TITAN grossen Wert auf qualifiziertes Personal legt und daher dieses fördert!

Gehalt/Benefits

Für ein Vermittler überdurchschnittlich!

Gehaltsanpassungen sowie Zusatzleistungen sind Vertraglich alle erfüllt gewesen, Auszahlung verlief reibungslos sogar auf Rücksprache zu einem gewünschten Zeitpunkt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit es geht wird Papierkrieg vermieden da die meisten Abläufe digitalisiert sind.

Kollegenzusammenhalt

Auch als vielmehr Externer Mitarbeiter wird man zu allem Aktivitäten eingebunden, sowas kenne Ich von den meisten Arbeitgebern nicht in dieser ausgeprägten Form.

Zumal bekommt man ab und an ein kleines Paket mit Leckereien da haben wir alle uns sehr gefreut.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Schnittstellen die man als Externer mitbekommt sind gleichermaßen Positiv sowohl Jungschnauffer oder alter Hase.

Vorgesetztenverhalten

Das gesamte Team hört einem zu und ist fokussiert immer die komfortabelste Lösung für den Arbeitnehmer zu finden Hut ab!

4/5 aus dem Grund da bei einer zuvor angekündigten Ferie bei meiner Patnerin in der Schweiz ein Telefon kam wo geringe Roamingkosten anfielen, behaupte aber mal wenn man dieses angesprochen hätte anschließend in Dortmund das die paar Franken erstattet worden wären.

Arbeitsbedingungen

Flexibilität ist eine Grundanforderung und wird mehr als fair entlohnt.

Kommunikation

Alles konnte soweit auf kurzem Wege via Telefon, E-Mails zeitnah geregelt werden.
In wenigen Fällen manchmal schwierig einen gewissen Vorarbeiter ans Telefon zu kriegen geht jedoch fix über die Hauptnummer da alle schnell bei den Projekten im Bilde sind und weiterhelfen können, hierbei möchte ich die Expertise im Energiesektor sehr hervorheben.

Gleichberechtigung

Ob Internes Personal als auch Externes beim Kunden, es wird mit transparenten Karten gespielt und bekommt die selben Chancen.

Interessante Aufgaben

Durch die Wahl des Kunden sowie den problemlosen Informationsfluss zwischen allen Parteien kam ein Bunter und interessanter Blumenstrauss aus Energietechnik, DGZfP und Verwaltung zu Stande für diesen Ich sehr dankbar bin.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Schwierig zu bewerten, da der Einsatzort variiert und nicht beim Arbeitgeber ist

Image

Insgesamt ganz gut

Work-Life-Balance

Hier muss ganz klar noch etwas verbessert werden, wenn man als Personaldenstleister herausstechen möchte. Das müsste mit den jeweiligen Auttaggebern vereinbart und vertraglich für die Mitarbeiter geregelt werden.

Karriere/Weiterbildung

Es werden immer Weiterbildungsmöglichkeiten erfragt und angeboten.

Gehalt/Benefits

Gehalt muss man aushandeln, Sozialleistungen könnten besser sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schwer zu Beurteilen.

Kollegenzusammenhalt

Kann nicht bewertet werden, da es quasi keine Zusammenarbeit gibt.

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut fair.

Vorgesetztenverhalten

Leider in den vergangenen Jahren kein enger Kontakt mehr zu den Angestellten, die in Fremdfirmen tätig sind. Es wurden, meiner Meinung nach, zu viele Verantwortungsebenen geschaffen.

Arbeitsbedingungen

Wie oben beschrieben, muss auf Personaldienstleistungsebene mehr für die Mitarbeiter geboten werden.

Gleichberechtigung

Könnte noch intensiviert werden.

Interessante Aufgaben

Das kommt auf den Einsatzort und Art der Tätigkeit an.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Vor Ort in Dortmund kann ich nicht viel sagen, war nur einmal nach einem 3/4 Jahr vor Ort, weil es sich ergeben hat.

Kommunikation

Bei der Kommunikation ist noch sehr viel Luft nach oben! Es ist schon betrüblich, wenn man versucht seinen Personalreferenten zu erreichen und Wochen später erfährt man dann zwischen Tür und Angel, dass dieser Referent nicht mehr im Unternehmen ist!
Bei Nachfragen zu angebotenen Stellen wird auch grundsätzlich vom Stellenverantwortlichen nicht zurückgerufen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

s.u., Es werden wirklich gute Events veranstaltet

Work-Life-Balance

Homeoffice ist zwar erlaubt, wird aber nicht gerne gesehen. Büros müssen täglich von 8-17 Uhr besetzt sein, auch wenn man keinen Kundenkontakt hat

Karriere/Weiterbildung

Man kann an jeder Fortbildung teilnehmen, die man möchte (wenn sie natürlich dem Unternehmen nützt) und sie wird vom Arbeitgeber bezahlt

Gehalt/Benefits

Gehalt zum Teil unterdurchschnittlich und nicht dem Arbeitsaufwand entsprechend. Allerdings bietet die Atlas Titan GmbH viele Benefits, wie das Jobrad, Hansefit, u.v.m.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Derzeit wird alles auf den Umweltschutz ausgerichtet. Allerdings wird es außer Acht gelassen, wenn es anders bequemer ist (Mobilität)

Kollegenzusammenhalt

Es wird viel hinter dem Rücken der Kollegen geredet

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team besteht hauptsächlich aus jungen Kollegen. Die wenigen Älteren werden aber geschätzt und respektiert.

Vorgesetztenverhalten

Nach außen wird sehr viel Wert auf die Firmenwerte gelegt, aber sie werden nicht vorgelebt. Verbindlichkeit und Fairness wird missachtet, da u.A. Termine nicht eingehalten werden. Verantwortung wird bei den Mitarbeitern nicht gelebt, da Fehler ständig auf andere Kollegen abgeschoben werden. (Nicht vorhandene) Arbeitsleistung wird nicht gesehen. Teilweise wird viel (Zeit-)druck aufgebaut.

Arbeitsbedingungen

Büros sind sehr gut ausgestattet, auch wenn die Technik oft nicht gut funktioniert

Kommunikation

Sollte verbessert werden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit an sich und die langfristige Idee.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte Positionen werden einfach nach Lust und Laune verteilt auch wenn diese garnicht dazu geeignet sind.

Es wird mit unternehmensweiten geworben die absolut nicht mit dem übereinstimmen was gelebt wird.

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Es wird mit flexiblen Arbeitszeiten geworben, jedoch muss man seine Zeiten aufschreiben und sie sind fest vorgegeben zwischen 8-17 Uhr. Führungskräfte verlangen von einem Feste Zeiten.
Homeoffice möglich 2 Tage/ Woche

Kollegenzusammenhalt

Einige wenige Kollegen. Der Rest hat Pflege eine Ellbogen Mentalität.

Vorgesetztenverhalten

Bis auf eine Führungskraft im Unternehmen ist das Verhalten der Vorgesetzten leider unfassbar Unprofessionell. Man weis nicht wie man mit Konflikten umgeht und lagert sie daher an externe Psychologen aus.

Vorgesetzte erzählen weiter an andere Kollegen welche Krankheiten man hat usw.
Konkurrenz Kampf hoch 10

Arbeitsbedingungen

Wenn Mitarbeiter bei mm Kunden ausgeliehen sind und es keine Folge Projekt gefunden wird( was sehr häufig passiert) wird dieser MA einfach gekündigt. Weil man sich das schlichtweg dann nicht leisten kann.

Kommunikation

Es gibt nichts vertrauliches alles was man seinen Vorgesetzten erzählt, wird weiter getragen an andere Kollegen und auch noch was hinzugedichtet.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist angemessen und es gibt viele Zusatzleistungen wie jobticket, Jobrad und hansefit.

Interessante Aufgaben

Klasse Aufgabengebiet im Bereich erneuerbaren Energie. Interessante Unternehmen wo die Mitarbeiter ausgeliehen werden oder eingesetzt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man weißt was in der Gesellschaft spielt und nutzt das um sich als Unternehmen zu positionieren und seine Verantwortung zu nehmen. Natürlich muss Geld verdient werden, aber nicht um jeden Preis.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Lockere Stimmung

Work-Life-Balance

Man bekommt sehr viel Freiheit, solange der Job gemacht wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Mensch steht im Vordergrund und es geht nicht nur um Geld.

Vorgesetztenverhalten

Immer bereit mit zu denken um das Wohlbefinden der Kollegen zu verbessern.

Arbeitsbedingungen

Gute Voraussetzungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kommunikation

Immer erreichbar und man kann alles offen besprechen.

Interessante Aufgaben

Mein Projekt hat nicht zu meiner Qualitäten gepasst und für Folgeprojekten wird hauptsächlich die letzte Projekterfahrung in betracht gezogen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene und ehrliche Kommunikation. Es wird auf jeden Einzelnen individuell eingegangen.
Über 6 Jahre war ich für die AT tätig. Die Kollegen sind nicht nur Kollegen, sondern auch Freunde geworden. Die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt im Team sind außergewöhnlich. Jeder gibt hier alles!

Das Unternehmen legt großen Wert auf die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter und bietet flexible Arbeitsmodelle, die es mir ermöglichten, mein Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen.

Die Aufgaben waren immer spannend und abwechslungsreich!

Danke an dieser Stelle für sechs wundervolle und aufregende Jahre!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima immer sehr angenehm. Es wird viel gelacht :)

Work-Life-Balance

Home Office Möglichkeiten und Vertrauensarbeitszeit

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen für interne Mitarbeiter könnte besser ausgebaut und genutzt werden.

Arbeitsbedingungen

Modern ausgestattete Büros und auch für das Home Office wurde einiges bereitgestellt. TOP!

Kommunikation

Die Kommunikation war stets gut und es wurde alles transparent vermittelt.